- 【事業内容】
- ■システム基盤設計構築 ■データ分析基盤設計構築 ■Deep Learningシステム設計構築 ■システム運用 ■システムコンサルティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | クラウドのソリューション営業 ★残業月14時間以下／土日祝休み／月1の半休取得で月5000円支給！ クラウド環境を整えたい顧客に対して、適切なソリューションを手掛けることがお仕事です。イベントなどで、当社のサービスに興味を持ってくださった方にアプローチしたり、既存顧客のフォローを行なったりします。基本的に反響営業なので、顧客に寄り添った提案ができます。＜顧客について＞ ゲーム業界の会社中心ですが、今後は一般企業などとも取引していきたい考えです。 ＜新規開拓は反響営業がメインです＞ Googleクラウドなどのイベントでは、当社のエンジニアが登壇する機会も多くあります。そこで当社に興味を持ってくださった一般企業などに対して、サービスを紹介していきましょう。直接お問い合わせをいただくこともあるので、温度感の高い顧客に提案ができる環境です。 ＜既存顧客のフォローも欠かせません＞ すでに取引のある企業に対しては、案件の定例などがあるので定期的かつ継続的にコミュニケーションを取っていきます。現状の課題点や今後のニーズなどをヒアリングしていきましょう。新しいプロジェクトが動く際に声をかけてもらえるように信頼関係を築いていきます。 ＜顧客に寄り添った提案を行ないます＞ たとえば、ゲーム業界の顧客の場合。「アクセスが多い時間帯を知りたい」「効果が出ているアプリの施策を知りたい」などのニーズに対して、クラウドで実現するためのサービスの選定やシステムの構築を提案。ニーズのヒアリングを行なう際にエンジニアに同行してもらい、構成や構築の期間、見積もりなどを出していきます。 ※1つのプロジェクトの期間は3ヶ月ほど。1案件あたり約3名のエンジニアが担当します。 ※常時4～5件のプロジェクトを並行して進め定例会などに参加します。 ※ほか、契約書などは自身で担当しますがアシスタントがチェックします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■IT業界で営業経験がある方（経験年数は不問です） └顧客の課題ヒアリングや企画書・提案書作成ができる方を想定しています。 ※学歴は不問です。社会人経験が10年以上ある方、歓迎します。 ※「1つのプロジェクトをチームで達成することを楽しめる方」や「クラウドという新しい技術に触れることに興味がある方」、歓迎します。 |
| 募集背景 | ■事業拡大のため、新しい方を採用します。 人気ゲームの運営企業をはじめITサービスを取り扱う企業、大手コンサルティング会社や官公庁などと取引してきた当社。基本的に直接取引を実現し、3大クラウドを活用した、ITシステムの設計・開発・構築・運用を手掛けています。現在も多くのご依頼をいただいていることや、今後はゲーム開発会社のみならず幅広い業界のお客様と取引していきたいことから、新しい方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間は「バラエティー休暇（アニバーサリー休暇など）や諸手当」が適用されません。そのほかの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社｜東京都渋谷区恵比寿西1-3-10 ファイブアネックス4F～6F
※転勤はありません。 ※入社後2ヶ月間は出社していただきますが、その後はテレワーク（在宅勤務）OKです！ 交通
JR山手線・各線「恵比寿駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業は月14時間以下です。 |
| 給与 |
年俸制450万円～700万円 ※年俸の1/12を毎月支給します。 ※上記年収には一律のインターネット手当（月3000円）が含まれています。 ※上記には月44時間分のみなし残業代（9万6698円 ～～14万9992円）が含まれています。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★産休の取得・復帰実績あり ■アニバーサリー休暇 ■エンターテイメント休暇（趣味のため休暇を取れる制度。ゲームイベント日などに取得する社員もいます） ■プレミアム休暇（月に1度好きな日に半休（有休）を取得すると、月5000円が支給されます） ★5日以上の連休取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（5月・11月） ■賞与年1回（11月） ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給（月1万5000円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■身だしなみ手当（月5000円／入社半年後から支給） ■プレミアム休暇手当（月5000円／入社半年後からプレミアム休暇取得時に支給） ■テレワーク勤務手当（月3万円／テレワーク勤務開始時に支給） ■出産・育児支援制度（従業員またはその配偶者が出産時に最大10万円支給） ■資格取得支援制度（資格取得の支援金を支給します） ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服勤務OK） ■社員旅行 |
| 入社後の流れについて | ▼業務の大枠を把握します。 Google Cloud Platform／Microsoft Azure／Amazon Web Servicesなどのeラーニングを受けながら、それぞれのクラウドの特徴などを習得していきましょう。入社後2ヶ月はこれらを学びながら先輩と一緒に実務を手掛け、業務の流れを覚えていきます。 ▼2ヶ月後からは1人で営業活動をスタート。 OJTなどでサービスについて学んだあとは、1人で営業活動を行ないます。エンジニアなどと協力しながら業務を進め、毎日の営業ミーティングで進捗の確認や不安点の解消などを行なっていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社grasys |
|---|---|
| 設立 | 2014年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 祐介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 35名（2022年7月現在） |
| 事業内容 | ■システム基盤設計構築 ■データ分析基盤設計構築 ■Deep Learningシステム設計構築 ■システム運用 ■システムコンサルティング |
| 事業所 | 本社｜東京都渋谷区恵比寿西1-3-10 ファイブアネックス4F～6F |
| 企業ホームページ | https://www.grasys.io/ |
株式会社grasysのクラウドのソリューション営業 ★残業月14時間以下／土日祝休み／月1の半休取得で月5000円支給！（1178038）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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