- 【事業内容】
- 挙式・披露宴の企画・運営を行なうブライダル事業
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| 仕事内容 | 未経験からはじめる！ウェディングプランナー★新しい結婚式のカタチを創造★フレックス勤務OK 全国に32会場のブライダル施設を運営している当社。「施設スタイルにこだわらない都市型ブライダルオペレーター」として、業界の常識を打ち破るビルイン型の結婚式場やコラボレーションウェディング、リアルとオンラインを融合した結婚式など、業界に変革をもたらす新しい結婚式のカタチに挑戦しています。あなたには、新郎・新婦・列席者の皆様が最高の時間を共有できるオリジナルウェディングの提案を行なっていただきます。希望や適性に合わせて、新規プランナー業務、もしくは成約後の打ち合わせ業務のいずれかをお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜新規プランナー業務＞ 初めてご来館された新郎新婦のご案内をお任せします。1接客あたり3時間、土日を中心に1日1～3組のご案内を行ない、成約へと繋げていきます。 ■ご希望のウェディングスタイルや予算・時期などのヒアリング ■会場内覧、プラン・見積のご提案 ＜成約後の打ち合わせ業務＞ ご成約いただいたお客様と実際のプランの打ち合わせを行ないます。1組あたり平均4回、打合わせ期間は約4ヶ月程度で、挙式当日はお二人の晴れ姿を見守ります。 ■結婚式で使用する音楽や衣装、料理、アイテムなどの打ち合わせ ■社内各セクションへの手配 【入社後は】 専属トレーナーがマンツーマンで指導していきますので、未経験でもご安心ください。最初の1～2日間は当社の事業内容やプランナーの仕事について学ぶ基礎研修を実施します。その後は実際の接客に同席しながら、接客・提案のロールプレイングを並行して行ないます。約1ヶ月を目安に独り立ちを目指していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験OK！＞ 目標数字を持った販売、もしくは営業経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉のいずれかの会場に配属となります。※ご希望や適性を考慮の上決定します。
■東京（11店舗：青山、南青山、六本木、広尾、京橋、銀座、表参道、汐留、渋谷、池袋、八重洲） ■神奈川（1店舗：新横浜） ■埼玉（1店舗：さいたま新都心） 交通
配属先により異なります。
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイム無し） ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給19万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は310万円～510万円です。 |
| 休日休暇 | <年間休日120日> ■週休2日制（シフト制／月9日） └基本は月・火休みとなります。 ■季節休暇（年12日／四半期毎に各3日取得） ■有給休暇（最大40日） ■フレックス調整休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年2回（半期毎） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■従業員持株会制度 ■社員紹介報奨金 ■婚礼紹介報奨金 ■スポーツクラブ優待利用 ■保養所・旅行割引 ■ヘルスケアサポート ■確定拠出型年金制度 ■管理職研修 ■社内公募制度（キャリアチェンジ制度） ■各種表彰制度 ■社員割引（自社施設での婚礼・レストラン・宿泊・婚礼衣裳・花束・オリジナルジュエリー・写真撮影などを通常価格の3～5割の価格で利用可能） ■その他サービス割引（レジャー・イベント・レンタカー・航空券など） ■交通費支給（当社規定による） ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■赴任手当（異動により転居を伴う場合） ■社宅手当（異動により転居を伴う場合） ■敷地内全面禁煙 |
| 当社の特徴 | マルチスタイル出店と、サービスのワンストップ体制を強みに持つ当社。大都市のアクセスのよい立地に、テナントや居抜きによって初期投資を抑えながら出店するのが当社の戦略です。また、ブライダル業界ではドレスやヘアメイク、装花などを外部の業者に委託するのが普通ですが、当社ではそれらのアイテムを内製化し、ワンストップで提供することでVIPサービスを実現。サービスの質を向上させることで競合他社との差別化を図っています。 |
| 業務のポイント | 当社のウェディングプランナーは20代～30代前半の男女が中心となり活躍しています。未経験から入社し活躍している先輩社員も多く、元アパレル販売員や塾講師、エステティシャン、飲食店勤務とさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。ニューノーマル時代の“新しい結婚式の価値”を見出しカタチにして行くために、マーケット動向やトレンドを早期にキャッチし、既存の枠組みに捉われない柔軟で画期的な発想力が求められます。 |
| 会社名 | 株式会社エスクリ |
|---|---|
| 設立 | 2003年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 渋谷 守浩 |
| 資本金 | 5000万円（2022年3月31日現在） |
| 従業員数 | 904名（2022年3月31日現在、グループ全体） |
| 事業内容 | 挙式・披露宴の企画・運営を行なうブライダル事業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区西新橋2-14-1 興和西新橋ビルB棟 |
| 企業ホームページ | https://www.escrit.jp/ |
株式会社エスクリ（東証プライム上場）の未経験からはじめる！ウェディングプランナー★新しい結婚式のカタチを創造★フレックス勤務OK（1176079）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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