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株式会社ジャパネットコミュニケーションズジャパネットの注文受付★8割が未経験スタート★年2回の正社員登用あり ★年1回、16連休取得あり!(1176834)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ジャパネットの注文受付★8割が未経験スタート★年2回の正社員登用あり ★年1回、16連休取得あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/28 - 2022/08/24)

ジャパネットの注文受付★8割が未経験スタート★年2回の正社員登用あり ★年1回、16連休取得あり!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
“破格”の働きやすさで、新たな一歩を全力サポート!
「プライベートと両立して働きたい」
「育児がひと段落したので仕事復帰したい」
「アルバイト・派遣社員からステップアップしたい」

――そんな方にピッタリなのが、ジャパネットの働き方!
★【100%固定シフト】で生活スタイルにあわせて働ける!
⇒自分の都合がいいシフト時間を選び、固定で働くことが可能です。

★年1回、“破格”の【16連休】を必ず取得できる!
⇒スーパーリフレッシュ休暇があり、年に一回、有給休暇と合わせて【16連休】を必ず取得できます。

★出社が楽しくなる“仕掛け”たくさん!
⇒通勤時間を短くするために【中洲川端駅より直結】のオフィスに移転したり、【タニタ食堂が1日1食無料】【各部署の管理職がお菓子会を月1回開催】するなど、せっかく出社するなら、スタッフが楽しく働ける工夫をしています!

――このように、私たちは年に2回「従業員満足度調査」を実施し、スタッフの意見を取り入れながら働きやすさを追求しています!もう一度頑張りたい。そんなあなたの新たな一歩を、ジャパネットが全力でサポートします!

募集要項

仕事内容
ジャパネットの注文受付★8割が未経験スタート★年2回の正社員登用あり ★年1回、16連休取得あり!
『ジャパネットたかた』の番組・チラシ・カタログをご覧になったお客様からのお電話に対応します。実際にスタッフの8割以上が未経験スタート!入力の仕方は研修でイチから教えるため、未経験者でも安心して始められます。

★お客様一人ひとりに寄り添うことを大切にしています★
「このカメラ、私でも使えるかしら?」という質問に、「操作するボタンが少ないので簡単ですよ」と不安を解消したり。「実はこんなコトもできるんです」と新たな魅力をお伝えしたり。商品の注文手続きを淡々と進める定型業務というより、一人ひとりのお客様に寄り添って対応していきます。ノルマもないため、安心です。

★マニュアルや研修がしっかり用意されてます★
あらゆる場面を想定されたトークスクリプトやマニュアルが用意されおり、システム上で日々、更新されているため、最新の情報でもってお客様対応を行なうことができます。
入社後は、約1~2週間の導入研修のほか、3ヶ月間は新人特別フォロー期間として、スーパーバイザーがそばでサポートしてくれるので、万全の状態でスタートできます。

★風通しの良さが自慢です★
どんなに些細な意見でも拾い上げるのがジャパネット。「このトーク内容であれば、すぐにお客様の不安を解消できる」「このツールを変えれば、会話の効率が上がりそう」といった意見があれば、どんどん提案してください!

★正社員登用制度もしっかりと完備しています★
当社では年に2回、正社員へキャリアアップできるチャンスをご用意。実際に、毎年20名程度の先輩がチャンスを掴み、正社員に登用されています。なかにはグループ会社の経理職にキャリアチェンジした先輩も。希望に合わせてキャリアの変更を叶えられます!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>
■高卒以上
※社会人経験やブランク、転職回数などはいっさい問いません。

<こんな方を歓迎しています!>
□お客様に喜んでいただきたい、ワクワクしてもらいたい
□オフィスワークにチャレンジしたい
□大手企業で活躍したい
□ワークライフバランスを保って働きたい

<8割以上が未経験からのスタートです>
アパレル販売スタッフ、飲食店ホールスタッフ、ホテルスタッフ、エステティシャン、介護スタッフ、営業、事務スタッフなど、さまざまです。
※接客経験を活かして活躍する社員が多くいます。
募集背景 2010年の設立以来、通信事業の『ジャパネットたかた』を運営してきたジャパネットグループ。そのコア企業として、お客様サービスを専門に担ってきました。

今回、福岡市内にてお客様へのサービス向上のために、【50名以上】の新たな仲間を募集することになりました。お客様だけでなく、従業員のこともしっかりと考えているジャパネットで一緒にワクワクを創造していく仲間を募集します。
雇用形態
契約社員

契約社員
※契約満期はなく、1年ごとに契約が更新されます。また、契約期間の上限も設けていません。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生などに違いはありません。

★正社員登用制度があり、毎年20名ほどが正社員登用されています。育児時短勤務の方も、同じシフトのまま正社員登用制度の利用が可能です!
勤務地・交通
福岡市内で5つのオフィスからご希望の勤務場所を選択いただけます!
★転勤はありません。U・Iターン歓迎!

■中洲川端オフィス ★積極採用中★
福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレイン

■照葉オフィス ★積極採用中★
福岡県福岡市東区香椎照葉3-4-10

■六本松オフィス ★積極採用中★
福岡県福岡市中央区六本松3-10-1

■西新オフィス
福岡県福岡市早良区西新5-2-41 西新中西ビル4階

■平尾オフィス
福岡県福岡市南区那の川2丁目

★ヘッドセット、マウス、キーボードの個人付与、オフィスの換気、アルコール消毒、座席の間をあけるなど、社員が安心してお客様対応ができる環境づくりに努めています。
交通
■中洲川端オフィス
福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩0分。※駅直結です!
西鉄バス「川端町・博多座前」降車すぐ

■照葉オフィス
西鉄バス「アイランドシティ照葉」バス停より徒歩2分

■六本松オフィス
福岡市地下鉄七隈線「六本松駅」より徒歩6分

■西新オフィス
福岡市地下鉄空港線「西新駅」より徒歩3分

■平尾オフィス
西鉄天神大牟田線「西鉄平尾駅」より徒歩5分
勤務時間 ★100%固定シフト!希望の時間帯を選択可能!夜勤なし!
★時短勤務(実働6時間)も可能です!※規定あり
★残業は、月平均20時間以下。また、週3回ノー残業デーがあります!(繁忙期を除く)

<フルタイム/実働7時間45分>
■8時~17時
■9時~18時
■12時~21時
■13時~22時
給与 【8~17時/9~18時勤務の場合】
月給21万円以上+交通費+時間外手当

【12~21時/13~22時勤務の場合】
月給22万円以上+交通費+時間外手当
※一律支給の時間帯協力給1万円を含む

★残業は、月平均20時間以下。時間外手当に関しては1分単位で支給します。

<月収例>
25~30万円(時間外手当+諸手当含む)
年収例
<初年度の年収想定>
300万円~350万円
休日休暇 ■週休2日制(シフトにより月8~10日休み)
⇒月4日、希望日にお休みを取得可能。
※お客様をお待たせしない環境づくりのため、
土日祝などの繁忙日は基本的に出勤をお願いしております

■スーパーリフレッシュ休暇
⇒年に1回16連休の取得が可能です!
ご自身の希望に沿って取得できるため、
帰省や旅行などの計画を立ててリフレッシュ♪

■有給休暇、時間帯有給休暇制度
⇒有給休暇が【1時間】単位から取得できます!
通院やお子様の学校行事等に使用しやすいです★

■産前産後・育児休暇
⇒育児休暇取得率なんと100%!!
管理職の女性比率も約57%と女性が働きやすい職場です。
また男性の育児休暇の取得も進んでおり、長く働ける環境です。
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備
■交通費支給(上限1万5000円まで ※社内規定あり)
■時間外手当(1分単位で全額支給)

<各種手当>
■深夜手当
■資格手当(取得時お祝い金支給)
■家族手当(扶養家族がいる方:配偶者5千円、18歳未満の子供1万円/月)

<働きやすい環境を整備!>
■ノー残業デー(週3回 ※繁忙期は実施出来ない可能性あり)
■社員食堂(タニタ食堂)※中洲川端のみ
■休憩室完備(マッサージチェアや仮眠スペースなど)
■ウォーターサーバー完備
■フリーWifi
■育児短時間制度(小学6年生までのお子様対象)
■産業医・保健士(中洲川端にて常駐。他拠点は定期巡回。)
■商品購入時の社員優待
■お祝いギフト(結婚、出産などの際、ギフトカタログを贈呈)
教育制度 ▼受注研修(8営業日)
入社後、講習スタイルの研修を実施。一人ひとりの仕事理解度をしっかりと把握し成長をサポートします。気軽に質問できる雰囲気です。
※クラス形式の研修となり、1クラス25名までと同期ができる環境です。

▼新人特別フォロー期間(約3ヶ月間)
接客のプロである「スーパーバイザー」のすぐ近くの席で業務をスタート。困ったことがあればすぐにフォローに入るので安心してください。

▼選択式研修(自己啓発セミナー)
業務時間内に、月に約2回開催される自己啓発セミナーに参加できます。Excel研修やプレゼン研修など、ビジネススキルを学べる研修が盛りだくさん。社会人としてのスキルアップを図ることができます。
転職者の声 *……平野(入社3年目)
前職は飲食業で、育児との両立に悩んでいました。そんな時にジャパネットの求人を知り、託児所が利用できるので子育て中も安心だと思い、入社しました。そして入社1年3か月で正社員試験に合格し、3年目となる今はSVとしてチームの応対品質の向上に努めています。

*……矢野(入社9年目)
学生時代にアルバイトとしてジャパネットで働き始め、仕事が楽しくやりがいもあったので、大学卒業後も契約社員として働いていました。その後、上司からの後押しもあり正社員試験にチャレンジして合格。9年目になった現在は社内公募に手を上げ、部署異動を行ない、商品PRの担当として紙面作りに携わっています。

会社概要株式会社ジャパネットコミュニケーションズ

会社名 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ
設立 2010年
代表者 代表取締役社長 立石 有太郎
資本金 5000万円
従業員数 1949名(パート・アルバイト含む)※2022年9月時点
売上高 2487億円(2022年12月期実績)
2506億円(2021年12月期実績)
2405億円(2020年12月期実績)
2076億円(2019年12月期実績)
2034億円(2018年12月期実績)
1929億円(2017年12月期実績)
1783億円(2016年12月期実績)
※ジャパネットグループ連結
事業内容 『ジャパネットたかた』のコールセンター事業
・ご購入受付
・配送、設置、ショッピングクレジットお問い合わせ対応
・アフターサービスお問い合わせ対応
事業所 本社/福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレイン
東京/東京都江東区南砂
福岡/福岡県福岡市早良区西新/中央区六本松/東区香椎照葉/南区那の川
長崎/長崎県佐世保市日宇町
関連会社 株式会社ジャパネットホールディングス
株式会社ジャパネットたかた
株式会社ジャパネットメディアエージェンシー
株式会社ジャパネットサービスイノベーション
株式会社ジャパネットウォーター
株式会社ジャパネットコミュニケーションズ
株式会社ジャパネットロジスティクスサービス
株式会社リージョナルクリエーション長崎
株式会社V・ファーレン長崎
株式会社長崎ヴェルカ
株式会社ジャパネットブロードキャスティング
株式会社ジャパネットツーリズム
株式会社リージョナルフーズ長崎
株式会社リージョナルエックス長崎
ジャパネットアメリカ
沿革・1 1986年 「株式会社たかた」を設立。小さなカメラ店として事業開始
1990年 NBC長崎放送で第1回ラジオショッピングをスタート。
1991年 北海道から沖縄まで、全国ネットワークを完成。
1994年 「ジャパネットたかたテレビショッピング」をスタート。
1995年 新聞折込みチラシを発行。全国に向け、紙媒体の通販事業に本格参入
2000年 本格的カタログ通販事業、オンラインショッピング事業開始
2002年 福岡県天神に「ジャパネットたかた福岡コールセンター」開設
2009年 愛知県春日井に物流センターを集結。全国へ商品発送
2010年 コールセンター強化のため、株式会社ジャパネットコミュニケーションズ設立
沿革・2 2015年 代表取締役社長に高田旭人が就任
2017年 V・ファーレン長崎をグループ会社化
2020年 長崎初のプロバスケットボールクラブ立ち上げとして、株式会社長崎ヴェルカを設立
2020年 東京拠点から本部機能を福岡に移転する「JAPANET@FUKUOKA」プロジェクト始動
2020年 BS局に関する機能とし、ジャパネットブロードキャスティング設立
2021年 ウォーターサーバー事業を分社化し、ジャパネットウォーター設立
2022年 BS放送局「BSJapanext」開局
     サッカー・バスケットボール・チアダンススクールの拠点として「VスポーツベースNAGASAKI」をオープン
企業ホームページ http://corporate.japanet.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ HDI格付けベンチマークで★★★三つ星を…
https://en-gage.net/japanet_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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