- 【事業内容】
- 聖和病院の経営 ・整形外科 ・内科 ・脳神経外科 ・小児科 ・放射線科 ・リハビリテーション科
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| 仕事内容 | 病院の総務人事 ★院内保育所あり｜17時定時｜残業月3時間以下｜有休消化率95％ 総務人事として、聖和病院（大阪市都島区）で活躍する職員230名が安心して働けるように支える仕事です。そのために、勤怠管理や給与計算、入退職の準備、健康診断の準備・案内など、幅広い業務をお任せします。まずは、先輩のもとで仕事の流れを覚えていきましょう。＜主な仕事＞ ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退職の準備（制服の準備やシステムの設定など） ■健康診断の準備・案内 ■各種保険の手続き ■契約更新（非常勤・パートスタッフの更新） ※月の第1週目に給与計算、第2週目以降に入退職や健康診断の準備に対応することが一般的な流れです。その他の業務は、随時対応します。 ＜仕事のポイント＞ ★システム化を進めています。 新しくシステムを導入することで、これまで紙で行なっていた業務を減らしています。勤怠管理や給与計算もアナログで進めていましたが、システム化で効率よく対応できるようにしました。 ★ワークライフバランスを保って働けます。 院長の方針で職員が働きやすい環境づくりに力を入れているのが、当法人です。9時～17時の短めの勤務時間で、残業は多くても月3時間以下。定時で帰るのが当たり前なので、私生活を大切にして働けます。 ★幅広いキャリアの選択肢があります。 本人のキャリア希望を尊重して経験を積めるようにしています。たとえば、採用、広報などに携わっていくことも可能です。主任、課長へとステップアップしていくこともできます。女性管理職が活躍中です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界未経験の方、歓迎です！＞ ■総務の経験をお持ちの方 ┗携わってきた業務の種類は問いません。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Wordに文章を入力したり、Excelで簡単な関数を使えたりする方であれば、問題ありません。 ★就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方など、幅広く歓迎しています。 |
| 募集背景 | 1987年に設立して以来、地域に根差した医療サービスを展開してきた、当法人の聖和病院。24時間体制の救急医療、入院施設、リハビリテーション施設などを設け、地域の方々の生活を支えてきました。 そんな聖和病院では230名の職員が働いています。患者様と同じように職員も大切にしたいのが、当法人の考えです。そこで、職員がより安心して働けるように、総務人事の体制を強化することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
聖和病院／大阪市都島区中野町1-7-32
★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。 交通
各線「京橋駅」より徒歩9分
★自転車通勤OK！駐輪場があります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間15分） ★基本的に定時帰りです。残業はあっても月3時間以下。育児や家事と両立しやすいのはもちろん、仕事終わりの時間を有意義に過ごすことができます。 |
| 給与 |
月給19万円～23万円＋各種手当＋賞与（年2回） ★賞与の昨年度支給実績は、3.5ヶ月分でした。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 年収例
◎280万円／35歳（1年目）
◎284万円／45歳（3年目） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月9日／シフト制 ※日曜・祝日は固定休み） ┗シフトの希望は基本的に通ります。土日に休むことも可能です。 ◆GW（暦通り） ◆有給休暇（消化率は95％！） ┗子どもの授業参観のために半休を取ったり、友だちと旅行にいくために1週間の長期休暇を取ったりすることもできます。 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産休・育休（取得・復職実績が多数！9割が復職しています） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月、3.5ヶ月分／昨年度実績） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月3万円まで） ◆残業手当 ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円） ◆院内保育所あり ◆社員食堂あり（1食270円で利用できます） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆院内禁煙 ◆制服貸与（クリーニング無料） ◆医療費補助（2割負担で聖和病院の診察・治療をうけられます） ◆インフルエンザワクチン（無料） ◆マスク無料支給 ◆副業OK |
| 一緒に働く仲間 | 総務人事は全員で3名。40代から50代の男性1名、女性2名です。全員が中途で入っており、もともとは病院や介護施設などで働く事務でした。17時定時で残業が基本的にないなど、働きやすい環境により、みんな長く活躍しています。仕事や病院のことも詳しいので、困ったことがあれば、気軽に相談してください。 |
| 教育体制 | まずは、入職者向けのオリエンテーションで、当法人や聖和病院のことも含めて丁寧にお伝えします。オリエンテーション後、先輩のもとで実務を経験。いつの時期にどの業務を中心に携わっていくことになるのかなど、ひと月の流れがあるので、2～3ヶ月かけて繰り返し経験していってください。ひとり立ちの目安は入職3ヶ月後。その後も、まわりの職員がサポートするので、いつでも頼ってください。 |
| 会社名 | 医療法人尽生会 |
|---|---|
| 設立 | 1987年8月 |
| 代表者 | 理事長 京 文靖 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 230名（2022年7月現在） |
| 事業内容 | 聖和病院の経営 ・整形外科 ・内科 ・脳神経外科 ・小児科 ・放射線科 ・リハビリテーション科 |
| 事業所 | 聖和病院／大阪市都島区中野町1-7-32 |
| 企業ホームページ | https://seiwabyoin.com/ |
医療法人尽生会の病院の総務人事 ★院内保育所あり｜17時定時｜残業月3時間以下｜有休消化率95％（1177410）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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