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ギャップジャパン株式会社アソシエイト・プロダクション・マネージャー(生産管理)(117645)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アソシエイト・プロダクション・マネージャー(生産管理)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/11 - 2008/01/14)

アソシエイト・プロダクション・マネージャー(生産管理)
正社員転勤なし
Gapの新展開を、新たなキャリアのチャンスに。
1969年のアメリカ・サンフランシスコでの創設以来、世界中の人々に愛され続けているGap。そんなGapが日本に上陸して13年、100を超える店舗数を数えるまでに成長を遂げ、これから更なる進化を遂げようと、新たな一歩を踏み出そうとしています。

日本進出以来、商品のサイズ展開や接客サービスを新たに徹底的に見直すことで、これまで以上にサービスレベルと顧客満足度を向上。次なる目標は付加価値を持つ商品の開発・提供です。MDがマーケットニーズに合わせて開発した新商品を、そしてストアが求めている商品を、生み出していくこと。それが今回募集するアソシエイト・プロダクション・マネージャー(生産管理)のミッションです。

今まさに、次なるビジネスステージへと発展しようとしているGap。その一翼を担う存在として、あなたの力を貸していただきたい。そう、今回は、Gapの新たなビジネスのキーパーソンとして参加出来る数少ないチャンスなのです。

募集要項

仕事内容
アソシエイト・プロダクション・マネージャー(生産管理)
日本市場を開拓していく、生産管理を担っていただきます

国内に100店舗を数えるGapストア。お任せするのは、ストアに並ぶ商品の生産に関わる一連の管理業務です。マーチャンダイジングや世界に広がる生産工場と共に、Gapブランドを支える役割になります。経験豊富なプロダクション・マネージャーのもと、ビジネスゴールの達成を導いてください。

<具体的な仕事内容>
◆サンプル管理
・全てのサンプルの管理業務(納期通りに届けられ、その後返品されるよう各チームと調整を行う)
・各スタイル向けのサンプルスタイルをシーズンごとに整理し、サンプルスタイル、色、そしてサイズが十分に揃っていることを確認
・各シーズンの終了後、サンプル(商品と同様の形のサンプル)をアーカイブ化

◆注文管理プロセスの支援
・調達チャネルとの配置計画において、プロダクション・マネージャーをサポート
・クロス・ファンクショナルなチームとの定期的な生産情報会議へ参加し、出席者にデータや報告書を提供

◆生産管理
・スタッフ、調達チャネル、およびロジスティックスと共に問題を解決し、納期通りの配送を監視・確認
・テクニカル・デザインと協力し、仕様書をまとめる

◆製品配置
・調達チャネルに対する具体的なコミュニケーション計画を策定
・シーズンごとの計画に向けた調達チャネルとの交渉、発注、生産能力の確認作業をサポート
応募資格
専門卒以上

専門・短大・大学卒業以上 27歳~38歳くらいまで
■アパレル業界における生産管理経験3年以上

=以下のような方、ぜひご応募ください=
・めまぐるしく変わる環境に素早く対応する行動力のある方
・常に一歩先を考え、自発的に行動に移せる方
・論理的な分析を行ない、革新的に問題に取り組める方
・財務的データを読み取り、適切な判断を行なえる方
・基本的なPC操作を理解し、新しいソフトにも柔軟に対応出来る方
募集背景 日本におけるGapの存在を、より確かなものに…

1969年、サンフランシスコで創業。それから約40年、今や全世界にストアを展開する、グローバルブランドとして成長したGap。日本における店舗数も100を超え、更なる発展を計画しています。そして今年より良い商品をさらに円滑にお届けするため、新たなアソシエイト・プロダクション・マネージャーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間、待遇・給与などは変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10
※転勤はありません。
交通
JR中央線・山手線・総武線、都営大江戸線「代々木駅」より徒歩5分
都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩6分
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給30万円以上
※経験・能力によって、決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、有給休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆報奨金制度
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給(6ヶ月定期券代を全額支給)
◆私服勤務可
◆社員割引制度
◆アニバーサリー・プログラム(永続勤務表彰制度)
配属部署・教育制度 プロダクションチームへの配属となります。責任者となるプロダクション・マネージャーのもと、社内のあらゆる部門、さらには世界中に広がる生産工場と、コミュニケーションを図りながら活躍をしていただきます。これまでの経験を活かして世界を意識した仕事が出来る環境と言えるでしょう。

入社後は、Gapの歴史・ビジネスモデルに関するオリエンテーションを実施します。お任せする仕事の流れを把握した上で、実務を手がけていただく予定です。また業務を通じてプロダクション・マネージャーから、タイムリーにフィードバックを行なっていきます。必要なスキルを身につける各種トレーニングをご用意。それらを有効に活用することで、Gapを支える一流のアソシエイト・プロダクション・マネージャーを目指してください。

会社概要ギャップジャパン株式会社

会社名 ギャップジャパン株式会社
設立 1994年12月21日
代表者 代表取締役 マシュー・コリン
資本金 4億円
従業員数 6800名(2020年5月現在)
事業内容 Gap Inc.(本社:米国サンフランシスコ)の日本法人として、
『Gap』と『BANANA REPUBLIC』の2ブランドを展開
事業所 【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10

【ストア】
『Gap』/全国に約150店舗展開
『BANANA REPUBLIC』/全国に約50店舗展開
関連会社 Gap Inc.(米国)
ブランド紹介1 『Gap』
アメリカン・オプティミズム それが私たちの生き方。カジュアルスタイル それが私たちの感性。クリーンでみなぎる自信。着心地がよく いつも手がとどくところにある。伝統を受け継ぎ そしてモダンであること。これらがわたしたちの服を通してGapが本当に表現したいことです。Gapのルーツであるデニムとワードローブに不可欠な定番な服たち。私たちのコレクションはいつもそれらの新しい提案です。Gapが愛してやまないものが3つあります。「いつも若々しいこと」「みんなが共有できる考え」そして「一人ひとりの個性的なスタイルを表現する自由」です。
ブランド紹介2 『BANANA REPUBLIC』
バナナ・リパブリックは、汎用性があり、コンテンポラリーで上品、そして長く愛用できるスタイルを提供しています。考え抜かれたデザインと、つくりに対するこだわり、上質な素材使いを特長とした洋服、アクセサリーを取り揃えています。日々の楽しみを見出し、どんな瞬間も謳歌しようとする人々全員が私たちのお客様です。毎日の生活をいろいろな角度から見て、それを受け入れ個性を加えながら自分らしく生きる、スタイルのある人生を提案していきます。
企業ホームページ https://www.gapinc.com/ja-jp/
個人名の表記について
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