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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/18 - 2008/01/21)

店長候補
正社員職種未経験OK
新しいことが大好きなスーパーは、まっさらなあなたがよく似合う。
およそ1万平米のひろーい店内。食料品、日用品はもちろん、衣料品や家電までなんでも揃う。それが「スーパーセンター」です。アメリカ生まれのこの業態を、日本に広めたのがベイシア。ワンフロア構造で集中レジでまとめて会計ができる点が受け、評判も上々。関東地方を中心に91店舗を展開するまでになりました。

カインズやセーブオンなどを運営するベイシアグループ。1958年に創業した前身の「いせや」時代から半世紀にわたり築いてきた、お客さまに喜んでいただくための数々の仕組みが私たちの強みです。たとえば“毎日低価格”を実現できるのも、物流センターを立ち上げて低コストの流通ルートを確立したからこそ。

そんな私たちは今回、あえて未経験の方を求めます。流通・小売業での経験も、接客業の経験も問いません。なぜなら、新しいことが大好きなベイシアには、これから挑戦しようとするあなたがぴったりだと思うから。他とはちょっと違うスーパーで始めてみませんか。あなたの成長を、ながーい目で見守る。そんな面倒見のよい一面だってあるんですよ。

募集要項

仕事内容
店長候補
■アメリカ発のスーパーセンターで、店舗運営を学ぶ。

北関東を中心に、ワンフロアでエブリデイロープライスの商品を提供するスーパーセンター、ベイシア。食料品や雑貨、衣料品まで幅広い品揃えがあるため、抜群の集客力を誇ります。売場面積は約1万平米、アイテム数は約8万。スーパーセンターのリーディングカンパニーとして、店舗拡大を続けています。

入社後まずは店舗スタッフとして、売場に立っていただきます。配属は青果、鮮魚、精肉、惣菜、デイリー、加工食品といった部門に分かれます。店舗によっては衣料品売場、スポーツ品売場への配属もあります。在庫管理や売場管理、企画を中心に行ない、お客さまにご満足いただける売り場づくりを目指しましょう。

1~2年で部門長になった後は店長として、お客さまにとっても、スタッフにとっても居心地の良い売り場となるようにマネジメントをお任せする予定。入社から約3年で店長が務められるよう、サポートします。

※出店が続く当社では、キャリアを形成するチャンスも豊富。本部スタッフやバイヤーへの道もあります。
※下記「1日の流れ」もご覧ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 30歳位まで <未経験・第二新卒歓迎>
☆「接客業に興味がある」「成長している会社で働きたい」といった方にぴったりです。ぜひご応募ください。
募集背景 ■出店ラッシュにつき、年間20名を採用予定です。

群馬県に本社を置き、東日本から東海・近畿エリアを中心に91店舗のスーパーセンター「ベイシア」を運営する当社。増収増益を続けており、今後も年間5~6店舗を出店する計画があります。それに伴って採用活動を活発にし、組織力を強化します。そこで今回若手を採用し、店舗運営ができる人材を育成していきます。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
群馬、栃木、埼玉、千葉、茨城、福島、新潟、長野、静岡、愛知、滋賀にあるベイシアの各店舗
※U・Iターン歓迎!最初の勤務地はご希望を考慮します。
※詳しくは店舗URLをご覧ください⇒http://www.beisia.co.jp/homepage/index_tenpo.html
交通
各店舗により異なります(基本は車通勤です)。
勤務時間 実労働時間8時間(休憩1時間20分)
変形労働時間制(※時期によって業務量にバラつきがあるため、繁閑に応じて労働時間を配分しています)

☆シフト例/8:50~18:10、9:50~19:10、10:50~20:10
☆営業時間は10:00~20:00です(店舗により多少異なります)。
給与 ■大卒/月給20万円
■短大・高専卒/月給16万8000円
■高卒/月給15万5000円
※上記はあくまでも、初任給実績です(2007年4月)。年齢、経験、能力を考慮した上で支給額を決定します。
年収例
26歳(店舗担当者)/410万円
31歳(店長代理)/496万円
30歳(店長)/593万円
休日休暇 ■週休2日制(シフト制、月9日休み)
■夏季冬季連続休暇、有給休暇、慶弔休暇
<年間休日108日>
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)、決算賞与(2月)
■各種社会保険完備
■通勤手当、家族手当、時間外手当
■資格手当、管理職手当、職務手当
■共済組合、財形貯蓄、永年勤続表彰
■社宅、社員寮
1日の流れ ▼9:30出社…前日の売上確認、朝礼。引継ぎや連絡事項を共有します。その後、品だしや商品陳列といった開店準備を行ないます。

▼10:00開店…入荷商品の品だし、陳列。11:00~12:00の昼間のピークに備え、商品補充も欠かせません。営業中は売場を巡回。ピークが過ぎると、翌日の売り場づくりを考えます。売れ筋商品の発注や在庫管理、売上の確認など。17時ごろ、今度は夕方のピークを迎えます。

▼20:00閉店…在庫管理、レジ閉め。
配属部署・教育制度 各店舗への配属です。平均年齢は20代後半で、店長・本部スタッフといったポジションに就いている社員も若手が中心です。皆、未経験から始めました。実力主義のため、能力と実績のあるスタッフには、積極的にポジションを与えられる環境です。中途入社、新卒入社、社歴、学歴なども関係ありません。それぞれが店舗運営に携わっているという意識を高くもって、日々取り組んでいます。

基本的には、店舗にて先輩スタッフが指導します。約3年で店長を目指しましょう。段階に応じて、階層別・職務研修、海外研修、社外セミナー参加、生鮮技術研修等を実施。着実にスキルを身に付けていってください。また、欧米のチェーンストア視察やアジアの交易会に参加し、広い視野を身に付けることができます。

会社概要株式会社ベイシア

会社名 株式会社ベイシア
設立 1996年
代表者 代表取締役会長 土屋裕雅
代表取締役社長 相木孝仁
資本金 30億9950万円
従業員数 11,247人
(正社員:1,716人、パート社員・アルバイト:9,531名)
※2024年2月末時点
売上高 3,218億円(2024年2月期実績)
事業内容 ■衣・食・住をフルラインで取り扱うショッピングセンターチェーンの経営
<4業態の店舗形態を展開しています>
生活に密着した衣食住の商品を総合的に扱う『スーパーセンター』、食品や購買頻度が高い日用雑貨を中心に揃える『スーパーマーケット』の2業態を主に、『フードセンター』、『フーズパーク(新業態)』といった業態を主に展開。商圏に合わせて店舗を出店しています。
事業所 <本部>
群馬県前橋市亀里町900

<東京情報センター>
東京都台東区上野7-6-1

<店舗>
福島県、群馬県、栃木県、埼玉県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、
山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県(133店舗/1都14県)
関連会社 <ベイシアグループ各社/計28社>
株式会社カインズ
株式会社ワークマン
株式会社セーブオン
株式会社オートアールズ
株式会社ベイシア電器 他
企業ホームページ http://www.beisia.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ベイシア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/beisia_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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