- 【事業内容】
- 1. 美容、健康に関する商品の販売 2. 消耗品、日用品、雑貨など生活に関する商品の販売 3.『焼肉ライク』のフランチャイズ運営 4. 前各号に附帯する一切の事業
勤務地
特長
店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ◎新規オープニングスタッフ募集!『焼肉ライク』の店長候補(未経験歓迎)充実した研修やマニュアルを用意 おひとりさま用のロースターで焼肉を楽しめる『焼肉ライク』にて、店舗運営をお任せします。入社して平均3ヶ月というスピードで、副店長や店長へのキャリアアップが可能です。――どんな店舗? 9月下旬にオープンする予定の新店舗。全長800mのアーケードを持つ武蔵小山商店街パルムの一角にあり、武蔵小山駅から徒歩1分と好立地です。広さは13坪の16席で、タッチパネル&セルフレジ&セルフキャリーという自動化店舗となっています。正社員2名、アルバイト15名で運営する予定です。 <具体的な業務内容> ■接客 ■調理 ■売上管理 ■在庫管理 ■発注業務 ■シフトの作成・管理 ■アルバイトの育成 <ココがPOINT> ◎複雑な調理はいっさいありません! 料理は本部のセントラルキッチンから送られてくるため、調理と言っても「温める」「盛り付ける」程度です。複雑な調理もなければ、次の日の仕込みに追われることもありません。 ◎注文から提供まで、スピーディーです! 注文から提供までの時間は3分。接客も「席にご案内」「お皿を下げる」程度でOKです。回転率重視の営業スタイルで、1日12回転している店舗もあります。 ◎みんなで地域密着のお店をつくります! 正社員とアルバイトで協力し、お客様から「今日○○さんっている?」と聞かれるような関係性を築きたいと考えています。商店街のお店にチラシを置いてもらい、集客する予定です。 ◎さまざまなアイデアの提案も可能です! 「思いついたことは、どんどん提案してほしい」と社長。本部のOKが出れば、採用されます。過去の採用例は、「朝ごはんメニュー」など。あなたもどんどん提案してください。 >>下欄【入社後の流れ】もあわせてご確認ください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク不問/社会人・業界・職種未経験、第二新卒、歓迎> ◎経験・スキルはいっさい問いません! 今回の募集では、経験やスキルはいっさい問いません。充実した研修やマニュアルを用意しているため、未経験から無理なくスタートすることが可能です。ぜひご応募ください。 ◎飲食店での勤務経験者は歓迎します! 必須ではありませんが、飲食店で働いたことがある方(アルバイト含む)は歓迎します。ぜひ応募書類や面接でアピールしてください。 |
募集背景 | <早期入社できる方、大歓迎!> 2006年の設立以来、コスメ事業を展開してきた私たち。社会情勢の変化に対応しつつ成長を遂げていくため、新規事業を立ち上げることに決めました。それが、1人1台の専用ロースターでひとり焼肉を楽しめる『焼肉ライク』のフランチャイズ運営です。 今回募集するのは、その1号店のオープニングスタッフ。一緒にお店を盛り上げてくれる店長候補を2名お迎えします。 ◎1号店の運営が軌道にのったら、2号店、3号店…とお店を増やしていきたいと考えています! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
武蔵小山店/東京都品川区小山3-26-3 1F
└9月下旬にオープンする予定です。オープンまでは焼肉ライク恵比寿本店(東京都渋谷区恵比寿西1-7-4 1F)で店長研修を行なったり、武蔵小山店でプレオープンを実施したりします。 ◎転勤はありません! 交通
東急電鉄目黒線「武蔵小山駅」より徒歩1分
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勤務時間 | シフト制(実働8時間/休憩1時間) └9:00~18:00、14:30~23:30など <営業時間> 10:00~23:00 ◎クローズシフトの場合、遅くても終電で帰れます! |
給与 |
月給25万円~35万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当(30時間分、4万円以上)を含む月給額です。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | ■月6~8日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(8月、2月) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■託児所・育児サポート(ベビーシッター派遣協力) ■U・Iターン支援制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員旅行 ■時短勤務OK ■独立支援制度 ■副業OK |
入社後の流れ | ▼オープン前研修 まずは本部にて計10日間かけて、接客のキホンや在庫管理の仕方などを座学+実習でお教えします。業務はすべてマニュアル化されていて、動画で確認することも可能。オープン1~3週間前にはプレオープンを実施し、本部のトレーナーがつきっきりで時短営業を行ないます。 ▼営業開始 接客や調理などの業務に慣れ次第、徐々に売上管理やアルバイトの育成といったマネジメント業務にもチャレンジしていきましょう。 ▼ステップアップ ひと通りの業務ができるようになれば、2ヶ月に1回の頻度で行なわれる研修に参加します。研修後、晴れて副店長や店長へキャリアアップ。そのほか、コスメ事業にキャリアチェンジすることも可能です。 |
会社名 | 株式会社アクアキューブ |
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設立 | 2006年3月 |
代表者 | 代表取締役 稲田 恵美子 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 6名(2022年7月現在) |
売上高 | 1億3700万円(2022年2月期実績) |
事業内容 | 1. 美容、健康に関する商品の販売 2. 消耗品、日用品、雑貨など生活に関する商品の販売 3.『焼肉ライク』のフランチャイズ運営 4. 前各号に附帯する一切の事業 |
事業所 | 本店/東京都新宿区新宿2-1-3 サニーシティ新宿御苑2F 武蔵小山店/東京都品川区小山3-26-3 1F |
企業ホームページ | http://aquacube.jp |
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