- 【事業内容】
- ◆不動産の売買、仲介、管理 ◆不動産の賃貸及び管理運営事業 ◆不動産の賃貸借における賃料債務の保証業務 ◆不動産の有効活用に関するコンサルタント業務 ◆建築工事、設備工事及び建設の設計施工 ◆建設工事の請負・企画販売及びコンサルティング業務 ◆建築設備のメンテナンス及び改修工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 北海道で働くフロントスタッフ★宿泊プランなどの企画も可能｜夜勤ナシ｜未経験から月収24.5万円以上！ 当社が運営するホテル『ピエス千歳S1』『ピエス千歳S4』の運営業務をお任せします。デスクワークもあり、夜勤はないため、体力的な負担は少なめです。……『ピエス千歳』とは…… マンション型のホテルで、コンセプトは「暮らすように滞在を」。客室にはキッチン・洗濯機などを完備。仕事で長期滞在をする方を中心に、観光客の方などに数多くご利用いただいています。 ＜仕事内容＞ ■チェックイン対応（チェックアウト対応はありません） ピエス千歳S4では1日15件～20件ほどチェックインに対応。ピエス千歳S1では自動チェックイン機を導入していますが、観光補助金などは個別に対応します。※ピエス千歳S1では、別ホテルの運営の一部を委託で請け負っています。Webチェックインのお問合せに、オペレーターとして対応します。 ■予約・お問合せ対応 電話・ネットで予約を受付し、お客様の情報をPC上で管理します。 ■備品・売上管理 アメニティの在庫や客室内の設備の状態などをチェック。備品購入費などを含めた売上の管理も行ないます。 ■宿泊プランの企画・SNSでのPR 割引プランやウェルカムドリンクなどの特典を設けた宿泊プランを企画。また、FacebookなどのSNSを定期的に更新し、新しいプランを導入した際はSNSでのPRも行ないます。 ＜point＞ ★自分たちのアイデアを実現できます！ 客室内に設備や備品が揃っているため、ホテルの運営は少数の社員と、パートの清掃スタッフ10名ほどで運営しています。ホテル運営は現場の社員が中心となって行なうため、宿泊プランやホテル内のサービスなどもメンバー同士で意見を出し合いながら作っています。リピーターを獲得するために、2回目の利用時にQUOカードをプレゼントするなど、さまざまなアイデアを発信できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■基本的なPC操作ができる方（Excel・Wordの基本操作ができればOK） ◎学歴・ブランク不問です。 ◎転職回数は問いません。 |
| 募集背景 | ＜サービス拡充に向けた増員募集です！＞ 北海道で不動産の売買、仲介、管理など、不動産に関する幅広い事業を展開してきた当社。これまで培ってきた不動産活用のノウハウを活かし、2019年にはホテル事業を開始しました。今回募集するピエス千歳は、客室内にあらゆる設備を揃えたマンション型ホテル。現在は長期滞在を中心としたビジネス客に多くご利用いただいていますが、海外渡航解禁によりインバウンドの観光客のご利用も増える見込みです。そこで、ホテルのサービスをさらに充実させていくために、今回新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道千歳市にある「ピエス千歳S1」「ピエス千歳S4」にて勤務いただきます。
※シフトに応じて、それぞれのホテルにて勤務いただきます。 ＜勤務先のホテル＞ 【ピエス千歳S1】北海道千歳市清水町1丁目7-1 【ピエス千歳S4】北海道千歳市清水町4丁目2-1 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！（駐車場完備） 交通
【ピエス千歳S1】JR千歳線「千歳駅」より徒歩13分
【ピエス千歳S4】JR千歳線「千歳駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間） ＜下記4パターンのシフト制です＞ ・5：30～14：30 ・6：00～15：00 ・12：00～21：00 ・14：00～23：00 ◎現在は14：00～23：00のシフトが中心です。 ◎夜勤はありません。 |
| 給与 |
＼毎月24万5000円～35万円を支給！／ ■年俸制294万円～420万円 ※年俸の1/12を毎月支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（月40時間分：5万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。また、実際の残業時間は月30時間以内ですが、40時間を満たない場合も、みなし残業手当は満額を支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月8～10日休み） └月の土日数と同数の休日をきちんと取得できます！ ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■副業OK ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■社内禁煙 |
| 一日の流れ（例） | ▼14：00～／出社 その日の担当のホテルへ出勤後、客室の清掃状況やメールを確認。その後、ホテル内を巡回して各設備の状態などをチェックします。 ▼15：00～／チェックイン対応 お客様が来館されたらフロントに立ち、対応します。 ▼19：00～／翌日以降の予約管理 チェックイン終了後は、事務処理を行ないます。翌日以降の予約内容を確認し、観光支援事業のクーポン券の照合や発行などがあれば対応します。 ▼23：00～／事務作業が終わり次第、退勤です。お疲れ様でした！ ※退勤後のお客様からのお問合せは本社で対応しますので、夜勤はありません。 |
| 先輩たちからのメッセージ | ☆青山 以前はトラックドライバーでしたが、夜勤が多く、昼間に働きたいと当社に転職。デスクワークもあるので、50歳の私でも身体の負担が少なく働けています。また、ホテルでどんなサービスができるだろうと、色々な案を出して自分たちで運営できるのが楽しいですね。新しいことに挑戦していく社風なので、幅広いチャレンジができる環境です。 ☆本田 10年以上、他社のホテルで働いていましたが、当社では堅い接客がなく、お客様とフランクな会話ができて楽しいです。また、自動チェックインなど次世代のホテル運営について学べるのも嬉しいポイント。ホテル業が初めてという方も、さまざまな業務を経験できて、楽しく仕事ができると思います。 |
| 会社名 | 株式会社アセットプランニング |
|---|---|
| 設立 | 2004年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 及川 学 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 59名（2022年7月時点） |
| 売上高 | 21億384万円（2022年3月期実績） 17億5800万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆不動産の売買、仲介、管理 ◆不動産の賃貸及び管理運営事業 ◆不動産の賃貸借における賃料債務の保証業務 ◆不動産の有効活用に関するコンサルタント業務 ◆建築工事、設備工事及び建設の設計施工 ◆建設工事の請負・企画販売及びコンサルティング業務 ◆建築設備のメンテナンス及び改修工事 |
| 事業所 | ◆本社／北海道札幌市中央区大通西7丁目2-2 アセットプランニング大通ビル4F ◆ホームメイトFC 札幌大通店／北海道札幌市中央区大通西7丁目2-2 アセットプランニング大通ビル2F 【登録】 宅地建物取引業免許 北海道知事石狩(4)第6993号 特定建築工事業 北海道知事許可(特‐01)石第18661号 賃貸住宅管理業 国土交通大臣(2)第1993号 住宅宿泊管理業 国土交通大臣(01)第F00632号 |
| 企業ホームページ | https://assetplanning.co.jp/ |
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