- 【事業内容】
- ・総合人材アウトソーシング事業 ・フランチャイズ事業 【許可】 労働者派遣事業（派28-301069） 有料職業紹介事業（28-ユ-300749）
勤務地
特長
運輸サービス、配送、倉庫系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
株式会社
エスウィル
| 仕事内容 | フォークリフトオペレーター ★サポート体制万全／週休2日制／賞与年2回／各種福利厚生充実！ 神戸市内の物流倉庫で、フォークリフトを使用した倉庫内作業をお任せします。実務未経験や業界未経験の方でも研修をしっかり行ないますので、スムーズに業務に入ることができますよ。＜入社後の流れ＞ ▼入社後～2ヶ月は先輩社員と共に補助作業 まずは倉庫内での検品やピッキング作業からスタート。倉庫業務の基礎からお教えします。一連の業務の流れを覚えていきましょう。 ▼1～2週間の研修 いきなり実務ということはないので安心してください。現場にて先輩社員と共に、運転指導を行ない研修を受けていただきます。 ▼OJT研修のもと実務をスタート 入庫・出庫時の品物の運搬や品番・個数の確認などの業務を、先輩社員のOJT研修のもと行ないます。その後、技術やノウハウを身に付けたのちに実務をしていきます。慣れてきたら、「こうすればもっとスムーズに作業ができる」というアイデアなど、大歓迎です。 ※当社で使用するのはリーチ式（立って運転するタイプ）のフォークリフトがメインとなります。今後はカウンター式（座って運転するタイプ）等も操作していただくこともあります。 ＜将来的には＞ ゆくゆくはマネジメントにも挑戦していただけます。スタッフのまとめ役として、シフト管理や人員配置などを担当することも可能です。管理職へのキャリアアップを目指していける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞※学歴不問 ■フォークリフト免許をお持ちの方 ★意欲重視の採用です！ ※活躍中の社員の中には、未経験で入社した先輩がいます。 ※倉庫内でのアルバイト経験などをお持ちの方は、経験を活かしてご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 2017年8月に創業し、総合人材アウトソーシング事業を手がける当社。まだ若い会社ですが、順調に売上を伸ばしています。2018年には、フォークリフトオペレーターのスペシャリストを育成する事業部が発足。入社したばかりの先輩もいるなど、続々と仲間が増えているところです。今回は、そんな事業部にて、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
阪神間を中心とした物流倉庫
※入社後の最初の配属先は、神戸市中央区港島（ポートアイランド内にある倉庫）です。 【本社】兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1 交通
各現場により異なります。
※入社後、配属となるポートアイランド内にある物流倉庫のアクセスは以下です。 各線「三宮駅」より無料送迎バスを運行。マイカーをお持ちでない方も快適に通勤できます。 ポートライナー「計算科学センター駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日平均実働8時間） シフト例 8：00～17：00 ※配属先によって勤務時間が異なります。 |
| 給与 |
【未経験】月給22.3万円＋賞与年2回 【経験者】月給23.3万円＋賞与年2回 ※上記はみなし時間外手当（20時間分／5万6500円～）を含む月給額です。時間超過分は、別途時間外手当を支給します。 ※入社時の給与額は、あなたの能力や年齢などを考慮の上で決定します。 【月収例】 30.8万円（20代後半）※家族手当3名の場合 内訳：基本給24.3万円＋家族手当4.5万円＋住宅手当1万円＋通勤手当1万円 28.3万円（20代前半）※独身寮制度使用の場合 内訳：基本給22.8万円+独身寮制度3.5万円+残業手当2万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ ◇週休2日制（日曜日＋他週1日／月8日休み） ◇特別休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です！実際に旅行や帰省で取得しているスタッフも。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（8月） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇賞与年2回（2月・8月／業績に応じて支給） ◇通勤交通費（月4万円まで） ◇制服貸与 【手当】 ◇住宅手当（月1万円） ◇家族手当 └配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万5000円 ※人数上限なし ◇役職手当 ◇時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給） ◇有給休暇手当（年5回分） 【社内制度】 ◇独身寮制度 └独身者が対象。提携先不動産会社より希望の物件を選択可。月3万5000円まで支給します（※規定あり）。 ◇資格取得支援制度（フォークリフト免許やその他、さまざまな資格取得実績あり） ◇産休・育休制度（取得実績あり） ◇時短勤務制度（取得実績あり） ◇社内ステップアップ制度 └リーダーや現場管理者へのキャリアアップ可能 ◇人事評価制度（7月・1月） └入社後半年のタイミングで人事面談の機会があります。 |
| 教育制度が充実！キャリアアップも可能！ | 資格は持っているが経験が少ないという場合も、しっかりと技術を身に付けた上での配属となりますので、ご安心を。チームリーダーをはじめ、社員の教育・マネジメント担当、管理職など、社内でのキャリアアップも可能です。評価・昇給制度は制度化されています。振り返り面談も定期的に行なっているので、ステップアップの目標も明確化できます。自分がキャリアアップを果たしたら、次はその技能や経験を後輩社員に伝えてください。 |
| 先輩インタビュー | 転職してびっくりしたのは、安定した働き方ができるという点。週休2日制なのでしっかり休んで、しっかり働く、そんなメリハリをつけて働ける環境ですね。家族手当は人数上限なしで支給されます。入社後2人目が生まれたのですが、家族を大切にできる会社だとつくづく実感。それに、評価制度が確立されているので、将来的にマネジメント業務などステップアップのイメージを持ち、前向きに仕事に取り組めます。フォークリフトの操作も、基本的な操作から先輩2名が練習についてもらえたので、慣れてから仕事をスタートでき、ゆとりが持てました。この会社なら、未経験からでも仕事を長く続けることができそうです（1年目） |
| 会社名 | 株式会社エスウィル |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬川 雅矢 |
| 資本金 | 2,800万円 |
| 従業員数 | 18名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 4億2400万円（2023年2月期実績） 3億8900万円（2022年2月期実績） 3億8600万円（2021年2月期実績） 3億4300万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ・総合人材アウトソーシング事業 ・フランチャイズ事業 【許可】 労働者派遣事業（派28-301069） 有料職業紹介事業（28-ユ-300749） |
| 事業所 | 本社／兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1 |
| 企業ホームページ | https://www.s-will.net |
| 採用ホームページ | 株式会社エスウィル 未来に向かって決意を持ち、意思を向上させ、未来を輝かせる… https://en-gage.net/s-will_jobs |
株式会社エスウィルのフォークリフトオペレーター ★サポート体制万全／週休2日制／賞与年2回／各種福利厚生充実！（1175990）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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