1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(建築、土木)
  3. 転職 プランニング、測量、設計、積算
  4. 転職 CADオペレーター(建築)、製図
  5. ベル・エンジニアリング株式会社の転職・求人情報
  6. 設計アシスタント◎未経験歓迎!◎3D-CADの作図のお仕事◎研修充実◎残業月平均10h程度◎毎年昇給の転職・求人情報

「ベル・エンジニアリング株式会社/設計アシスタント◎未経験歓迎!◎3D-CADの作図のお仕事◎研修充実◎残業月平均10h程度◎毎年昇給」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、CADオペレーター(建築)、製図の転職・求人情報が満載です!

設計アシスタント◎未経験歓迎!◎3D-CADの作図のお仕事◎研修充実◎残業月平均10h程度◎毎年昇給
ベル・エンジニアリング株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる、人事部の稲葉さん、牧山さん、統括部長の後藤さん、上司になる藤田さんにお話を伺いました。市場価値の高い技術を身につけられる環境で、イチからスキルアップできそうだと感じました。
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
ベル・エンジニアリング株式会社
掲載期間22/08/2222/10/16

設計アシスタント◎未経験歓迎!◎3D-CADの作図のお仕事◎研修充実◎残業月平均10h程度◎毎年昇給

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
設計アシスタント◎未経験歓迎!◎3D-CADの作図のお仕事◎研修充実◎残業月平均10h程度◎毎年昇給イメージ1
定期的に開催されている勉強会。配属後も継続的に、組織全体でスキルアップに向けて取り組んでいます。
充実の教育制度で、時代を担う設計技術を習得しよう。
社会情勢の移り変わりが激しい現代。きっと、「今後の社会に活きてくるようなスキルを身に付けたい」と考えているような方もいらっしゃると思います。

建築設備の設計において、次の時代を担う技術を着実に学べる環境を、当社は用意しました。外部のスクールや社内のOJT制度によって未経験からでも安心して学べますし、月に1回社内で勉強会を開催しているので、実務に則したノウハウをじっくり学べます。

特に、BIMと呼ばれる最先端技術。これは設計の際に必要なデータを3Dモデル化した建物の中に取り込ませるため、細かい情報を一度に認識できる優れものです。

また、BIMは業務効率化のために日本政府からも推奨されている状況。当社はこの技術をいち早く取り入れているため、ゼネコンや建設会社などからの設計依頼も途切れることがありません。そんな技術を、ゆくゆくは身に付けられるんです。

資格取得に対しての報奨金の支給や毎年の定期昇給もあるので、腰を据えて働くこともできますよ。

私たちと共に、次の時代を担う技術を身に付けませんか?

募集要項

仕事内容
設計アシスタント◎未経験歓迎!◎3D-CADの作図のお仕事◎研修充実◎残業月平均10h程度◎毎年昇給
設備設計のエキスパートとして、空調・衛生・電気設備の設計や図面作成などを行なっている当社。新しく建物を建てる際に必要となる設備の図面作成や、既存の建物を3Dモデル化する作業をお任せします。

<どんな案件を任されるの?>
空港や駅、商業施設、オフィスビルなどの空調・衛生・電気設備が中心です。業界でもニーズが拡大している「BIM」以外にも、最新の機材やソフトを随時導入しています。レーザー計測した古い建物をデータ化したり、ITを活用して地下や設備内の見えない部分も可視化できるシステムの構築を担当したり。将来的にはBIMなどの最新技術にも触れていただきます!

<具体的な仕事内容は?>
■設備の設計図や施工図の作成
クライアントとなる設計事務所やゼネコン・サブコンなどから依頼を受けます。建物や設備の設計図をもとに、実施設計、施工図の作成や3Dモデルの作成を行ないます。工事がスタートした後も、図面に変更があれば随時修正。案件は、チームで対応していきます。

■点群レーザー測定(3Dレーザー計測)
施工時のデータが残っていない建物や、現状を正しく把握したい建物などに関して、3Dレーザーカメラを使って点群データを取り、3Dの図面にします。

■3D機器データ作成
1つ1つの機械を本物そっくりに3D-CADでデータ作成。これを汎用データとして登録し、図面を作る場合に簡単に使用できるようにします。

<最新技術を積極的に導入しています!>
徐々にアナログからデジタルへ移行している昨今の設備業界。当社でも、「BIM」などの最新鋭の技術を先駆けて導入してきました。今後は、ドローンなどでも撮影できない、地下や共同溝をデジタル化していく構想も。こうした新しい技術や機器に興味を持てる方なら、きっと楽しんでスキルアップできるはずです!
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
■高卒以上
■基本的なPCスキル
└インターネットで検索したり、Excelで文字入力ができたりするレベルを想定しています。

※ブランク、前職の雇用形態などは一切問いません。
※建築や設備系の学校出身の方、職業訓練校などで CAD を学んだ事のある方は尚歓迎します。
募集背景 <事業拡大のための増員募集です!>
1986年の設立以来、設備設計に特化して事業を展開してきた当社。これまでの実績と、クライアントのニーズにあった図面作成のノウハウにより、継続的にご依頼をいただいてきました。一人ひとりの技術力はもちろん、最新鋭の機器を導入することにより、IoTなどデジタル化の流れを牽引しています。長く活躍する社員が多い一方で、当社の次世代を担ってくれるメンバーが必要です。そこで今回、これまでの経験を問わず新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は、16万7200円~22万円の基本給のみの支給、通勤交通費は全額支給となります。
※試用期間明けからは、職能手当、役職手当(役職がある場合)、付加手当が支給されます。
勤務地・交通
千葉県柏市末広町14-1 SK柏ビル7階
◎転勤はありません。
◎オフィスは沿線も多い柏駅の近く。アクセスも良好です!
交通
JR常磐線・東武野田線「柏駅」より徒歩4分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※月の平均残業時間は10時間程度です。
給与 月給18万7200円~24万円+賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月分)
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
◎入社1年後以降は、毎年6月にきちんと昇給していきます。

※試用期間中の給与は、16万7200円~22万円の基本給のみの支給、通勤交通費は全額支給となります。
※試用期間明けからは、職能手当、役職手当(役職がある場合)、付加手当が支給されます。
年収例
380万円/27歳(入社3年)
450万円/30歳(入社5年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■特別休暇(子どもの小学校休校時など)

<入社時から有給休暇を付与します!>
当社では、入社時点から有給休暇を付与しています。そのため、引っ越しや急な体調不良など、やむを得ない時にその都度有休を取得することが可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績4.4ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(3ヶ月ごとに定期券代実費を全額支給)
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■職能手当
■資格報奨金
■退職金制度
■社員持株制度
■社員旅行(不定期開催、現在自粛中)
■社内禁煙
■慶弔金
教育体制も充実! まずは外部のスクールにて2日間、「CADとは何か」についての知識や、CADの基本操作を身につける所から始めていきましょう。その後社内で、全体研修・OJTの研修を3ヶ月間設けているので、手堅くスキルを身に付けられます。

業務によって分かれている4つの各部署をまわりながら、一連の流れを学びます。4ヶ月目から配属が決まり、先輩社員のアシスタントとして、実際の案件に参加いただく予定です。また、配属後も1ヶ月に1回の勉強会があるなど、じっくりと最新技術を学んでいけます。BIMにも関わっていくので、市場価値を高めていくことも可能な環境です。
社内の雰囲気について 男女比は半々の組織。家庭と仕事を両立できるよう業務量を調節することもできるので、産休・育休から復帰する社員が多いのも特徴です。子育て中のママさん社員も在籍しており、女性の管理職も活躍しています。オフィスにはUSENの音楽が静かに流れており、常に落ち着いた雰囲気。電話対応などは総務が担当してくれることもあり、自分の仕事に集中できます。
転職・求人情報イメージ1
育成に力を入れており、未経験スタートでもイチから成長できる環境です。分からないことがあれば、気軽に先輩を頼ってくださいね。
転職・求人情報イメージ2
T-FasやRebroという設備専用のCADソフトを使い、このような図面を作っていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

設立36年、長く働くメンバーも多いという同社。特に近年は中期事業計画の一つとして、社員が長く働ける職場づくりを目指しているそうです。

代表がおっしゃるには、昔の労働環境と今の労働環境では働き方が大きく変わっており、同社も率先して働きやすい環境を作り上げていくとのこと。専門性の高い技術を身につけるためには、時間をかけて一人前になれる環境が必要不可欠です。そのためにも、社員が無理なく長く働ける職場づくりに注力しているのだと言います。

実際に、時期を問わず残業は月平均10時間程度で、休みも取りやすいのだそう。また、昨年は時勢の影響で小学校などが休校になったことをきっかけに、お子さんのいる社員のために有給の特別休暇を作ったのだと言います。今後の世の中に向けて、必要とされるスキルを身に付けていきたい方にとっては、無理なく働いていける環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分の手で新しい技術を操作できること
CADを用いて、自分の手で3Dデータを作り出せる面白さがあります。平面の図形を立体にして、PC上で自由自在に動かせるようになった時は、一番最初に大きな達成感を味わえる瞬間だと言います。同社は積極的に新しい技術を導入しているため、「こんなことも出来るんだ!」という発見があることも、楽しいポイント。たとえば、通常であれば外から見た状態で設備のモデリングを行なうものを、最新の解析ソフトを組み合わせて、配管内の水の流れも分かるようにする…といった取り組みにも着手していきたいとのことで、知的好奇心をくすぐられる場面は多いとお話いただきました。BIMや点群のような将来性のある技術にも関わっていけるので、自分の市場価値を高められるのではないかとも感じました。
厳しさ△一人前になるまでは先が長いこと
一通りの仕事を一人前にできるようになるまで、2年ほどかけてじっくり育てていきたいと考えられています。一方で、すぐに自走できないからこそ、自分で判断して動けない時間が続くストレスはあるかもしれません。実際に、分からないことがあった時、先輩社員も黙々と仕事をしている中で何度も質問しにいかなければ、自分の仕事が進まない…という場面も多いようです。先輩を頼らなければならない期間が長いことは理解しておくべきでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コツコツと業務に取り組むことができる方
最先端の技術を積極的に取り入れる会社のため、知的好奇心が旺盛な方、市場価値の高いスキルを身につけたい方にピッタリです。また、基本的には社内でPCに向かっている時間が長いため、集中して黙々と作業することが苦にならない方が向いているでしょう。
向いていない人△主体的に行動できない方
研修体制は充実しているものの、一朝一夕で一人前になれる仕事ではありません。先輩に作業のコツを聞いたり、積極的に案件に挑戦したりなど、主体的に行動できない方には向いていません。

会社概要ベル・エンジニアリング株式会社

設立 1986年6月
代表者 代表取締役 五十嵐 巌
資本金 2220万円
従業員数 49名(2022年7月現在)
売上高 4億293万7380円(2022年5月期実績)
事業内容 空調設備・衛生設備・電気設備の設計業務
空調設備・衛生設備・電気設備の施工図作成業務
クリーンルーム・バイオクリーンルーム・クリーンエアシステムの設計
関連機器、資材販売据付工事保守
労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業

千葉県知事許可(般-29)第29803号 管工事業
派遣登録番号:派 12-300318
事業所 【本社】千葉県柏市末広町14-1 SK柏ビル7F・9F
企業ホームページ https://www.belleng.jp/
採用ホームページ 設備技術のエキスパート集団ベルエンジニアリング株式会社 私たちと一緒に働きませ…
https://en-gage.net/belleng

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書等による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※事前に履歴書と職務経歴書をメールか郵送、どちらかでお送りいただきます。
※応募から内定まで2~4週間を予定しています。
※入社日は12月21日を予定しておりますが、ご都合などある際はご相談ください。
※状況により、Web面接の実施も可能です。お気軽にご相談ください。

<新型コロナウイルス感染症対策について>
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願いいたします。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡させていただきます。
面接地 千葉県柏市末広町14-1 SK柏ビル7階
連絡先 〒277-0842 千葉県柏市末広町14-1 SK柏ビル7階
担当採用担当
TEL04-7146-1075
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、斎藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。