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| 仕事内容 | 経理 ★M&Aで拡大中の成長企業 ★残業月平均20時間 ★フレックス勤務OK! ★年休125日 当社はホールディングスの中で持株会社として、連結子会社の経営管理を行なっています。M&Aによりグループ規模を拡大中で、電子部品・機器、デジタル会議システム、ITシステム開発などの多様な事業を手掛けており、増収増益を続けています。あなたには、子会社の経理業務をお任せします。派遣社員とともに、子会社各社に対し担当1名で実務を行ないます。 【詳細な業務内容】 ■月次決算・年次決算・支払業務などの決算業務 ┗会計ソフトはPCAで、2022年4月よりグループ全体で統一システムを採用しています。 【ポジションの魅力】 ■成長基盤の中でスキルアップが可能。 ■ローテーションを通して、さまざまな子会社の経理業務に携わることができ、幅広い知見を得られる。 ■ゆくゆくは、グループ連結決算にも挑戦可能。 【業務のポイント】 子会社はメーカーやITなど業種はさまざまな上に、仕事の進め方・考え方・文化などが異なります。そのため、各社の現状・問題を理解し、指示出し・アドバイスをする「問題解決力」が求められる環境です。経理として専門性を高めたいという意欲をお持ちの方は、ご活躍いただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞ 月次・年次決算を含む経理のご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都中央区日本橋小伝馬町7番2号 古賀オールビル6階
※2022年12月をめどに、東京都港区新橋への移転を予定しています。 ※転居をともなう転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00／標準労働時間1日8時間） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制448万円以上 ※月々1／14の金額を支給します。（月収32万円） ※残業代は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休二日制(土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与:年2回（年俸の１／14の金額を6月と11月に支給） ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金（定年60歳 ※再雇用制度あり） ■通勤手当 ■敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | ミナトホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1956年12月17日 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 若山 健彦 |
| 資本金 | 10億6267万3000円 |
| 従業員数 | 【単独】12人 【連結】496人 |
| 経常利益 | 【単独】 245億7800万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理 |
| 事業所 | 本社：東京都中央区日本橋小伝馬町7番2号 古賀オールビル 6階 大阪オフィス：大阪府大阪市中央区北浜2丁目5-23 小寺プラザ 9階 |
| 企業ホームページ | https://www.minato.co.jp/ |
ミナトホールディングス株式会社（東証スタンダード上場）の経理 ★M&Aで拡大中の成長企業 ★残業月平均20時間 ★フレックス勤務OK! ★年休125日（1177339）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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