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経理スタッフ(知識・経験ゼロから育てます)★次世代の責任者候補/昨年度賞与年3回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/28 - 2022/08/24)

経理スタッフ(知識・経験ゼロから育てます)★次世代の責任者候補/昨年度賞与年3回!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
責任者になってほしいから、3年かけて大切に育てます。
会社のお金の動きを日々管理し、健全な事業経営を支える経理。そんな高い専門性が求められる経理の仕事に、イチから挑戦してみませんか。

未経験からでも焦らず成長していけるように、ひとり立ちまでの期間は約3年とタップリ。入社後まずは、請求書や領収書などのデータを記録する「伝票処理」といった、経理の知識や経験がなくてもできる業務からお任せしていきます。

しばらくは同じ業務を繰り返しながら、完全にマスターできたら次の業務へ。そうして段階的にできる業務を増やしながら、一人前の経理を目指していきましょう。

ここまで手塩をかけるのは、あなたに次の経理責任者をお任せしたいから。もちろん今すぐでなく、ゆくゆくのお話しですので、未経験スタートの方もご安心ください。

あなたが自分の経理スキルに自信を持てるまで、寄り添って育てること。30年以上にわたって安定成長を続けてきた総合物流企業である私たちが、お約束します。

募集要項

仕事内容
経理スタッフ(知識・経験ゼロから育てます)★次世代の責任者候補/昨年度賞与年3回!
★スモールステップで、一人前の経理へ着実に成長!
総合物流企業として、冷凍・冷蔵食品や生鮮食品の輸送・保管・荷役などを手がける当社。あなたには経理と会計管理を軸とした、一連の業務をお任せします。入社後は簡単な伝票処理などから、ムリのない範囲で担当。マスターできたら次の業務へ挑戦し、段階的に成長しましょう!

<主にお任せする業務>
■現金出納・預金管理
■仕訳・伝票処理・毎月の支払業務
■月次・年次決算の補助
■予実管理の補助   …など

<ゆくゆくお任せする業務>
■固定資産管理の補助
■B/S・P/L作成補助  …など

※顧問税理士がおりますので、資料作成までを担当いただきます。
※「株式会社ジェーラインコーポレーション」の年次決算(9月)も当社が行なっています。自社の年次決算期は3月です。

★次世代の責任者として、大切に育てていきます!
現在、メインで経理を担当しているのは経理部次長と女性社員の2名。増え続けるニーズに今後も応え続けていくには、経営の要である経理組織の強化が欠かせません。今回入社される方は、次世代の責任者候補として育てていきますので、経理としての知識や経験を問いません。

★業務を通じて、市場価値の高い人材になれます!
将来的に資産管理やP/L作成などの上流業務の会計処理にも挑戦できるほか、全国8営業所の取りまとめ、グループ企業の年次決算なども経験可能。ひと通りの業務ができる頃には、「どこでも通用する経理スキル」を手に入れられます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業界未経験、第二新卒 歓迎!>
■社会人経験をお持ちの方(年数不問)

◎学歴・ブランク・転職回数などは不問です!
◎今回は、次世代の責任者候補となる人材の募集。最大3年ほどかけて育てますので、「未経験から経理として専門スキルを手にしたい」「将来は管理職を目指したい」といった、意欲ある方をお待ちしています!

※日商簿記3級以上などの業務に生かせる資格をお持ちの方は、即戦力として歓迎します!
募集背景 <将来を見据えた、次世代の責任者候補募集です>
冷凍・冷蔵食品、生鮮食品の輸送をはじめとする、幅広い物流サービスを提供している当社。多様化するニーズにも真摯に対応し、着実に業績を伸ばし続けています。昨今は物流分野の社会的ニーズの上昇という後押しもあり、今後はさらなる事業成長も見込んでいる段階です。

この先増え続けるニーズに応えるためには、管理部門の強化が必要不可欠。また、将来の経理責任者を担う次世代の育成も欠かせません。そこで今回は新たな仲間を1名採用し、イチからじっくり育てます。
雇用形態
正社員契約社員

正社員(試用期間2ヶ月)

※試用期間中は契約社員となります。(状況によって正社員からの可能性もあります。)給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社/神奈川県平塚市東豊田603-31
◎転勤はありません。
交通
JR「平塚駅」より車で10分
◎車通勤OK!駐車場も完備しています。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
◎現在の残業は、月平均10時間以下。あなたの入社で、もう少し減るかもしれません。
◎基本的に、毎日18時までに退社しています。
給与 月給24万円~28万6500円+賞与年3回
◎金額は経験やスキルなどを考慮の上、決定します。

※上記月給には、以下の手当を含みます。
■一律支給の手当:住宅手当9000円
■みなし残業代:月25時間分・3万5000円
└みなし残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
年収例
320万円/入社2年・30歳
376万円/入社3年・41歳
450万円/入社10年・35歳
休日休暇 <年間休日110日>
■週休2日制(シフト制:日曜+他1日/月8~10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7月・12月・3月/昨年度支給平均:2.5ヶ月分)※業績による
■交通費支給(公共交通機関:全額支給/車通勤:距離に応じて7000~8500円)※社内規定による
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月5,000円、第1子月4,000円、第2子以降月3,000円、その他扶養月3,000円)
■退職金
■社内分煙
■マイカー通勤可・駐車場完備
■制服貸与
■クリスマスケーキ支給
■誕生日プレゼントあり
■資格取得支援制度(経理関連の外部セミナーを受講する場合、費用を会社が負担)
■人間ドック助成制度(全額補助)
■インフルエンザ予防接種補助制度
◎「社員たちが長く健やかに働ける環境づくり」にも、会社として注力しています!
入社後の教育 現在経理業務をメインで担当しているのは、経理部次長(50代・男性)とスタッフ(40代・女性)との2名。「入社直後は、当社のビジネスモデルを知るところからはじめましょう。その上で、現金出納・預金管理」や「仕訳・伝票処理」といった日次業務は女性スタッフが、「決算」や「予実管理」などの上流業務は次長が中心となって教育を行ないます。

ひとり立ちの目安は、2025年。将来の経理責任者候補として約3年かけて育てますので、成長を焦る必要はありません。また、経理に関する外部セミナーの費用補助など、一人前になった後の成長サポートも充実。担当できる業務を一つずつ増やしながら、一人前を目指しましょう。

会社概要株式会社ジェーラインエクスプレス

会社名 株式会社ジェーラインエクスプレス
設立 1986年
代表者 代表取締役社長 浅野 憲夫
資本金 1000万円
従業員数 351名(2024年4月時点)
売上高 54億4200万円(2023年3月期実績)
52億2600万円(2022年3月期実績)
50億5700万円(2021年3月期実績)
50億5900万円(2020年3月期実績)
47億100万円(2019年3月期実績)
45億6000万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■一般貨物自動車運送業
■一般貨物運送取扱事業
■商品受託管理(商品管理・入出庫管理)
■荷役作業・構内作業委託

※取扱品目:生鮮食品全般、冷蔵冷凍食品、一般雑貨
事業所 本社/〒254-0082 神奈川県平塚市東豊田603-31
事業所(2) 湘南営業所/〒254-0082 神奈川県平塚市東豊田603-31(本社に隣接)
伊勢原営業所/〒259-1121 神奈川県伊勢原市下落合303-14(ホウスイ厚木物流センター3F)
厚木営業所/〒243-0801 神奈川県厚木市上依知952-1(内陸工業団地内)
千葉営業所/〒272-0013 千葉県市川市高谷1916-2(ホウスイ3F)
埼玉営業所/〒347-0019 埼玉県加須市鳩山町3-5
川島営業所/〒350-0166 埼玉県比企郡川島町戸守500-1(ホウスイ3F)
水戸営業所/〒310-0841 茨城県水戸市酒門町4408-2
仙台営業所/〒989-2422 宮城県岩沼市空港南6-3-1
関連会社 株式会社ジェーラインコーポレーション
企業ホームページ https://www.jline-exp.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ジェーラインエクスプレス
https://en-gage.net/jline
個人名の表記について
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