自動車部品の品質管理(未経験歓迎)★1932年設立の老舗メーカー!残業月平均13時間!年休121日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/25 - 2022/10/05)
自動車部品の品質管理(未経験歓迎)★1932年設立の老舗メーカー!残業月平均13時間!年休121日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
日本の自動車産業で欠けてはならない、重要な1ピース。
それが、私たちメイラです。
自動車分野は、売上全体の8割を占める主軸分野です。取引先は、『本田技研工業』『マツダ』『三菱自動車工業』『日産自動車』『アイシン』『富士部品工業』『山田製作所』など、大手メーカーが多数。締結のあらゆるニーズや困りごとに応え、量産トップクラスの高強度ボルトをはじめとするメイラオリジナル製品などの新しい価値の提案を行なっています。
その中で、不具合ゼロの実現を目指し、不良品発生時の対応や業務フローのチェックなどを担っているのが、品質管理。日々の仕事が、自動車産業の安心・安全を守ることにつながるのです。
過酷な環境下に耐えられる高強度・耐熱性・耐食性や、軽量化ニーズにも対応できる高い技術力を持つメイラ。国内で航空機用ボルトを製造できる資格を有する数少ない企業です。高い技術力が評価され、名だたる大手メーカーから頼られています。
そんなやりがいの大きな仕事に、未経験からチャレンジできるチャンス。ものづくりを根幹から支える重要な1ピースとして、活躍しませんか?
募集要項
仕事内容 |
自動車部品の品質管理(未経験歓迎)★1932年設立の老舗メーカー!残業月平均13時間!年休121日! 大手自動車メーカーのものづくりを支える品質管理としてご活躍ください。とはいえ、未経験から無理なくスタートできるよう、フォロー体制を整えています。詳しくは、『入社後の流れ』や『一緒に働く仲間』へ!
<具体的な仕事内容> ■不良品発生時の対応 製造段階で不良品が発生する割合が増えてきていることに気づいたり、お客様から不良品などに関するご意見をいただいたりすることがあります。「どこで不良品が発生してしまったのか」「どの工程に問題があったのか」といった原因の究明から、報告書の作成、生産工程の改善まで実施。ときには西は京都、東は静岡まで、お客様のもとへ出向いてヒアリングを進めます。
■業務フローのチェック 品質管理の観点から、マニュアルや手順書に問題がないかチェックします。チェックリストがあるため、それに基づいて妥当かどうか判断すればOK。新しい部品の場合、考えられるリスクを洗い出し、リスクを発生させない仕組みや体制を確立することが大事です。
>>1人あたり10社ほどのお客様を担当として持ち、上記の仕事を進めていきます。そのほか、業務フローや注意点などをまとめた新しい部品の資料作成なども実施。ExcelやWordのフォーマットがあるため、簡単な表作成や文字入力ができれば問題ありません。
<仕事のポイント> ★お客様と対等な関係を築けています! 何か問題が発生したときも、対等な立場で話すことが可能です。世間話をすることも多いので、コミュニケーションをとることが好きな方にとっては楽しい仕事といえます。
★いつまで経っても飽きない仕事です! 品質管理は毎日違う動きをします。ある日はお客様のもとへ出向き、ある日は資料作成に打ち込むなど。ルーチンワークではないため、飽きる暇がありません。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!ブランク・学歴不問!> ■普通自動車免許(AT限定可)
★未経験スタートのメンバーがたくさん活躍中です! 上司となる中途入社16年目の杉山は、営業や現場仕事の経験があったものの、品質管理は未経験で入社しました。ほかにも、銀行員や警察官など、未経験からスタートしたメンバーが大勢います。ものづくりに興味をお持ちの方、安心してご応募くださいね!
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募集背景 |
★早期入社できる方、歓迎します! メイラは、航空機用の『良質なボルトをつくる』ために1932年に設立したメーカーです。現在は、自動車分野、航空・宇宙分野、医療分野の3事業を展開しています。どの分野も非常に高い品質を求められるため、設立以来のボルトづくりを極めるとともに、最先端・ハイレベルな製品の研究・開発に取り組み、技術力を磨き続けてきました。
今回募集するのは、締結技術で世界と闘う輌機事業部の品質管理です。活躍中のメンバー1名が、9月末をもって部署を異動することになりました。そこで後任として活躍してくださる方をお迎えし、組織体制を強化したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
関工場/岐阜県関市新迫間81番地1 ※将来的に転勤の可能性がございます。
交通
東海北陸自動車道「関IC」より車で15分 ※車・バイク・自転車通勤OKです。駐車場・駐輪場を完備しています。 ※通勤時、退勤時に、JR「鵜沼駅」から社員専用の送迎バスが出ています。
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勤務時間 |
8:30~17:15(実働8時間) ※残業は月平均13時間です。 |
給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。
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休日休暇 |
<年間休日121日> 完全週休2日制(土・日) GW休暇(9日) 夏季休暇(9日) 年末年始休暇(9日) 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(取得・復職実績あり) 介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績5.2カ月分) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(100%支給) 出張手当 役職手当 職能手当 皆勤・精勤手当(月2500円) 家族手当(第一扶養15,000円 第二扶養5,000円 第三扶養3,000円) 生計手当(月1万6000円)※管理職以外に一律支給 財形貯蓄 退職金 社員食堂・食事補助 社員旅行 社内分煙 制服貸与 |
入社後の流れ |
入社後1~2カ月間は、研修と実務を並行します。1日のうち半日を研修、もう半日を実務に充てるイメージです。研修は課長代行の杉山が会社のことや仕事の流れ、注意すべきポイントなどをお教えします。実務は、お客様のもとへ出向いたり、製造現場に足を運んだりして、仕事の基礎となる部分を学びます。「すぐにできるようにはならない」と考えているため、ひとり立ちは1年ぐらいを想定。つまずきそうになることがあれば、気兼ねなく質問・相談してくださいね。
★不具合ゼロの実現に向け、「どんな改善提案をしたのか」などが評価基準となります! |
一緒に働く仲間 |
現在、男性8名、女性2名の計10名が品質管理として活躍しています。関工場の規模は、製造スタッフが200名程度、機械が数百台です。新卒入社2年目の糸魚川に話を聞いてきました!
▼糸魚川より 「もともと車が好きで、自分でいじっていました。“好き”を仕事にしたいと思い、メイラへ。入社して最初に思ったことは、人間関係がいいこと。自部署はもちろん他部署とのコミュニケーションも活発で、分からないことを聞いたときに迷惑そうな顔をされたことが一度もありません。先輩方はみんな優しくて、丁寧に教えてくださるので、どんどんできることが増えていっています。コロナ禍が落ち着いたら、みんなで飲みに行きたいですね!」 |
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