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株式会社希望社建築技術者(117629)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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建築技術者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/28 - 2008/01/31)

建築技術者
正社員学歴不問
心にウソをついていたら、喜ばれる建築はつくれない。
「今の建設業界の仕組みでは、本当に建築主の求める建築を提供できない」。長年ゼネコンで施工管理をしていた桑原が至った結論です。そんな彼が設立したのが、希望社。私たちは、「良い建築をより安く」をテーマに、新しい仕組みJCMをつくりました。

「良い品質で安くつくってほしい」。ほとんどの建築主は、そう願ってやみません。しかし、建築の技術や材料、コストについてまったく知識をもっていないので、プロに依頼せざるを得ないのが実情。そのため、建築主にとっては、設計事務所や工務店の仕事ぶりが適正なのかどうかが判断できないのです。

そこで私たちは、建築主に対してすべての情報をオープンにすることを決定。さらには、設計と施工をトータルに手がけて、これまで別々に行なうことで生じていた弊害をなくしました。建築主のためになる仕事だけをひたむきにやり続ける。正直すぎて、不器用かもしれませんが、それが私たちのスタンスなのです。

募集要項

仕事内容
建築技術者
真に喜ばれるものを提供できる技術者として活躍できます。

“良い建築を安く”実現する、というのが当社のコンセプト。設計、施工、どの段階でも「不足を補い、無駄なものを省く」ことが大切です。その為にも、現場のことを理解しながら設計ができる、設計の観点を持ちながら施工ができる。そんな技術者が必要です。一緒に建築主の要望に沿った建築物を生み出していきましょう。入社後の流れは、下欄【教育制度】をごらんください。

<希望社の強み>
真に喜ばれる建築を提供するためには、建築主が何を求めているかを見極める必要があります。設計・施工すべての段階において、建築主の求める事の本質を掴み、さらには経営状態や今後の事業計画も把握していきます。そうすることで、“良い建築を安く”提供でき、お客様から喜ばれています。

※“良い建築を安く”提供するために、希望社の建築技術者は設計から施工管理まで一貫して担当します。ただ、これまでの経験を活かし設計または施工管理の分野に特化して働きたいという方もご活躍いただけます。希望や要望には可能なかぎりお応えしますので、遠慮せずに仰ってください。
応募資格 学歴・年齢不問
■建築設計、もしくは施工管理の経験をお持ちの方。
※「本当に建築主のためになる仕事がしたい」とお考えの方からのご応募、歓迎します。
募集背景 良い建築を安く提供するために。

日本型コンストラクションマネジメント(JCM)を提唱し、“良い建築を安く”提供している当社。建築主の代理人をつとめて業者の選定を行なうなど、その合理的な建築手法に対する需要は年々増えています。そこで今回、建築に関する実務経験者を採用することになりました。
雇用形態 正社員(試用期間1~3ヶ月あり)
勤務地・交通
■本社・東海本部/岐阜県岐阜市茜部本郷1-63-3
■東日本本部(東京支店)/東京都中央区日本橋室町4-1-16 室町ミクニビル8階
■西日本本部(大阪支店)/大阪府大阪市淀川区東三国2-34-4 コーケンビル
■東北事務所/宮城県仙台市青葉区五橋2-10-18
交通
■本社・東海本部
・JR「岐阜駅」4番乗り場⇒岐阜バス茜部・高桑・下佐波行き「茜部本郷」より徒歩3分
■東日本本部(東京支店)
・JR「神田駅」南口より徒歩5分
・JR「新日本橋駅」2番(東京方面)出口よりすぐ
・東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩3分
■西日本本部(大阪支店)
・地下鉄御堂筋線「東三国駅」1番出口より徒歩3分
■東北事務所
・市営地下鉄南北線「五橋駅」より徒歩7分
勤務時間 フルフレックスタイム制
※コアタイムはありません。当社では'99年度より、始業・終業時刻の設定をとりやめ、就業時間の自由な会社になりました。大切なのは会社にいることではなく、自覚的な社員が自分の責任で目標を達成することです。社員の自由と権利を拡大するとともに、自覚ある働き方を求めています。
給与 月給 30万~50万円
※能力、スキルを考慮し、話し合いの上決定します。
※試用期間中は、日給7700円~1万3680円。経験・能力を考慮して決定します。
休日休暇 ◆月8日以上(第2・4は土・日・月の3連休 ※他は日)
◆夏季(9日)、年末年始(9日)、GW(8日)
◆有給休暇、慶弔休暇
◆ボーナス休暇(8日)、育児・出産・介護休暇
◆湯けむり紅葉休暇(5日)
※11月にあります。この休暇は、「秋には温泉くらい行きたいよな」という社長のはからいでつくられました。
◎年間休日:112日
福利厚生・待遇 ◆賃金改定年2回、賞与年1回(業績による)
◆社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康保険)
◆交通費全額支給、単身寮、自立支援制度(住宅取得や事業用マンションの支援)
◆従業員持株会制度
JCMとは? JCMとは、Japan Construction Management(日本型コンストラクションマネジメント)の略で、“良い建築を安く”実現するためのサービス。建築事務所と総合建設会社という建築の2大業種の持つさまざまな問題を改善し、建築主を建築の主人公にするための新しい建築サービスです。

建築のあらゆる情報をオープンにし、サブコン各社の競争により、建築コストを安くします。多くの技術者により、一度できた設計図を改善。そして、設計と工事を1つのものと捉え、できる限り1人の技術者が担当。“建築主の要望を実現する”という視点に立ち、慣習や常識にとらわれず、柔軟な対応を可能にしています。
配属部署・教育制度 配属先はJCM事業部門、またはゼネコン支援事業部門。平均年齢は37歳です。前職での経験を活かし、設計・施工管理のいずれかを極める者もいれば、両方を手がけスキルや知識の幅を広げるメンバーもいます。

■松田(43歳/2年目)
「良い建築を安く」に共感して入社。RC造の施工は未経験でした。構造の違いによる知識や経験の不足を感じ、努力して埋めているところです。現在は設計を担当した物件の施工を行なっています!

■安井(38歳/6年目)
2年の現場監督補佐を経て、その後3年、現場監督として自社物件を8棟担当。2007年5月より設計グループ配属となりました。現在設計中の物件がはじめての設計・施工です!頑張ります!

★はじめに、じっくり当社の仕事の進め方を覚えていただきます。希望社流が理解できれば、あなたなりの工夫を取り入れて自立的に仕事を進めてください。

▼入社後はまず、先輩社員が担当しているプロジェクトに参加。
これまでの経験に応じて設計、または施工業務を担当していただきます。当社の仕事の進め方や考え方を少しずつ理解してください。

▼業界経験者ならば半年を目途に、独り立ちとなります。
プロジェクトを丸ごと仕切っていきましょう。設計から施工まで、トータルに手がけていただきます。

会社概要株式会社希望社

会社名 株式会社希望社
設立 1988年9月9日
代表者 代表取締役会長 桑原 耕司
代表取締役社長 小野木 章
資本金 1億4420万円
従業員数 136名(2008年11月1日現在)
売上高 39億(2009年3月期見込)
35億6900万円(2008年3月期実績)
41億9300万円(2007年3月期実績)
事業内容 日本型コンストラクションマネジメント(JCM)を主体とした建築業
■JCMサービス
 ・コンサルタント型CM(企画、設計・監理、発注代行、VE、その他コンサルティング)
 ・請負型CM(建築の工事管理)
■住宅関連事業
 ・不動産販売
 ・不動産賃貸
 ・ウィークリーマンション“ウィークリー翔”
 ・グループホーム運営
■ゼネコン支援サービス
 ・施工図、仮設計画図の作図
 ・人材派遣(般-21010040)

★日本計画行政学会 第11回計画賞『優秀賞』受賞
希望社と佐賀市教育委員会が共同応募した『JCM方式による佐賀市立高木瀬小学校校舎改築工事実施』の計画が、優秀賞を受賞しました。
事業所 ■東日本本部(東京支店)/東京都中央区日本橋室町4-1-16 室町ミクニビル8階
■本社・東海本部/岐阜県岐阜市茜部本郷1-63-3
■西日本本部(大阪支店)/大阪府大阪市淀川区東三国2-34-4 コーケンビル4階
企業ホームページ http://www.kibousha.co.jp/kyuujin/chuuto.html
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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