- 【事業内容】
- カレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」の独立FC本部および店舗の経営
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| 仕事内容 | 『カレーハウスCoCo壱番屋』の店舗スタッフ ★面接1回 ★神奈川県から転勤なし ★社宅制度あり 『カレーハウスCoCo壱番屋』の店舗スタッフとして、接客や調理をお任せします！■特別な資格や経験はいりません！■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自慢できるスキルや経験がなくても、将来の夢や目標がなくても、大丈夫。選考で重視するのは「やりたいことを見つけたい」「心機一転、新たな気持ちでがんばりたい」という想いのみ。 裕福でない家庭で挫折や苦労を重ねてきた社長だからこそ、同じように人生に挫折や苦労があった人を全力で支援したいという想いがあります。未経験の方も、安心して当社の門を叩いてください。 ■具体的な仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼店舗スタッフの業務 CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務をスタートします。オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などはイチから丁寧にお教えします。 ▼店舗運営に関する業務 徐々に、店舗の売上管理や食材・備品の発注業務もお任せします。また、アルバイトスタッフの教育やシフト作成にも携わることで、ご自身も成長する機会になるでしょう。 ■はたらく環境■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが気持ちよく働ける環境を整えるため、宅配業務の外注化や、自動計量するライスロボットの導入、営業時間の短縮なども行なっています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【フリーター・第二新卒・未経験歓迎！／学歴・転職回数不問】 ★飲食店で働いてみたい方 ※お人柄重視の採用です。特別な資格・経験は必要ありません！ ※アルバイト・派遣・契約など前職の雇用形態は不問です。 【こんな方はぜひご応募ください！】 ◎飲食業界で働きたい方 ◎正社員デビューしたい方 ◎心機一転、新しい職場で働きたい方 ◎何をするかより、誰と働くかを重視したい方 |
| 募集背景 | ★複数名の採用を予定しています！ 横浜、川崎エリア限定で『カレーハウスCoCo壱番屋』のフランチャイズ運営を手がけている当社。ワゴン車での移動販売や宅配業務の外注など、社員の自由な発想で事業展開をしてきました。この度は、今後の事業拡大をめざすために増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間1ヶ月あり。試用期間中の給与の詳細は給与欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
▼神奈川県内にある次の店舗のうち、希望地に配属
☆転居を伴う転勤はありません。 ☆借り上げ社宅制度あり（部屋が空いている場合は清潔なマンションに、月額2～3.5万円で住めます。空きがない場合でも希望に沿って住宅探しのお手伝いをします） ■新横浜駅店 横浜市港北区篠原町2937 駅ビルグルメストリート内 ■港北区綱島駅前店 横浜市港北区綱島西1-9-9 ダイヤモンドビル1F ■川崎区小田栄店 川崎市川崎区小田栄2-1-2 交通
■新横浜駅店
JR横浜線、市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩1分 ■港北区綱島駅前店 東急電鉄東横線「綱島駅」より徒歩2分 ■川崎区小田栄店 JR南武線「小田栄駅」より徒歩9分 ☆自転車、バイク通勤も可能です。 |
| 勤務時間 | 10：30～23：30（実働8時間／シフト制） ＜シフト例＞ 10：30～19：30 14：30～23：30 他 ☆残業…月平均10時間程度。 ※社会情勢に応じて一時的に営業時間、勤務時間が変更になる場合があります。 |
| 給与 |
月給20万7,000円以上 ☆別途、賞与年2回、各種手当を支給 ☆能力等を考慮し給与額を決定。随時昇給あり。 ※試用期間1ヶ月間は【時給1000円】の支給となります。 ※月給金額には、一律の固定残業代（月15時間分／2万3,000円～）が含まれています。なお、時間を超過した場合は別途全額支給いたします。 年収例
年収420万円｜勤続3年
年収576万円｜勤続6年 ★店長補佐（1～3万円）、副店長（3～5万円以上）、店長（5～10万円）と昇給します！ |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日休み） ■有給休暇（6ヶ月勤務後付与、初年度10日、次年度11日） ■慶弔休暇 ★連休の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（業績による／2021年度支給実績あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ※規定あり ■食事補助 ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度（食品衛生責任者、防火・防災管理者など） ■制服貸与 ■従業員表彰制度 ■健康診断（全額会社負担） ■勉強会（月1回）、研修会 ■各種業務手当あり（会議手当、講習会手当など） ■積立金制度 ■受動喫煙防止策：有（敷地内全面禁煙）他 ★個別借上マンション入居可 └2万円～3万5000円で入居可能！お気軽にお尋ねください。店舗へのアクセスの良いエリアにある、1K・1DKのマンションです。冷蔵庫、洗濯機、エアコン、照明などの備品も揃っています。 ★独立支援制度／ブルームシステム └資金・経験ゼロから独立を目指せる支援制度です。会計士、税理士、弁護士の紹介や勉強会もあり、当社より4名が独立に成功しています。 |
| キャリアパス | ▼評価制度 当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップ。明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。 ▼キャリアアップ 店舗スタッフを続ける道もあれば、店長を目指す道もあります。また、店長経験後にSVや統括として活躍することも、独立支援制度を使って独立することも可能。ご自身の成長や希望に沿って、様々な将来を描ける環境です。 実際に、店舗スタッフとしてはじめて、1年～1.5年で店長になった社員も。店長補佐（1～3万円）、副店長（3～5万円以上）、店長（5～10万円）と、レベルアップに伴い昇給します。 |
| 会社名 | 株式会社ライオンキング |
|---|---|
| 設立 | 1998年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 小島 保 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 売上高 | 4億2000万円（2019年10月期実績） 4億4000万円（2018年10月期実績） |
| 事業内容 | カレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」の独立FC本部および店舗の経営 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市港北区綱島西1-9-9 店舗／新横浜駅店、港北区綱島駅前店、鶴見中央店、川崎区小田栄店、中区本町店 |
| ゆっくり確実にお店を育てています。 | 一つひとつの店舗を確実に安定したお店にすることを大切にしています。単に店舗が増えればいいとは考えていません。業績や流行りにとらわれず、立地や状況、そしてスタッフのことなどをじっくりと精査した上で、出店・譲渡・独立支援などを計画しています。宅配業務はすべてやめました。やりたい人、挑戦したい人には任せます。無理せず、しかし力は貸していきます。ゆっくり確実に人もお店も育つといいです。 |
| 代表からのメッセージ | 「自分がこうしたいな」と思い、「考えて行動して改善できた」。そんな時嬉しいですよね。 「調理をしたい」「シフトを組みたい」「人に教えたい」「店長を1日代行したい」「自分のお店を持ちたい」等思ったら、まず「気軽に聞いてみる」「相談してみる」「やってみる」「失敗してみる」たまに「成功してみる」。チェーン店の良さを生かしたチャンスと居場所と仲間がいますから是非のぞいて見て下さい。 |
株式会社ライオンキングの『カレーハウスCoCo壱番屋』の店舗スタッフ ★面接1回 ★神奈川県から転勤なし ★社宅制度あり（1177111）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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