| 仕事内容 | 経理（連結決算にも携われます）◎6つの子会社を持つ大手企業｜リモートワーク可｜産休・育休取得実績あり 財務・経理部、20人目のメンバーとしてお迎えします。決算業務や税務関係の業務、グループ内の連結決算業務などを中心にお任せ。年次ではなく、能力や意欲に応じて業務の幅を広げていくことができる環境です。＜当社について＞ 全国47都道府県に700事業所を展開する介護のツクイを中心に、全6社のグループ会社を持つ持株会社として、グループ会社の経営管理を行っている企業です。 ＜経理業務について＞ 当社の財務・経理部では、自社の月次・四半期・年次決算だけでなく、6つの子会社の連結決算も担当しています。月に3回行なわれる経営会議にも参加でき、経営に近い経理として成長していける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 個々のスキルに合わせて、下記の業務をお任せします。（★が主にお任せしたい業務） ■仕訳・伝票処理 ■買掛金・売掛金の管理 ■月次報告 ■子会社関連業務 ★決算業務（月次・四半期・中間・年次） ★連結決算 ★税務会計 ■算定業務（経営指標・貸倒引当金・セグメント別損益） など ＜仕事のポイント＞ ◎経営にも、遠慮なく意見をください！ 経理の観点から経営に対する提言を期待しています。例えば、会計資料の数字から「もっとこのように社内を変えたほうがいいのでは」「今のうちに設備投資をしたほうがよいのでは」といった、経営にも深く関わるような意見も歓迎。その一つひとつが、会社の意思決定につながります。 ◎幅広い業務が経験できます。 幅広い業務を担当するため、関わる人も多岐にわたります。気軽に相談もしやすい環境ですので、財務・経理部や他部署のメンバー、監査法人や税理士など、様々な人と連携しながら業務を進めましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界未経験歓迎！＞ ■経理としての実務経験をお持ちの方 ┗決算・税務関係の業務を手掛けたことがある方を想定しています。 ◎ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 2000年の介護保険制度開始後に各社が介護業界に本格的に参入するようになる10年以上も前から、訪問入浴などの介護サービスを提供してきた当社ですが、今後も持続的に成長していくため、2020年にホールディングス体制へ移行。全6社のグループ会社を持ち、介護業界のリーディングカンパニーとして順調に成長を続けています。 そんな当社の経営を支えるために、財務・経理部門の体制強化が必須。そこで今回、経理経験者の方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中は「扶養手当」がつきません。その他、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
◎リモートワークも可能です！ 交通
横浜市営地下鉄ブルーライン・京急本線「上大岡駅」より徒歩1分
横浜市営地下鉄ブルーライン「港南中央駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月15時間程度です。決算などがある繁忙期は、月30時間程度となります。 |
| 給与 |
月給21万円～32万1250円＋賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） ◎能力・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ◎残業代は別途支給します。 年収例
390万円（36歳・入社1年）
470万円（38歳・入社6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■完全週休2日制（土・日） ┗基本は土日休みですが、シフトの都合により土日出勤の可能性もあります。その場合は平日に代休を取っていただきます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（月1日付与） ■産前産後休暇 ★取得・復職実績あり ■育児休暇 ★取得・復職実績あり ■介護休暇 ★取得・復職実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績2.5ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■扶養手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ■確定拠出年金 ■退職金制度（勤続3年以上） ■資格手当（資格を取得した際に奨励金を支給） ■育児のための勤務時間短縮 ■ツクイ倶楽部（会員制福利厚生制度） ┗ヘルスチェック補助・リフレッシュ補助金・宿泊費補助・インフルエンザ予防接種補助など ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■無料ドリンク ┗オフィスに、無料の給茶機があります。 |
| 配属部署と入社後の流れ | ■配属部署 入社後に配属となるのは、財務・経理部です。19名の従業員で構成され、20代から60代までが在籍しています。そのうち中途入社者は8名で、前職は会計事務や会計士など。お子さんを持つ社員も多く、ワークライフバランスを大切にしています。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月は、先輩によるOJT教育。システムの使い方や業務の進め方など、経理業務を進める上で必要な基礎知識を学んでいただきます。その後はあなたの意欲や能力などを考慮し、できる業務からお任せ。ゆくゆくは係長や課長といったポジションも目指せる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ツクイホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2020年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高畠 毅 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 92名（2022年6月末時点）※グループ連結2万2300名 |
| 売上高 | 950億3500万円（2022年3月期実績） 932億4900万円（2021年3月期実績） 911億9600万円（2020年3月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■在宅介護サービス ・デイサービス ・訪問介護サービス ・訪問入浴サービス ・居宅介護支援（ケアプラン作成） ・小規模多機能型居宅介護 ・訪問看護サービス ・介護予防サービス ・障がい者総合支援サービス ・保険外自費サービス ■居住系介護サービス ・介護付有料老人ホーム ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ■人材開発事業（株式会社ツクイスタッフ） ・人材紹介（有料職業紹介事業 許可番号：14-ユ-300992） ・人材派遣（労働者派遣事業 許可番号：派14-301172） ・教育研修 ■その他 ・インターネット通販事業 ・リース事業（株式会社ツクイキャピタル） |
| 事業所 | 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 ※グループ合計事業所数：700事業所 |
| 関連会社 | 株式会社ツクイ 株式会社ツクイスタッフ 株式会社ツクイキャピタル 株式会社DIGITAL LIFE 株式会社Grasol（特例子会社） 株式会社アカリエ TSUKUI PLAN VIETNAM COMPANY LIMITED ツクイ・ケアテック投資事業有限責任組合 |
| 企業ホームページ | https://tsukui-hd.co.jp/ |
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