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株式会社パシフィックネット(東証スタンダード上場)ヘルプデスク ◎自社内勤務|賞与実績4ヶ月分|家族・住宅手当など福利厚生充実│直近5年定着率90%超(1176944)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理の現在掲載中の転職・求人情報

ヘルプデスク ◎自社内勤務|賞与実績4ヶ月分|家族・住宅手当など福利厚生充実│直近5年定着率90%超の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/28 - 2022/09/21)

ヘルプデスク ◎自社内勤務|賞与実績4ヶ月分|家族・住宅手当など福利厚生充実│直近5年定着率90%超
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
日経NEXT1000首位企業は、働きやすさもトップ級。
PCやITサービスのサブスクリプション事業、IT機器の適切なデータ消去サービスを手がける当社。日本マイクロソフト社との共同プロモーションや、テレワークサービスの提供など、ユニークな取り組みも多く手がけており、事業成長を続けています。

最近ではDX化の後押しを受け、当社ニーズも急増。また、脱炭素化への貢献など、SDGsの推進も続けています。こうした取り組みを積み重ねたことで、昨年度には過去最高益を更新。日本経済新聞『NEXT1000』ではNo.1を獲得しました。

また、当社はこうした社会からの注目だけでなく、働きやすさもトップクラス。実際に、残業は月に15時間程度と少なめ。さらには、2021年度の夏季賞与は25%増額で支給したほか、家族手当や住宅手当、残業代全額でしっかり還元しています。

男性の育業取得はもちろん、女性活躍も進み、国から「えるぼし」最高位認定を取得し、注目されているのです。

DX時代に求められる成長企業として、この先も成長を続ける当社。無理なく安泰な将来を描いていきませんか。

募集要項

仕事内容
ヘルプデスク ◎自社内勤務|賞与実績4ヶ月分|家族・住宅手当など福利厚生充実│直近5年定着率90%超
大手企業などのお客様に対し、リモートワークやDX促進といったIT戦略のサポートをしている当社。SDGs推進にも取り組み、脱炭素に向けた取り組みの支援も行なっています。

あなたにお任せするのは、ご契約いただいている企業の従業員さまからのお問い合わせ対応。入社後はあなたのスキル・能力に合わせた教育を行なうので、経験がない方もご安心ください。

【具体的には…】
ご契約いただいている企業のIT担当者様からご依頼を受け、サーバーのチェックやワークフロー対応を行ないます。そのほか、従業員の方から寄せられるPCに対するお困りごとに対するサポートを実施します。やり取りは電話やメールが中心です。

企業をお客様としているため、一般的なヘルプデスクと比べ、クレームはありません。落ち着いた雰囲気で業務に取り組めます。

<仕事のポイント>
◎資格取得を会社がサポートします。
入社後には、業務に関わる40種類以上の資格取得を目指せます。受験料やテキスト代は、一部会社負担。合格時にはお祝い金も支給します。

◎自らの市場価値をアップできます。
多種多様なパソコン・サーバーを実際に使って、自由に勉強できるのでスキルアップが図れます。新技術を習得したい方は活用してください。

◎理想のキャリアを描けます。
マネジメントの道や、SE・インフラエンジニアなどキャリアパスが豊富。ヘルプデスクからステップアップし、IT業界で息の長い人材に成長できます。

▼研修制度が充実しています。
ヘルプデスクへの配属後は、3ヶ月間の研修からスタート。経験や知識に合わせ、業務に必要な知識を少しずつ習得できますのでご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴・ブランク不問<職種・業種未経験、社会人経験が豊富な方まで大歓迎!>

■Windowsに関する何らかの知識をお持ちの方(実務経験は問いません)
◎情報システム(情シス)部門やヘルプデスク、サポートデスク、社内SEの経験をお持ちの方は活かせます!
募集背景 ■事業拡大に伴う、10名以上の積極採用です。
ITサービスを、サブスクリプションモデルで法人に提供する当社。IT機器の導入から運用管理・クラウド・セキュリティ、適正処分までをワンストップで手がけています。同時に、ESG(環境・社会・ガバナンス)への取り組みにも注力。業界内で注目を浴びながら成長を続けています。

最近では、取引先企業においてもDX化や、フルリモート・完全在宅の流れが強まり、当社へのお問い合わせが増えているところ。そこで今回、新たにヘルプデスクを増員することにしました。

※2021年4月 日経経済新聞『NEXT1000 従業員一人当たりの営業利益額の伸び率が大きい企業』第1位
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変わりはありません。
勤務地・交通
東京テクニカルセンター/東京都大田区平和島1-1-2

◎転居を伴う、転勤はありません。
◎住宅手当あり。U・Iターン歓迎!
交通
京浜東北線「大森駅」よりバス10分
京急本線「平和島駅」よりバス12分
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)

◎残業は月15時間程度です。
仕事終わりには、英語や中国語などのスクールに通ったり、趣味のスポーツやアニメ、ゲームを満喫したり、ペットや動物との時間を楽しんだりと、自分の趣味や家事のために好きに時間を使えます。
給与 【月給制】23万円~50万円+賞与年2回+各種手当
【年俸制】430万円~600万円(年俸を16で割り、1/16を月々支給。残りを賞与時に支給)

※経験・スキルに応じて、加給優遇いたします。
※月給にみなし残業代は含まれず、別途全額支給いたします。
休日休暇 【年間休日124日】
■完全週休2日制(土日休み or 平日休み)
※本人の希望を考慮し、休みの曜日を決定します。
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能です。

◎産休・育休の復帰率は100%!
男性の育休も取得予定あり!子育て中の社員・女性管理職も多数活躍中です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7・12月 ※昨年度実績4ヵ月分/2021年は特別賞与を支給)※当社規定による
■各種社会保険完備
■交通費支給(月7万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■住宅手当(配偶者3万円、独身・1人暮らし1万5千円/月)※給与制の場合に限る
■家族手当(配偶者1万円、子供1人目5千円、2人目4千円、3人目以降3千円/月)※給与制の場合に限る
■定期健康診断(20歳以上の女性の方には婦人科検診)
■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■退職金共済制度(1年以上勤務者)
■資格補助(基本情報技術者試験・応用情報技術者試験などの受験費用・参考書※上限1万円)
■資格報奨金(3万円~15万円)
■社内表彰・報奨金
■誕生日祝金制度(1年以上勤務者)
■制服貸与
■食堂あり(ランチ時にお弁当が1食350~500円で購入可)
■在宅勤務制度(リモートワーク/テレワーク)
配属部署をご紹介 ▼中途入社でもなじみやすいです。
中途入社者が活躍しており、IT企業での経験や、情報システム部門の経験を活かして働いている人もいます。これまでの経歴に関係なく活躍できる環境です。

▼全社の直近5年間の定着率は90%以上です。
10年以上勤務する社員も多く、勤続20年を超えると手当が支給されます。社内の雰囲気は穏やか。居心地の良さから、当社を最後の転職先に選ぶ社員も少なくありません。

▼福利厚生、報酬も変革を続けていきます。
「従業員が自慢したくなる会社にしたい」という代表の想いから、待遇を充実させています。公正で透明性が高い評価制度もあり、今後も社員の声にしっかりと耳を傾け、もっと良くしていきます。
あらゆる安全対策の徹底&充実の職場環境 <従業員の安全を守るための対策を徹底しています>
▼新型コロナウイルス感染症対策
・全従業員の抗体検査
・高感度サーモグラフィーカメラを導入
・頻繁なパソコンの消毒など接触感染防止
・約2時間で空気を全て入れ替える有圧換気扇を6基設置

▼高度のセキュリティ
・スタッフの入退室時の手荷物検査や身体チェック
・センター内にセキュリティカメラ数十台を設置

<社員のワークライフバランス向上のために取り組んでいます>
女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位認定を取得しました。男性の育休も取得予定があり、ライフイベントを迎えても長く活躍できる環境です。今後もワークライフバランスの向上に向け、柔軟な働き方を整えていきます。

会社概要株式会社パシフィックネット

会社名 株式会社パシフィックネット
設立 1988年
代表者 代表取締役社長 上田 雄太
資本金 5億2738万7千円
従業員数 263名(2024年3月1日現在)
売上高 61億7,112万円(2023年5月期実績)
54億2,060万円(2022年5月期実績)
50億8,790万円(2021年5月期実績)
事業内容 ■ITサブスクリプション事業
└PCなどの中長期レンタル・ITサービス

■ITAD事業
└使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売

■コミュニケーション・デバイス事業
└音声ガイド用機器「イヤホンガイド」の製造・販売・レンタル・保守サービス
事業所 【本社】東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F
【東京カスタマーセンター】東京都港区芝4-2-3 NMFビル(2024年2月に新オフィスへ移転しました!)
【支店・テクニカルセンター】札幌、仙台、東京(大田区)、浜松、名古屋、大阪、福岡
関連会社 ■株式会社ケンネット
■株式会社テクノアライアンス
ESG・SDGsへの取り組み 当社の各事業は、それぞれが直接的にSDGsを推進しています。当グループでは各事業の推進を社会的使命と位置づけ、環境問題・社会的課題の解決に鋭意取り組むとともに、持続的成長、企業価値の向上を目指します。詳しくは当社HPをご覧ください。

【SDGs】https://www.prins.co.jp/company/sustainability/sdgs/

サステナブルな社会の実現に向け、事業活動を進めてきた当社。最近では、当社のデータ消去サービス利用者様を対象に「CO2削減効果レポート」の提供を開始。CO2排出量や削減目標の情報開示が求められる時代にあわせて、企業様の脱炭素への取り組みを支援しています。
関連取得済み免許・認証 ■東証スタンダード(証券コード:3021)
■環境マネジメントシステム ISO14001認証取得(本社/東京TC)
■情報セキュリティマネジメントシステム ISO27001(ISMS)認証取得
■日本リユース業協会 会員
■ジャパン・レンタル・アソシエーション会員
■女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位(3段階目)認定取得
企業ホームページ https://www.prins.co.jp/
採用ホームページ 経営者は『従業員の幸せ』を従業員は『お客様の幸せ』を 当社の理念は【全従業員総活…
https://en-gage.net/prins_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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