人材ソリューション営業（未経験歓迎）★基本土日休み│月給25万円以上│昇給年2回│退職金あり（1177024）（応募資格：＜学歴不問／未経験、第二新卒、歓迎＞■35歳以下■要普免（A…　雇用形態：正社員）｜株式会社サン・プランナーの転職・求人情報

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【事業内容】: 労働者派遣事業業務請負・アウトソーシング紹介予定派遣・職業紹介事業教育研修事業地方創生事業障害者就労支援事業 ※一般労働者派遣事業許可番号（派）22-030054 ※有料職業紹介事業許可番号 22-ユ-300032

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人材ソリューション営業（未経験歓迎）★基本土日休み│月給25万円以上│昇給年2回│退職金ありの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/08/08 - 2022/09/18）

人材ソリューション営業（未経験歓迎）★基本土日休み│月給25万円以上│昇給年2回│退職金あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間

「人」と「企業」の未来を照らす仕事。

私たちの仕事によって、職探しに苦労している求職者と、人手不足に悩んでいる企業とをツナグ。そして、双方の未来を明るいものにする。誇りをもって夢中になれる仕事です。

もしこれを読んでいるあなたが、仕事選びで苦労されているなら。そのご経験は、この仕事で活かせます。なぜなら、求職者の「自分に合った就職先を見つけたい」という気持ちが分かるはずだから。寄り添える優しさを持っているはずだから。

優しさは、派遣スタッフだけでなく、企業にも。企業の採用課題を解決するため、真剣に案を考えます。たとえば、「応募が来ない」という企業に対して、「もう少しお給料を上げてみませんか？」「教育サポートをより充実させると良いかもしれません」など、求職者目線を持っているあなただからこそできる提案をお願いします。

そうした働きかけによって、派遣スタッフは仕事人生を充実させ、企業は事業規模を拡大させることができます。両者を幸せにし、たくさんの「ありがとう」が届く。そんな有意義な毎日が、あなたを待っています。

募集要項

仕事内容	人材ソリューション営業（未経験歓迎）★基本土日休み│月給25万円以上│昇給年2回│退職金あり「企業」と「人」を繋ぐお仕事をお任せ。求職者の方の仕事人生の充実と、企業のさらなる発展を後押しするやりがいがあります。ちなみにノルマはナシ。未経験からでも活躍できます。＜企業と求職者について＞派遣先は製造業界がメイン。職種として多いのは工場内の作業スタッフ。派遣スタッフは、自社に登録している方や求人を見て応募した方など。年代は幅広く、男女も半々くらいの割合です。＜具体的な業務内容＞ ■人材のマッチング掲載されていた担当企業の求人に応募が来たら、面接を実施。派遣先企業の人材ニーズをふまえて、選考を行ないます。そして問題なければ内定を出し、一緒に職場見学へ。企業からも承諾を得れば、マッチング成立。派遣初日はスタッフと一緒に職場へ行き、門出を見送ります。 ■派遣スタッフのフォロー月1回の頻度でスタッフと面会。「お仕事、順調ですか？」と最近の様子を聞くなど、お声がけしていきます。万が一困りごとがあるということであれば、企業へ相談。スタッフが長く働けるようにサポートしていきます。 ※担当企業は、10社ほど。担当する派遣スタッフは、40名～50名ほどです。 ※もちろん、常に全員に対してフォローしているというわけではないので、ご安心を。 ■企業様へのアプローチ既存が7割、新規が3割なので、基本的には担当企業に人材ニーズを探っていきます。「人手に困っていて…」などのお話があれば、自社の登録スタッフを提案するようにしましょう。 ◎課題解決力を身につけ、市場価値を高める。どんな業界に行っても必ず武器になるのが、”課題解決力”。そのスキルを、企業への提案を通して身につけられます。「すぐに人が辞めちゃうんだよね…」などの定着の課題がある企業には、職場環境の改善を提案するなど、臨機応変に解決策を考えましょう。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎＜学歴不問／未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■35歳以下（長期キャリア形成を図るため） ■普通自動車運転免許（AT限定OK）～以下に当てはまる方、歓迎～ ◎未経験から営業に挑戦したい方 ◎企業の成長を後押しする仕事がしたい方 ◎誰かの人生をより良くする仕事がしたい方 ★入社後の研修体制は、万全。詳細は、ページ下部の【教育体制について】をご覧ください。
募集背景	＜業績好調につき、増員募集！＞静岡に根差して人材ビジネスを展開している当社。人材派遣や職業紹介、アウトソーシング事業を軸に売上を伸ばしていますが、そのほかの行政支援事業などでも頭角を現し、ますます会社としての規模を拡大させています。業績好調のため、今の人員では対応できない状況。現社員の業務量の軽減と、これからの当社のさらなる発展を目指し、このたび新たな仲間をお迎えすることになりました。未経験からでも十分活躍できるよう、フォロー体制を整えております。ぜひこの機会に、挑戦してみませんか。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	沼津オフィス／静岡県沼津市北高島町21-42 くまたかビル2F 交通 JR線「沼津駅」より徒歩16分 ※車通勤OK！駐車場を完備しています。
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間） ※残業は月25時間以下です。
給与	月給25万円～＋賞与年2回（昨年度：2ヶ月分）＋各種手当 ※能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（月40時間／5万7000円～）を含みます。超過分は別途追加支給します。
休日休暇	■週休2日制（月7～9日） └基本的には土日休みです。月に1回程度、土曜日出社があります。 ■祝日 ■GW（4日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休　★取得・復職実績あり！ ※年間休日は110日です。 ※5日以上の連休取得OK！
福利厚生・待遇	■昇給年2回（6・12月） ■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績：2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■社内分煙 ■車通勤OK（駐車場完備） ■社員旅行＜意欲のある方は、早期キャリアアップも可能です！＞未経験から月給25万円以上のポジションですが、リーダーだと月給28万円以上、マネージャークラスだと月給35万円以上となります。半年でリーダーへ昇格した社員もいるので、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せる環境ですよ。
教育体制について	▼入社～1週間当社の事業概要や、人材業界に関する基本的な知識のインプットを行なうべく、導入研修を実施します。 ▼入社1ヶ月～3ヶ月先輩社員に同行し、大まかな仕事の流れをつかみます。商談や派遣スタッフのフォロー対応などが終わった際は、「さっきの商談ではこんな工夫をしたんだよ」といったように、業務のコツも分かりやすく教えていきます。 ▼入社3ヶ月～6ヶ月ひとり立ちの時期は、早い方で3ヶ月。遅くても6ヶ月というイメージ。もちろん、それ以降でも不安な点があれば丁寧にフォローしていくのでご安心くださいね。一歩ずつ、あなたのペースでスキルを身につけていきましょう。
一緒に働く仲間たち	今回募集をする沼津オフィスには、9名のメンバーが在籍（男性：女性＝5：5）。平均年齢は30歳前後と若手メンバーが中心の活気ある組織です。少数精鋭、若手中心ということで人間関係の良さも抜群。昨今の情勢下になる前は、皆で旅行に行ったりBBQをして交流を深めていました。様々な個性を持った方が楽しんでいる組織ですので、きっとあなたもすぐに馴染むことができると思います♪

会社名	株式会社サン・プランナー
設立	2001年9月
代表者	代表取締役　小松剛之
資本金	3000万円
従業員数	35名（2022年7月時点）
売上高	15億7500万円（2022年5月期実績）
事業内容	労働者派遣事業業務請負・アウトソーシング紹介予定派遣・職業紹介事業教育研修事業地方創生事業障害者就労支援事業 ※一般労働者派遣事業許可番号（派）22-030054 ※有料職業紹介事業許可番号 22-ユ-300032
事業所	本社／静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル3F 沼津オフィス／静岡県沼津市北高島町21-42 くまたかビル2F 富士宮オフィス／静岡県富士宮市中央町4-11 後藤ビル2F 藤枝オフィス／静岡県藤枝市田沼3-11-1 青島ビル1F
企業ホームページ	https://www.sunpla.info/#main_content
採用ホームページ	＼中途採用／新しい仲間を募集します！　ー自己成長こそ、会社の成長にーあなたのセ… https://en-gage.net/sunplanner

会社名

株式会社サン・プランナー

設立

2001年9月

代表者

代表取締役　小松剛之

資本金

3000万円

従業員数

35名（2022年7月時点）

売上高

15億7500万円（2022年5月期実績）