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ギャップジャパン株式会社セールス・アソシエイト(Gapの販売スタッフ)(117647)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

セールス・アソシエイト(Gapの販売スタッフ)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/11 - 2008/01/14)

セールス・アソシエイト(Gapの販売スタッフ)
契約社員アルバイト・パート職種未経験OK学歴不問
あなたらしさを、Gapで活かしてください。


『You be you…』
みんな自分らしく。 世代もジェンダーも越えて。 それがGapのブランド・フィロソフィー。

私たちはひとつのスタイルが全てのお客様、そしてスタッフにも当てはまるとは思っていません。多様な価値観・ライフスタイルを認め、個性を引き出すお手伝いをする。お客様にもスタッフにも自分らしくあってほしい。それが私たちの願いです。

実際にGapに集まったセールス・アソシエイトは、18歳~70代まで実に個性豊かなメンバーたち。世代もジェンダーも越えて、チームを組み意見を交わし合う。今回はそのようなチームをリードする方を募集します。

募集要項

仕事内容
セールス・アソシエイト(Gapの販売スタッフ)
最高のカスタマーサービスを、チームで提供する

Gapストアで活躍するセールス・アソシエイトは個人単位の目標ではなく、チームで成果を目指すスタイル。仲間とチームワークをもって販売を行なうと共に、それぞれの興味や個性・スキルに応じて任された役割に取り組み、お客様に最高のショッピング体験を提供してください。

ストアは20~90名のスタッフで構成されています。契約社員はそのうち1~8名であり、各仕事においてチームを率いるリーダーとしての役割が求められます。まずは、契約社員もしくはアルバイトとしてスタートし、ブランドを知っていただいた上で、下記のポジションへのキャリアパスを用意しています。もちろん、正社員への登用も積極的に行なっています。現在の正社員のうち、8割はアルバイトからの登用です。

【ビジュアル・スーパーバイザー】
Gapブランドとして統一感のあるビジュアルプレゼンテーションを作る。

【オペレーション・スーパーバイザー】
ストック管理、フロアへの補充、納入作業、マークダウン作業を効率よく実行する。

【セールス・スーパーバイザー】
質の高いカスタマーサービスのトレーニングプログラムを計画し、実行する。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 18歳以上 <未経験者・第二新卒者・職種転換希望の方歓迎します>

◇ファッションが好き、Gapの洋服が好き
◆接客の仕事をずっと続けていきたい
◇自分らしく活躍できる場所で働きたい
◆チームで取り組むことが得意
◇マネジメントを学びたい
◆リーダーシップスキルを磨きたい
…以上のような方からのご応募をお待ちしています。
募集背景 絶えず新しい挑戦を繰り返すGapの新たなチームメンバーに

1969年、サンフランシスコに小さなお店がオープン。それから約40年、今や各国に約3000店舗を展開するグローバルブランドとして成長してきたGapブランド。日本における店舗数も100店舗を超える人気を誇っています。今後さらに多くの方に利用されるGapを目指して、新たなメンバーを募集します。
雇用形態
契約社員アルバイト・パート

契約社員、アルバイト
※雇用形態は希望を考慮の上、決定します。
※契約社員には正社員登用制度があります。
勤務地・交通
東京(原宿・銀座)、神奈川(横浜)に展開中の各店舗
※希望を考慮の上、配属します。

【店舗所在地】
◆原宿店/東京都渋谷区神宮前4-30-3 T's原宿
 [営業時間] 10:00-21:00

◆モザイク銀座阪急店 /東京都中央区銀座5-2-1 モザイク銀座阪急 1F B1F
 [営業時間] 10:30-21:00

◆ランドマークプラザ店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 ランドマークプラザ 4F
 [営業時間] 11:00-20:00

◆相鉄ジョイナス店※ウィメンズ・オンリーストア/神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 2F
 [営業時間] 10:00-21:00
交通
各店舗により異なります。

◆原宿店/東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩2分
◆モザイク銀座阪急店/東京メトロ日比谷線・銀座線・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩3分
◆ランドマークプラザ店/みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分
◆相鉄ジョイナス店/各線「横浜駅」より徒歩4分※相鉄線「横浜駅」よりダイレクトイン
勤務時間 9:00~23:00の間で変動 (週平均実働30~40時間以内)
※ライフスタイルに合わせて、勤務時間の希望をおうかがいしています。
※実際に「夜はたらくのが難しい」というスタッフも、上手に時間を組み合わせて活躍しています。ぜひご相談ください。
給与 契約社員…時給1080円以上
アルバイト…時給880円以上
※スキルを考慮して、さらに加給・優遇いたします。
休日休暇 週休2日制(月8~10日※連休の取得も可能です)、有給休暇、特別休暇
※年に2回、各1週間程度の長期休暇取得を奨励しています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆チームボーナス…チームで目標を達成したときに支給。
◆交通費支給
 ※契約社員…6ヶ月定期券代を全額支給。
 ※アルバイト…1日上限1500円までで勤務日数分を支給。
◆時間外手当全額支給
◆社員割引制度…スペシャル価格で新商品を購入できます。
◆社員登用制度・社内公募制度…一人ひとりのキャリアプランを考え、その成長を確認しながら目標を実現するサポートがあります。
◆アニバーサリー・プログラム(永続勤務表彰制度)…日頃の活躍に対する感謝の気持ちをこめて、特別な記念品をプレゼントしています。
Gapでのキャリアアップ 【“人を育てるカルチャー”を重要視しています】
◆店長などのストアマネジメントスタッフ
◆正社員のプロフェッショナル販売職
◆ストアに並ぶアイテムを決定するマーチャンダイザー
◆店頭のディスプレイなどを考えるビジュアルマーチャンダイザー
◆人事や経理といった本社スタッフ
セールス・アソシエイトからキャリアをスタートしているメンバーが多数います。もちろん、ステップアップしたい全ての方にチャレンジするチャンスがあります。その近道は、日々行なわれているフィードバックをシッカリと受け止めること。そして年1回のパフォーマンス評価を軸に、自分なりのプランを描くことが大切です。
配属部署・教育制度 【いつまでも、あなたらしく働ける場所】
18歳の学生アルバイター、30代・40代の家庭を持つ女性、70代のベテランスタッフなど…それぞれ個性的なメンバーが活躍中。それが可能なのは、週30~40時間以内という限度の中で無理なくシフトが組めるから。年齢も性別も越えて多くのお客様が来店されるGapでは、スタッフが何歳になってもお客様と同じ視点でファッションを楽しめる。お客様にもスタッフにも自分らしくあってほしい。それがGapの願いです。

【独自のトレーニング・プログラムを用いて、スタッフ一人ひとりのスキルアップをサポートしています】
◆会社やブランドの歴史にまつわるオリエンテーション
◆チームで参加するサービスやマナーに関するトレーニング
◆シーズンごとの商品に関する知識を身につけるためのトレーニング
◆チームをリードしていくためのリーダー向けトレーニング
入社後には、これら全世界共通のカスタマーサービストレーニングを受けて、卓越したサービスを提供していただきます。それはストアに訪れる全てのお客様に、気持ちの良いショッピング体験をお届けするため。個人、そしてチームみんなで学んでいきましょう。

会社概要ギャップジャパン株式会社

会社名 ギャップジャパン株式会社
設立 1994年12月21日
代表者 代表取締役 マシュー・コリン
資本金 4億円
従業員数 6800名(2020年5月現在)
事業内容 Gap Inc.(本社:米国サンフランシスコ)の日本法人として、
『Gap』と『BANANA REPUBLIC』の2ブランドを展開
事業所 【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10

【ストア】
『Gap』/全国に約150店舗展開
『BANANA REPUBLIC』/全国に約50店舗展開
関連会社 Gap Inc.(米国)
ブランド紹介1 『Gap』
アメリカン・オプティミズム それが私たちの生き方。カジュアルスタイル それが私たちの感性。クリーンでみなぎる自信。着心地がよく いつも手がとどくところにある。伝統を受け継ぎ そしてモダンであること。これらがわたしたちの服を通してGapが本当に表現したいことです。Gapのルーツであるデニムとワードローブに不可欠な定番な服たち。私たちのコレクションはいつもそれらの新しい提案です。Gapが愛してやまないものが3つあります。「いつも若々しいこと」「みんなが共有できる考え」そして「一人ひとりの個性的なスタイルを表現する自由」です。
ブランド紹介2 『BANANA REPUBLIC』
バナナ・リパブリックは、汎用性があり、コンテンポラリーで上品、そして長く愛用できるスタイルを提供しています。考え抜かれたデザインと、つくりに対するこだわり、上質な素材使いを特長とした洋服、アクセサリーを取り揃えています。日々の楽しみを見出し、どんな瞬間も謳歌しようとする人々全員が私たちのお客様です。毎日の生活をいろいろな角度から見て、それを受け入れ個性を加えながら自分らしく生きる、スタイルのある人生を提案していきます。
企業ホームページ https://www.gapinc.com/ja-jp/
個人名の表記について
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