- 【事業内容】
- ■電柱看板の取付・点検・管理 ■電柱・配電設備などの点検・清掃・補修・塗装 ■注意喚起札の制作・取付・管理 ■現場配線確認後の地権者調査・用地交渉・申請
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 設備管理スタッフ★未経験歓迎｜電柱の点検や保守をお任せ｜土日祝休み｜年休120日｜15時退社も可能！ お任せするのは、各家庭に電気や通信を届ける『電柱をはじめとする配電機器』にまつわる幅広いお仕事。未経験スタートの先輩も多いことから、現場のお仕事が初めてという方でも挑戦いただけます！＜具体的なお仕事 ※一例＞ ■広告看板の取り付け 電柱の上部に取り付けてある「広告看板」の取り付けも私たちのお仕事。手順通りに作業を進めます。 ■点検・設備管理 電柱などの配電機器に設置されている機材や設備に問題が無いかを点検します。異常があれば、お客様の指示に従いながら作業を進めます。 ■補修作業 電柱が地中化された後に設置される鉄製の配電機器の塗装が剥げていると、劣化の原因となり、停電などのトラブルにつながることも。それを防ぐための塗装作業などを行ないます。 ◎作業エリアは都内や千葉県内がメインで、埼玉や北関東、神奈川、静岡へ出向くことも。1案件あたりの作業期間は、長くて3日ほど。基本は誘導員、班長、作業員の3名で現場に入り、自転車で移動しながら分かれて作業をすることもあります。 ■清掃など 街の景色のひとつである電柱。不法貼紙などのある街の景観は軽犯罪を誘発します。汚れがあった場合はきれいに清掃し、街の景観と安全も守ります。 ＜ゆくゆくは…＞ ■用地交渉・周地業務 注意喚起札の取り付け・管理など、より専門的なお仕事にも挑戦！「この電柱に機材を取り付けたい」というご依頼があった際、電柱がある土地の権利者を調べ、許可を取るというお仕事もお任せします。 ★資格取得も支援！ 「安全衛生推進者」「電気工事士」「安全運転管理者」「産廃」など、業務で活かせる資格は会社負担での取得が可能です！また、2年に1度は外部研修も実施中。ドローンの操作を学ぶための研修や、CADの使い方など、研修で学びたいことがあればリクエストにもお応えします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ┗MT免許をお持ちの方は尚歓迎！ ◎学歴・ブランクも不問！社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ◎「電気工事士」「CAD利用技術者」などの資格も会社負担で取得可能！まったくの未経験から幅広い技術が身に付けられます！ |
| 募集背景 | 私たちの生活を支えるインフラ設備を守る存在として、創業より45年、幅広い活躍を続けてきた当社。丁寧な対応をご評価いただきながら、大手のお客様を中心にお取り引きをいただいています。 おかげさまでご依頼数も増えていることから、人員が不足してきております。そこで今回の募集では、実際に現場で活躍していただく設備管理のスタッフを増員し、より多くのご要望にお応えしていきたいと考えています。現場でのお仕事が初めてという方も大歓迎。異業種からの挑戦も多いことから、教育体制もしっかり整っています。自分の時間を大切にできる働き方を希望する方は、ぜひお気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
以下のいずれかの勤務地へ配属となります。
◎転勤はありません ◎希望を考慮し配属 ◎U・Iターン歓迎！上京手当として家賃手当などを支給します（社内規定あり） ■東京営業所／東京都江戸川区鹿骨4-28-6 ★積極採用中！ ■市原営業所／千葉県市原市海士有木字中谷原119-8 ※上記の営業所を拠点に、東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・栃木・群馬・山梨・静岡が業務エリアとなります。 交通
■東京営業所／京成バス「鹿骨四丁目」バス停より徒歩4分
■市原営業所／小湊鉄道線「上総三又駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | ■変形労働時間制／週実働平均40時間 業務内容・現場により、下記時間帯で勤務となります。 a）6：00～15：00 b）7：00～16：00 c）8：00～17：00 ◎「やることをやったらサッと帰る」という方針を大切にしているため、月の残業時間は20時間程度と少なめ！遅いシフトでも18時前には帰宅できます。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 年収例
年収360万円／20代（一般職）入社2年
年収430万円／30代（一般職）入社5年 年収550万円／40代（管理職）入社30年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（希望日を調整） ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇（有休取得推奨日） ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★大型連休をも取得可能！ 全員がしっかりと休めるよう、有給消化推奨日を設定しています。そのため、夏休みには有休を組み合わせて9連休を取得した先輩もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費支給（会社規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤・精勤手当（月1万円） ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月2000円） ■U・Iターン支援あり（家賃補助など ※規定あり） ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■作業服支給 ■名刺支給 ■工具支給 ★酷暑対策・酷寒対策品も徹底完備！ 暑い夏には、冷感保冷剤・空調付き安全ベスト、バッテリーセット、アイスベスト＋保冷剤、コンパクトクーラーボックス、スポーツ飲料水、ヒヤロン、各種塩飴など。寒い冬には電熱ウェア、通年を通して防災グッズ、救急セットなどなど、快適に働くためのアイテムをしっかり取り揃えています！（一部応相談） |
| 入社後の流れ | 入社後は、経験豊富な先輩があなたに付いて丁寧なレクチャーを進めていきます。まずは、電柱に登る高所作業からスタート。高さに慣れながら、広告看板の取り付けや点検、管理など、少しずつできることを増やしていきましょう。 ◎未経験入社のメンバーがほとんどのため、教育体制もしっかり整っています。ぜひ安心して挑戦ください！ |
| 配属部署 | 当社で活躍する先輩スタッフの前職は、介護職やコンビニ店員、SE、飲食店のスタッフなどさまざま。まったくの未経験から挑戦したという人が9割を占めています。 前職は飲食店で活躍していたという先輩は「これまでは絶対出勤だった土日祝もしっかり休めて、18時前には帰宅できるので、毎日の生活がガラッと変わりました」と、当社での働き方に大満足。趣味などを存分に楽しむ人や、家族との時間を充実させている人がたくさんいます。 |
| 会社名 | 有限会社シマダ |
|---|---|
| 設立 | 1977年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 島田直子 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 24名（2022年6月時点） |
| 売上高 | 1億円（2022年3月期実績） 1億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■電柱看板の取付・点検・管理 ■電柱・配電設備などの点検・清掃・補修・塗装 ■注意喚起札の制作・取付・管理 ■現場配線確認後の地権者調査・用地交渉・申請 |
| 事業所 | 【本社】東京都江戸川区鹿骨3-14-5 【東京営業所】東京都江戸川区鹿骨4-28-6 【市原営業所】千葉県市原市海士有木字中谷原119-8 【産廃保管所】東京都江戸川区西篠崎2-4-8 |
| 企業ホームページ | https://ssshimada.co.jp/ |
有限会社シマダの設備管理スタッフ★未経験歓迎｜電柱の点検や保守をお任せ｜土日祝休み｜年休120日｜15時退社も可能！（1176034）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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