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株式会社トワダ・ウェルデザイン回路設計(117619)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

回路設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/14 - 2008/01/17)

回路設計
正社員職種未経験OK転勤なし
“SONY”が認めるスキルを手に入れ、自社製品の開発を。
トワダ・ウェルデザインへは、“SONY”から多くのプロジェクトが舞い込みます。お付き合いは既に40年以上。今も尚、依頼が増加しているのは、当社の技術力が高く評価されているから。SONY製品開発の一端を、当社のエンジニアが担っているのです。

とはいえ、全員が初めから高い技術力を持っていたわけではありません。SONYに要求される高い品質、性能を満たすために、会社をあげて教育制度を整備。入社後は、あなた専任の先輩エンジニアが、技術面、メンタル面の両面をサポート。その他、ベテランによる勉強会では仕事に役立つ知識・技術の共有があったり、技術書の購入は全て会社負担だったり!エンジニアにとって、至れり尽くせりの環境です。

世界中で使われるSONY製品の開発を通じてスキルを身につけたら、自社製品の開発に企画段階から参加。培った知識や技術を活用し、世の中をびっくりさせるような製品を生み出すチャンスも。自分のアイデアがカタチなる瞬間に立ち会えます。知識の習得と実践の繰り返しが、世界に通用するスキルを養うのです。

募集要項

仕事内容
回路設計
じっくりスキルを磨きつつ、オリジナル製品の開発にも挑戦!

SONY製CCDカメラや通信機器、医療機器などの回路設計を担当していただきます。また、自社製品の開発に関わる場合も、仕事の流れはほとんど同じ。ただし、どんな製品にするか、どんなコンセプトにするか。そんな企画の段階から参加できるので、あなたのちょっとしたアイデアがカタチになることも!製品について、エンジニア皆であれこれ話し合うミーティングの場では、あなたの意見をたくさん聞かせてください。

◆入社後は…
先輩エンジニアと同じプロジェクトに参加し、業務のサポートからスタート。仕事の流れを覚えた後、担当案件を割り振っていきます。同時期に手掛ける案件は一人ひとつなので、集中して業務に取り組めます。プロジェクト期間は約半年~1年位。3名~10名のチームで臨むので、疑問があればすぐに相談できます。

◆仕事の流れは…
SONYの担当者、もしくは自社の開発プロジェクトメンバーと製品の仕様・デザインに関して打ち合せ。決定事項をもとに回路設計図を作成し、基板上で試作していきます。設計、試作、評価、検討を繰り返し、製品性能を最大限高められるように努めてください。
応募資格 高専卒以上  40歳位まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■電気・電子工学を学んだことのある方。
募集背景 SONY製品、自社製品、2本の柱を確立していきます。

SONYから依頼されたプロジェクトも数多く手掛ける当社。SONY製品としてリリースされるCCDカメラ、通信機器、医療機器、電源等を、仕様・デザインの打合せ段階から参加し、量産設計までを手がけています。また、現在は自社製品の企画にも注力しています。そこで、新しいエンジニアの増員募集を行ないます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
新潟県長岡市今朝白1-6-16 ★U・Iターン歓迎します★
※新潟県の中でも、非常に栄えている中心都市です。交通の便もよく、東京からは新幹線で約1時間30分。オフィスは長岡駅から徒歩5分と好立地です。その他、東京や盛岡での勤務をご希望の方は、ご相談ください。
交通
JR信越本線「長岡駅」より徒歩5分(車通勤OK)
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00~15:00
給与 固定給制 月給20万8980円以上
※上記は2007年4月大卒初任給の給与。中途入社の方は経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
・28歳/450万円
・35歳/600万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝)
GW休暇、夏季休暇(7~9月の中で5日間/選択可)、年末年始休暇
有給休暇(初年度15日 ※1年ごとに1日プラスされ、最大20日。最大10日間を翌年に持ち越しでき、30日間まで貯金が可能です)
慶弔休暇

◎年間休日122日
※有給休暇は取得しやすく、平均消化率は約70%!!仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけ、休日には社員みんなでフットサルやバドミントンを楽しんだり、家族ぐるみで海に行くなどレジャーに出かけることも多いです。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費支給(月3万円迄)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当、役職手当、職務手当、家族手当(配偶者/月3万円、子供/月5000円)
■退職金制度
■資格取得支援
★引越し手当は全額負担いたします。

※「仕事は家族のために頑張ってほしい」というのが社長の持論。その願いが反映されて、家族手当などは充実させています。
※“年末行事である忘年会”では、大じゃんけん大会を実施。優勝者には取締役のポケットマネーで賞金がもらえます!いつの間にか定着したこのじゃんけん大会は毎年大盛り上がりを見せています。
※エンジニアが気持ちよく仕事ができるように、マッサージ機器や酸素吸引機を設置したリラックススペースをつくりました。
教育制度(2) ■技術書は、全額負担。
新しい知識を身につけるために、一番身近にある最新の技術書。けれど、役立つものであればあるほど、個人では手が出せないくらい高価なものも。そこで、業務に必要な図書費は全額会社で負担することを決めました!もちろん資格取得に必要な参考書もOK。エンジニアの学ぶ意欲を、当社は最大限応援します。

■研修費も、全額負担。
その他、能力開発協会やSONYでの通信教育も受講可能です。講座修了後には、受講費用を全額負担。また、興味のある外部研修などがあれば積極的に参加してください。もちろん、その費用も全額負担します。
配属部署・教育制度 新潟県長岡市にある設計室には現在、25名の社員が在籍しています。事務さんをのぞけば、全員がエンジニア。回路設計担当、外装・機構設計担当、制御・組込み担当など、各分野の技術者が一つのフロアで仕事をしています。社員のうち8割以上が中途入社。「スキルアップができそう」や「面白い仕事ができそう」などの理由で、入社してきた者が多いです。未経験で入社し、今では最先端技術を用いるプロジェクトで活躍する社員も。会議室以外でも新しい企画について話し合う声が聴こえてくるなど、自由にアイデアを言える風土があります。また、リラックススペースの他にも部屋の中心に絨毯とソファを置き、自由に会話ができるようにしました。

■チューター制度
入社後は、年齢の近い先輩社員が専任であなたを担当。同じプロジェクトに参加し、業務を一緒に進めることで仕事の流れや各業務への対応を学びます。日報を共有し、何か質問があればすぐに解消。わからないことをすぐに解決できるから、知識の吸収も早いです。また、技術面だけではなく、メンタル面でも相談に乗ってくれる頼もしい先輩ばかりです。

■各分野のプロフェッショナルによる講義
1週間に1回の頻度で定期的に実施。就業時間内外を含めて、経験豊かな技術者が指導します。最近の講義テーマは、電源回路やCCDカメラの基本などエンジニアが聞きたいことを中心に講座を開催。普段の業務に直接役立つ情報を得られます。

会社概要株式会社トワダ・ウェルデザイン

会社名 株式会社トワダ・ウェルデザイン
設立 2003年4月1日
(創業:1985年4月1日)
代表者 代表取締役社長 蒲生様一
資本金 2000万円
従業員数 60名(十和田グループ6000名企業から独立したエンジニア集団)
売上高 12億円(2007年3月期実績)
10億円(2006年3月期実績)
8億円(2005年3月期実績)
事業内容 通信機器、民生機器の設計
事業所 ■東京設計室(本社)
東京都品川区東五反田1-25-13 神野商事ビル9F
■長岡設計室
新潟県長岡市今朝白1-8-18 長岡DNビル6F
■盛岡設計室
岩手県盛岡市本宮4-3-5 マップセンタービル3F
関連会社 (国内)十和田オーディオ株式会社、株式会社 十和田エンジニアリング
(国外)香港十和田電子有限公司、東莞樟木頭山和塑皎模具厰、東莞樟洋電子有限公司、Towada ELectronics Vietnam Co.,Ltd
主要取引先 ソニー株式会社
企業ホームページ http://www.towada-wd.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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