- 【事業内容】
- 1．中部国際空港及び航空保安施設の設置及び管理 2．旅客及び貨物の取扱い施設等の機能施設、店舗等の利便施設の建設及び管理 3．上記に付帯する事業
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| 仕事内容 | 人事 ◎教育・組織開発担当 ◎転勤なし ◎土日祝休み ◎フレックス勤務OK！ 2005年の開港から多くの人々に親しまれ、新しい空の玄関として着実に歩み続ける当社。自治体と共にセントレアをより知っていただけるような取り組みや、就航地域の観光地も盛り上げるようなキャンペーンを実施し、国内線ネットワークの拡充を進めています。 あなたには、人材育成や組織開発についての企画・運用実務をお任せします。まずは自社理解から始め、人事業務について幅広く携わっていただきます。 【業務詳細】 ＜教育＞ ■社員育成のための教育プログラムの企画立案・研修の運営 ■タレントマネジメントに関する仕組み導入 ＜組織開発＞ 自走プロセスの整理など ┗現場を巻き込んだ組織内の現状把握を踏まえた、課題創出や課題解決の実施 【ミッション】 2027年に予定されているリニア中央新幹線が開業されれば、品川と名古屋間が40分で往復できるようになり、セントレアは成田、羽田に次ぐ、首都圏第三空港として利用される可能性が一気に高まります。しかし、当社ではまだまだ人材育成制度や組織開発のノウハウが足りていない状況です。 今後、更にセントレアを強化していくためには、冷静な判断力を持ち味とする人や、周囲を巻き込むリーダーシップがある人など、多種多様なスキルに長けた人が集まり、それぞれの力を発揮する必要があると考えています。そのため、あなたの経験を活かした活躍を期待しています。 【業務のポイント】 現場の課題抽出から「どうすれば実現できるか」を考え、情報収集し、社内外の多くの人を巻き込みながら実現を図ります。様々な立場、考え方に配慮しながら、良好な関係を構築し、進めていくことが求められます。 【配属部署について】 総務部 人事グループへの配属となります。採用・教育担当として3名のメンバーが活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞ ■人事のご経験をお持ちの方（教育や制度企画） ■1～2名のマネジメント経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本店：愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 第1セントレアビル６F
※転居をともなう転勤はありません。 交通
名古屋鉄道「中部国際空港駅」直結
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00｜1日の標準労働時間8時間） ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給32万円以上＋賞与年2回 ※残業代全額支給 ※初年度の想定年収は500万円～650万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■通勤手当 ■屋内に喫煙可能室設置 |
| 会社名 | 中部国際空港株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年5月1日 （1998年7月1日 国の指定会社となる） |
| 代表者 | 代表取締役社長 犬塚 力 |
| 資本金 | 836億6800万円（設立時3億2200万円） |
| 従業員数 | 321人 役員（常勤）含む ※2022年4月1日現在 |
| 事業内容 | 1．中部国際空港及び航空保安施設の設置及び管理 2．旅客及び貨物の取扱い施設等の機能施設、店舗等の利便施設の建設及び管理 3．上記に付帯する事業 |
| 事業所 | 本社：愛知県常滑市セントレア一丁目1番地 東京事務所：東京都千代田区麹町4丁目5番地 海事センタービル2階 |
| 関連会社 | 中部国際空港エネルギー供給株式会社 中部国際空港情報通信株式会社 中部国際空港旅客サービス株式会社 中部国際空港施設サービス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.centrair.jp/corporate/index.html |
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