| 仕事内容 | 人事労務 ★国内最大級のケーブルテレビグループ★フレックス勤務OK★賞与過去実績5ヶ月分 東海エリア11社のケーブルテレビ会社を統括する当社。愛知県・岐阜県・三重県のケーブルテレビ会社と事業連合を組むことで事業基盤を強化し、グループ各社の資産を有効に活用した投資、設備の共有や、技術対応の効率化などによるコストダウンを実現。メリットを最大限に活かし、低コストでより質の高いサービスを提供することで順調に売上を伸ばしています。あなたには人事・労務業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜人事業務＞ ■人事制度企画・改定 ■評価制度の運営・改定 ■異動対応 ■採用企画（新卒・中途・派遣） ■教育研修企画運営 ■派遣契約管理 ＜労務業務＞ ■入退社手続 ■給与計算（100名程度） ■年末調整 ■社会保険・労働保険手続 ■マイナンバー管理 ■就業管理 ■その他労務管理全般 ■規程類の制定改廃・運用管理 ■福利厚生管理 【将来的なキャリアについて】 将来的には、採用計画や人事制度・研修企画に携わっていただきたいと考えています。グループ会社11社の取りまとめや意見を収集し、それに基づく企画を行なっていただきます。 【業務のポイント】 少数精鋭の組織のため、早期にメンバーマネジメントをお任せしたいと考えています。人事として専門性を高めながらマネジメントに挑戦したい方におススメです！幅広い業務をお任せするのでマルチタスクスキルが必要となりますが、既存メンバーとも連携しながら業務を進められるのでご安心ください。 【配属部署について】 企画管理本部 総務・人事グループに配属となります。グループ長のもと、メンバー3名、派遣スタッフ2名で構成されています。 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞ いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事業務経験（評価制度の運営、異動関連業務） ■労務管理業務（規程の法改正対応、有休取得促進業務） |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階
※転居をともなう転勤はありません。 交通
名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし） ※社員の多くは9:00～18:00の時間帯で就業しています。 |
| 給与 |
月給22万5000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は430万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | <年間休日122日> ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ※前年度実績5ヶ月分 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定給付・拠出年金制度（掛金拠出者：事業者） ■福利厚生倶楽部 ■カフェテリアプラン ■医療共済会制度 ■慶弔見舞金制度 ■文化体育活動費補助 ■社員親睦会 ■永年勤続表彰制度 ■改善提案報奨金制度 ■ヘルプラインなど ■屋内全面禁煙 |
| 当社について | 複数のケーブルテレビ局を運営している事業会社として国内トップクラスの規模を誇る当社。受信・配信装置やインターネットサーバーなどの重要なセンター設備の統合など、大きなシナジーを実現し、グループの総力を結集する牽引役としての役割を果たしています。近年は通信インフラ事業に力を入れており、地方向けのニーズも拡大中。長年にわたる地域密着経営で大手企業からの出資もあり、安定した経営基盤が強みです。 |
| 会社名 | 株式会社コミュニティネットワークセンター |
|---|---|
| 設立 | 2000年2月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原 年幸 |
| 資本金 | 2億9308万円 |
| 従業員数 | 108名（2022年3月時点） |
| 事業内容 | ■放送配信サービス（デジタル放送配信・データ放送クラウドサービス） ■通信サービス（ネットワーク・クラウドサービス） ■共同調達（番組共同調達・物品共同調達） ■ソリューション（自主放送やアクセスネットワークシステムなどの構築および導入支援） ■ケーブルテレビ事業者向け業務支援サービス（システム運用監視サービス・カスタマーサポートサービス） |
| 事業所 | 【本社】 愛知県名古屋市東区東桜一丁目3番10号 東桜第一ビル10階 【カスタマーセンター】 愛知県名古屋市瑞穂区洲雲町四丁目45番地 【岐阜事業所】 岐阜県岐阜市須賀1‐2‐16 |
| 企業ホームページ | http://www.cnci.co.jp/ |
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