勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 個別学習塾の教室長候補 裁量が大きい。個別学習塾「IB早稲田」の教室経営全般をお任せします。売上などの数字管理や講師のマネジメントが中心。そのほか保護者との面談や、生徒募集のための広告計画なども手がけていただきます。場合によっては、定期テスト講習会など特別講習の企画及び価格設定まで行なうことが可能。裁量は大きく委ねます。研修が充実していますし、教室長同士のノウハウ共有も盛んなので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 ・経営戦略の企画・立案／予算管理、売上管理、生徒募集に関する広告の企画 他 ・人のマネジメント／講師採用・教育 他 ・生徒や保護者とのやりとり／生徒の進路指導、保護者面談 他 ■2週間に1度ある教室長会議で、経営スキルを高めていける 入塾、春期講習、夏期講習、冬期講習、定期テスト対策、受験対策、保護者面談…塾にはさまざまな行事があります。その都度、教室長が果たすべき役割や行動は違う。そこで、定期的に教室長同士、経営ノウハウを共有しあう会議を開いています。さまざまな人の考え方に触れ、テクニックを吸収できるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 年齢不問≪業界・職種未経験の方歓迎≫ ※「経営に興味がある」「会社づくりに携わりたい」という方、特に歓迎。 ※当社は現在、幼児から小学生を対象とした新しい形の教育モデル立ち上げを計画中。 そこで、「小さなこどもたちを楽しませる自信がある」という方からのご応募もお待ちしています。 |
| 募集背景 | 創業メンバーを募集。 当社の前身は、総合教育企業として24年間の歴史を持つ、（株）インターナショナルブリッジ。その一事業部が分社・独立し、立ち上がったのが私たち（株）ＩＢ早稲田です。よって、設立は2007年6月ながら、安定した基盤が特徴。今回は教室長となる方を募集します。未経験の方歓迎。創業メンバーとしてご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
千葉県、東京都にある各教室【希望勤務地考慮】
★海外勤務のチャンスあり！ ★現在20教室を開校しています。事業拡大中につき、教室はさらに増える予定。 教室長のポジションは、今後さらに増えていくでしょう。 ★U・Iターン歓迎！ 交通
勤務地により異なります。
※HPに、各教室の地図がありますので、ご覧ください。⇒ http://www.ib-group.jp/kobetsu/ ■面接会場（本部）へは、以下の交通機関でお越しください。 ・JR京葉線「南船橋駅」より徒歩5分 ・京成本線「船橋競馬場駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 13:30～21:40 |
| 給与 |
月給21万円以上 ※上記の金額は、あくまで最低保証額です。経験や能力を考慮し、加給・優遇いたします。 |
| 休日休暇 | 月6～7日休み（日曜定休、他月2回休み ※シフトにより決定します） 夏季休暇、年末年始休暇、GW |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■各種手当、季節講習会報奨金あり ■英会話スクール「アメリカンランゲージスクール」の割引受講制度、海外研修制度、独立支援制度 |
| キャリアステップ | 教室長の先には、以下のような道もあります。 （1）ブロック長／複数の教室をまわり、経営指導を行なう。 （2）海外勤務／海外校の教室を運営する。 （3）教育ツールの開発／教室長経験を活かし、教材を開発する。 （4）本部スタッフ／バックオフィスで働く。 （5）グループ企業内で働く／英会話スクール「アメリカンランゲージスクール」などで働く。 （6）新規事業の立ち上げ／アイデアを提案し、新規事業を立ち上げる。 あなたのやりたいことは1つではないかもしれませんし、歳を重ねるごとにやりたいことが変化することもある。 当社では、さまざまなキャリアを積める環境をご用意しています。 |
| 配属部署・教育制度 | ■未経験スタートのメンバーが多数 直営事業部への配属です。平均年齢は、30代前半。比較的若手が多く活躍しています。中途入社したメンバーは、12名。会計事務所、ホテル、メーカー…などなど、前職の業界も皆さまざまです。元教材関連業界で働いていたメンバーは、現在入社して1年半ですが、すでに教室長の上のポジションであるブロック長として活躍中。そう、社歴に関わらず、実力次第で仕事はどんどんお任せしていきます。 ■専務取締役 統括本部長 渡辺より 人にはそれぞれ、得意・不得意があると思います。成果を出した人だけがエライ、という考え方は好きではありません。当社には、1人ひとりの器を認める風土があります。 ■入社後は… スタートアップ研修として、現場研修2日間、机上研修5日間を実施。当社についてや、当社が運営する塾の特徴を知っていただき、基本的な経営スキルを身につけていただきます。その後は、教室に配属。教室長やブロック長によるOJTとなります。一通りのスキルを身につけた段階で、独り立ち。早い方だと、1ヶ月後には、教室経営を一任します。 ■そのほかに… 2週間に1度、教室長会議を実施。教室長同士、近況を報告しあい、「このような取り組みをしたら、生徒数が伸びた、コスト削減に成功した」といった成功ノウハウを共有しあっています。経営スキルを高めていけるでしょう。また希望者には、海外研修制度もご用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社ＩＢ早稲田 インターナショナルブリッジグループ |
|---|---|
| 設立 | 2007年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 儀一 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 社員24名、非常勤講師210名 |
| 売上高 | 2007年6月設立のため、データはありません。 |
| 事業内容 | ■完全担任制個別学習塾「IB早稲田」の直営、及びフランチャイズチェーン本部の運営（21校） ■代ゼミサテライン予備校の運営（2校） ■少人数制学習塾「エルフィー」の運営（3校） ■未来型個別指導塾「エルコ」の運営（1校） ■英会話「アメリカンランゲージスクール」の運営（1校） ≪当塾の特徴≫ ★中学・高校・大学受験に対応／自ら考え行動できる力を育んでいます。 ★1対1、1対2の個別指導／先生1人に対し、生徒1人のコースと、生徒2人のコースがメイン。 ★完全担任制／1人ひとりの学力を伸ばすため、完全担任制をとっています。 ★教材が個別／生徒の習熟度別に完全対応できるマルチサポート演習システム「METS」を導入。 |
| 企業ホームページ | http://www.ib-group.jp/kobetsu/tokushoku/ |
株式会社ＩＢ早稲田の個別学習塾の教室長候補（117601）の転職・求人情報は掲載を終了しています。