- 【事業内容】
- リフォーム・リノベーション事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 管理物件の設備メンテナンス★賞与年2回│転勤なし|残業月20時間以下|福利厚生充実 自社グループで管理するアパートやマンションにおける、各種設備の点検およびメンテナンスです。定期的な点検と、オーナー様からの依頼に応じて行なう点検があります。【対象物件】 エリアは東武東上線沿線の板橋区・練馬区・埼玉県和光市など。グループ会社が管理する1万6000戸のアパートやマンションが対象です。 【点検の種類とタイミング】 ■巡回点検 月1回から、物件の種類によって2~3カ月に1回程度点検を行います。 ■法定点検(消防設備点検含む) 半年に1回から数年に1回のタイミングで点検をします。 ■依頼による点検 オーナー様や入居者の方からコールセンターに設備不具合の連絡をいただいた際、その状況確認や原因究明のための点検をします。 【点検の流れ(巡回・法定点検)】 ▼チェックリストに沿って点検 「電気はつくか」「センサーは作動するのか」など、点検項目がチェックリストにまとめられているので、それを一つひとつ確認していく作業です。 ※点検する数は1日5~10件。巡回点検であれば1件あたり20~30分程かかります。 ※依頼による点検の場合は、不具合のあった箇所のみの確認になります。 ▼異常が見つかった場合 ・自分で対処できるものは、その場で対処します。 ・自分では対処できない場合、業者に連絡して修繕の依頼をします。 ・費用のかかるものは事前に見積作成、オーナー了承のもと実施します。 ▼修繕工事(業者対応) 業者が修繕を実施する際には、立ち会うこともあります。 【仕事のポイント】 ■優先順位をつけて対応すること オーナー様や入居者様からの依頼の場合、「電気がつかない」「雨漏りがある」「空調がつかない」など、ほとんどが突発的な対応になります。生活を不便にさせないためにも、その緊急性を踏まえて優先度をつけながら対応しなければなりません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <次のような方は歓迎いたします!> ◎メンテナンスの経験がある方 ◎賃貸管理の経験がある方 ◎消防関連の資格をお持ちの方 ◎電気工事関連の資格をお持ちの方 |
募集背景 | 住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進し続ける「ナミキグループ」。創業から85年を迎え、今では建設業だけでなく、コンサルティング、資産管理&マネジメント、仲介業務など、不動産に関わる多角的な事業を展開しています。 当社は、そんなナミキグループの一員として、リフォーム・リノベーションに特化した事業を展開。物件設備の各種点検・メンテナンスも当社が担っておりますが、その管理物件も1万6000戸を超えている状況です。今後も管理物件が増えていくことが想定されるため、将来に備えて設備メンテナンスのスタッフを増員募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・条件に変わりはありません) |
勤務地・交通 |
〒175-0094
東京都板橋区成増3-4-12 ※転居を伴う転勤はありません。 【対象物件】 エリアは東武東上線沿線の板橋区・練馬区・埼玉県和光市など。グループ会社が管理する1万6000戸のアパートやマンションが対象です。 ※一部、東京23区やその他の埼玉県、戸建住宅や店舗、事務所などの案件もあります。 ※移動には社用車を使います。 交通
東武東上線「成増駅」より徒歩2分
東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月20時間以下(1~3月の繁忙期のみ20時間~30時間)。繁忙期を除けばほとんどの社員が18時~18時半には退社しています! |
給与 |
月給28万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※上記には固定残業手当(30時間分/4万円~6万5000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。 年収例
430万円/30歳・入社5年
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休日休暇 | <年間休日114日> ■週休2日制(月8~11日) ┗土日休み。社内カレンダーにより、年10回程度の土曜出勤があります。 ■祝日 ■GW休暇(3日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分支給) ■役職手当 ■資格取得支援(受験費用会社負担) ■資格手当(1級建築施工管理技士:5万円/月、2級建築施工管理技士:1.5万円/月 ほか) ■家族手当(配偶者:1万7000円/月、第1子:5000円/月、第2子:3000円/月、第3子:1000円/月) ■退職金制度 |
入社後の流れ | ▼先輩によるOJT 入社後まずは、先輩のもとで仕事の基本的な流れを覚えるところからスタートします。先輩の巡回点検などに同行し、どのように点検をしているのかを学びましょう。 ▼まずはシンプルな点検業務から 1~2ヶ月ほどで基本的な仕事の流れが理解できたら、実際の巡回点検をお任せします。最初のうちは先輩も同行するので、わからないことは確認しながら進めていきましょう。 ★資格取得も目指せます! 実務に役立つ資格なら、受験費用は会社が負担します。頼れる先輩が受験に必要なポイントの指導なども行ないますので、ぜひ積極的なスキルアップを目指してください。 |
会社名 | ナミキリフォームサービス株式会社 |
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設立 | 1992年10月 |
代表者 | 代表取締役 渡辺 浩司 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 40名(2022年3月現在) |
事業内容 | リフォーム・リノベーション事業 |
事業所 | 〒175-0094 東京都板橋区成増3-4-12 |
企業ホームページ | https://www.namiki-reform.co.jp/ |
ナミキリフォームサービス株式会社の管理物件の設備メンテナンス★賞与年2回│転勤なし|残業月20時間以下|福利厚生充実(1178204)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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