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ポールトゥウィン株式会社人事マネージャー ★東証プライム上場グループ|残業少なめ|年間休日120日以上|服装自由(1176391)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事マネージャー ★東証プライム上場グループ|残業少なめ|年間休日120日以上|服装自由の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/28 - 2022/10/19)

人事マネージャー ★東証プライム上場グループ|残業少なめ|年間休日120日以上|服装自由
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人事ポジションから、上場企業をより強く。
業界に先駆け、ゲームのテストや検証などを専門に請け負う会社としてスタートした背景を持つ当社。

コンシューマーやスマホにおけるゲームの案件をジャンルを問わず幅広く手がけており、これまでに携わったタイトル数は実に3万以上。現在では、東証プライム上場企業である『ポールトゥウィンホールディングス』のグループ会社としても、業界内で高い知名度を誇ります。

2022年2月には、同グループ内にある2社と合併。さらなる成長フェーズを目指す中、今回は組織強化の一環として人事マネージャーを採用することになりました。

あなたにお任せしたいのは、新卒・中途採用から労務まで幅広い領域における人事業務全般。また、人事領域をより強化する視点からのアイデア出しや、新たな戦略立案などにも積極的にチャレンジしてほしいと思っています。

企画の発案から、実際のプロジェクトの割り振り、そして実施から改善に至るまで──。大きな裁量のもと、人事領域から会社をリードしていく重要ポジションとして、ぜひあなたの力を発揮してください。

募集要項

仕事内容
人事マネージャー ★東証プライム上場グループ|残業少なめ|年間休日120日以上|服装自由
人事マネージャーとして、人事業務全般と部署メンバーのマネジメントをお任せします。2022年2月よりグループ会社との3社合一となり、より人事領域の施策などにも力を入れていきたい考えのため、大きな裁量のもと、ぜひあなたの経験・スキルを存分に発揮してください。

<具体的な仕事内容>
■新卒採用の企画~運用
新卒採用の媒体・人材紹介・DRなどの採用手法の選定や、選考フローの構築~運用などを行ないます。加えて、専門学校との折衝や会社説明会の企画開催・イベントの企画運営なども担当。再来年以降の新卒採用に向けて、企画フェーズから携わることが可能です。

■中途採用の企画~運用
媒体・人材紹介・DRなどの採用手法の選定や、選考フローの構築~運用などは新卒採用と同様です。キャリア採用に関しては経験者を中心に、営業・エンジニア・SV・バックオフィス職などの採用を行ないます。

■労務対応
各種労務関連の相談対応や、ハラスメント対応、産休育休関連の対応・組織長との連携などを行ないます。

■その他
社内研修制度の再構築など、各種プロジェクトや施策も動かしていく方針です。

※採用の企画~運用においては、面接官・応募者対応などの実務も担当します。
※配属先は、総務人事の人事ユニット。現在所属している5~6名のメンバーの業務管理や、プロジェクトの進捗管理などもお任せします。

<仕事のポイント>
◎新しいアイデア・意見は大歓迎です!
新卒・中途採用から労務までカバー範囲が広いため、着実にスキルアップが可能。また会社としてもどんどん新しい取組みにも力を入れていきたいと考えているため、企画的な部分から携わることが可能です。これまでの経験を活かし、新しいアイデアや戦略立案を行なうことが出来る環境です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

<学歴不問/業種未経験歓迎!>
■人事としての実務経験をお持ちの方
└新卒・中途の採用経験や労務対応経験、勤怠システム使用経験をお持ちの方を対象
└実務経験5年以上の方を想定
募集背景 ◆業界をリードする東証プライム上場グループ!
当社は、東証プライム上場『ポールトゥウィンホールディングス株式会社』のグループ会社。1994年、業界に先がけて、ゲームのテストや検証などを専門に請け負う会社としてスタートしました。これまでに携わったタイトルは、実に3万以上。また、2022年2月には同グループのピットクルー株式会社、株式会社クアーズの2社と合併し、事業領域をさらに拡大し続けています。

3社統合によって、人事領域も今後の会社の成長に耐えられるよう強化していく必要があり、今回は新たな人事マネージャーを迎え入れる運びとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
新宿オフィス/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 14F
※転勤はありません。
交通
各線『新宿駅』より徒歩7分
都営大江戸線『都庁前駅』より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は少なめです。
給与 月給35万円~50万円
※経験や能力などを十分に考慮して決定します。
※上記月給額には一律支給の役職手当を含みます。
年収例
初年度想定年収:450万円~650万円
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■フレックスホリデー
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■服装自由

会社概要ポールトゥウィン株式会社

会社名 ポールトゥウィン株式会社
設立 1994年
代表者 代表取締役CEO 橘 鉄平
資本金 3000万円
従業員数 約5000名(登録スタッフ含む/2022年8月時点)
売上高 342億5200万円(2022年1月期実績)
267億2900万円(2021年1月期実績)
261億2000万円(2020年1月期実績)
237億6300万円(2019年1月期実績)
222億6600万円(2018年1月期実績)
196億3300万円(2017年1月期実績)
事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業

■特定技能 登録支援機関登録番号:22登-006911
■労働者派遣事業 許可番号:派23-300452
■有料職業紹介事業 許可番号:23-ユ-300401
事業所 ■本社/愛知県名古屋市千種区今池1-5-9
■新宿オフィス/東京都新宿区西新宿2-4-1
■札幌第一センター/北海道札幌市中央区南七条西1-21-1

全29事業所
関連会社 <ポールトゥウィンホールディングスグループの一員です>
■ポールトゥウィンホールディングス株式会社
■PTW International Holdings Ltd.
■株式会社キュービスト
■株式会社CREST
主要取引先 ソフトメーカーおよび開発会社約400社
※これまでに3万タイトル以上のデバッグ・検証実績があります。
企業ホームページ https://www.ptw.inc/
個人名の表記について
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