- 【事業内容】
- 高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、電気自動車（EV・PHEV）用充電器シリーズ、熱関連機器などの電気機械器具製造・販売および発電・売電事業
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ ★設立74年｜賞与は3年連続で5ヶ月分以上｜土日祝休み（年間休日123日）｜日勤が基本 当社が業界シェアトップクラスを誇る「高圧受電設備（キュービクル）」や「配電盤」の製造に仲間と協力しながらコツコツ取り組む仕事です。業務に必要な知識・スキルは先輩がイチから教えていくので、少しずつ覚えていきましょう。＜こんなモノをつくります＞ 電線から流れてきた高圧の電気を低圧にかえて、施設内で使えるようにする「高圧受電設備（キュービクル）」や「配電盤」です。 ＜希望や適性に合った仕事をお任せします＞ ■鈑金 アーク溶接で鉄板をつなぎあわせたり、工具（サンダー）で表面をけずったりこともありますが、基本的にはロボットが自動で加工してくれます。 ■塗装 部品をパーツごとにわけ、専用のハンガーにセットして塗装コンベアにかける作業です。吹付塗装にも徐々にチャレンジし、スキルアップを図っていくことができます。 ■組立 図面を見ながら、ネジを締めたり、配線を行なったりして、組付け作業を進めます。製品をチームで分担してつくっていく作業です。 ＜仕事のポイント＞ ★技術力を証明する資格を取れます。 鈑金や塗装などを担当するための社内資格があります。取得に向けたサポート体制は万全です。資格を取ることで、自信にもつながります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎です！＞ ★製造業での就業経験は一切不問です（職種・業種・社会人の未経験OK）！ ★就業ブランクや転職回数も問いません。人物重視の選考です。 ～こんな方、ぜひご応募ください～ □モノづくりに興味がある □業界で有名な製品に携わりたい □長く働ける環境で安定した生活を送りたい ★噴霧経験がある方や危険物取扱者（乙種第4類）の資格をお持ちの方は優遇いたします！ |
| 募集背景 | 設立から74年の歴史を持つ当社。分電盤・配電盤などの電気設備・電気機器と、街中や工場の中などのあらゆる場所で必要とされるキャビネットなどを製造してきました。当社の製品は、幅広い業界に欠かせないため、安定したニーズがあるのが特徴です。この分野で、長きにわたってトップクラスのシェアを誇っています。今も多くの受注が寄せられていることから、人員強化のための募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
唐津工場／佐賀県唐津市厳木町浪瀬1825-2
★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。 交通
厳木バイパス「浪瀬IC」より車で約3分
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8:00～16:45（実働7時間40分／休憩65分） ※繁忙期は13:00～21:50（実働7時間30分／休憩80分）などの勤務に交代で入ったり、休日に出勤したりすることをお願いする場合があります。 |
| 給与 |
月給16万5000円～21万4300円＋手当＋賞与年2回 ★2022年度の賞与は5.2ヶ月分です。 ★経験や能力を考慮して決定します。 ＜法定25％増より高い割増賃金！＞ 当社は、残業手当で30％増、深夜勤務手当では40%増にして支給しています。 年収例
350万円／20歳／入社2年
500万円／35歳／入社7年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞※会社カレンダーによる ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（７日） ■夏季休暇（6日／うち3日は計画有休） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚・出産等） ■産休・育休（取得・復帰実績あり！） ■介護休暇 ■フリーバカンス休暇（土日を含めた5連休！） ■リフレッシュ休暇（2週間／条件あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ┗2022年度は、「2.1％＋（30歳以下）1000円」アップしました。 ■賞与年2回（7月・12月 ★昨年度も年2回の支給実績あり） ┗実績は、2021年度で5.5ヶ月分、2022年度では5.2ヶ月分です。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■残業手当（30％増） ■深夜手当（40％増） ■交代勤務手当（8:00～17:00以外の勤務で25％増） ■家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人：月1万円） ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金制度（企業型確定給付・企業型確定拠出） ■社員食堂あり（1食300円以下で食べられます！） ■社内分煙 ■制服貸与 ■契約保養施設利用制度 ■資格取得支援制度（年に1回の自己啓発通信教育受講の半額補助、公的資格取得補助など） |
| 職場環境 | 油汚れのない清潔な工場です。塗装工程でもシンナーを使用していないので、臭いもほとんどありません。工場内のあちこちに休憩場所があり、午前・午後の10分の休憩の際にはスマホを見たり、飲み物を飲んだりしてリラックスして過ごせます。 |
| 安心して働ける環境づくり | 「高圧受電設備（キュービクル）」のほか、工場やビルなどで使用される「配電盤」、家庭用の「ホーム分電盤」などは、電気を使う時に必ず使われる製品です。新しいビルやショッピングモールなどの施設ができるたびに必要となり、安定した需要が見込まれています。おかげさまで、当社の財務基盤は盤石です。社員が安心して長く働ける環境作りには、ずっと力を入れてきました。昨年からは社長直轄で「働きがい改革」実践中。社員みんなが、これまでよりも日東工業で働くことに誇りを持って活躍しつづけられる環境を目指しています。 |
| 会社名 | 日東工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 取締役社長 COO 黒野 透 |
| 資本金 | 65億7800万円 |
| 従業員数 | 1989名（単体）、4120名（連結） ※2022年3月末現在 |
| 売上高 | 1,327億3,500万円（2022年3月期実績）※連結 |
| 事業内容 | 高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、電気自動車（EV・PHEV）用充電器シリーズ、熱関連機器などの電気機械器具製造・販売および発電・売電事業 |
| 事業所 | 【本社・名古屋工場】 愛知県長久手市蟹原2201番地 【生産拠点】 本社・名古屋工場／菊川工場／磐田工場／掛川工場／中津川工場／唐津工場／栃木野木工場／花巻工場 【営業所】 東京／さいたま／仙台／名古屋／大阪／福岡 など全国45営業所 |
| 関連会社 | 株式会社新愛知電機製作所／株式会社大洋電機製作所／株式会社ECADソリューションズ／サンテレホン株式会社／南海電設株式会社／北川工業株式会社／日東工業（中国）有限公司／Gathergates Group Pte Ltd／ELETTO（THAILAND）CO.,LTD.／NITTO KOGYO BM（THAILAND）CO.,LTD. |
| 企業ホームページ | https://www.nito.co.jp/ |
日東工業株式会社の製造スタッフ ★設立74年｜賞与は3年連続で5ヶ月分以上｜土日祝休み（年間休日123日）｜日勤が基本（1176217）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。