- 【事業内容】
- 結婚式場・宴集会場・各種パーティー会場・レストランの経営
勤務地
特長
ブライダル、葬祭系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | イベントプランナー(ブライダル/コーポレート)未経験大歓迎!ワクワクするイベントの企画運営 ・八芳園の施設を使ったイベントのプロデュース・八芳園のイベントプロデュース力を活かした企画・提案営業 ・イベントの打合せ ・接客・提案営業 ★面接でどんなイベントプランナーになりたいか、ぜひお聞かせください! 例えば…ウエディングプランナーとして結婚式のイベントをプロデュース。 出会いや馴れ初めなど、お話を聞きながらおふたりにあわせた会場をご提案。館内のご提案だけではなく「こんな結婚式はどうか?」と、夫婦のはじまりの日であるふたりだけの結婚式をご提案します。 例えば…コーポレートイベントイベントプランナーとして企業や国際機関の方々をお相手とするイベントのプロデュース。イベントを行う趣旨や目的を的確にヒアリングし、ニーズに合わせた会場やレイアウトをご提案。空間や食をニーズに合わせてコーディネートしたり、オンライン配信を使ったイベントの提案をしたり。 有名企業のプレス発表会や国際規模のスポーツ大会のアフターパーティー等様々な方をお相手に、想像を超えるイベントをご提案。運営実績も多数! 〈仕事のポイント〉 ★100人のお客様へ100通りのご提案を 東京都心にある八芳園にて、お二人らしさの溢れた結婚式や、ニーズにあわせたイベントを提案します。お客様との会話を通じて、背景や想いに耳を傾け素敵なプランを提案しましょう。 お客様のお問い合わせから成約まで、またご希望や経験等をふまえ、当日の施行迄担当いただくこともできます。 ★スタッフ全員でのおもてなし 八芳園ではスタッフ全員でお客様のイベント当日までをサポートしていきます。 プランナー同士での協力はもちろん、オンライン配信担当者やシェフ、空間コーディネーター等と力をあわせて取り組みましょう。各スタッフができることを把握し、お客様の要望やイメージに向き合っていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■学歴不問 ■何らかの社会人経験(ビジネスマナーなど社会人としての基礎スキルをお持ちの方) ※業界経験、職種経験は不問です。経験者の方も大歓迎!! ★「人を喜ばせたい」「誰かの幸せのために働きたい」というホスピタリティのある方、ぜひご応募ください! ★先輩の前職は秘書やアパレルショップのスタッフ、保育士、マッサージ師など、さまざま。異業種からの転職者が多いです。比較的、プランナー未経験の方のほうが定着しています。 ※必須ではありませんが、営業の経験や接客、販売など人と接する業務の経験をお持ちであれば、活かせます。 |
募集背景 | 東京の都心で、300年以上の歴史がある日本庭園をもつ八芳園。古き良き時代を大切にしながら、国内外のお客様へ感動のイベントやサービスを提供する総合イベントプロデュース企業を目指しています。 一時期は結婚式やイベントの延期がやむを得ない時もありましたが、以前より取り組んでいた安全衛生対策の評価や、歴史や実績が安心へと繋がり、お客様からのお問い合わせが増加中! 結婚式はもちろん、ブライダル以外の柱も成長させていきたい! そんな想いから、時代にあわせた、お客様の期待を超える最先端のイベントを八芳園から発信すべく、その仲間たちを募集しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都港区白金台1-1-1
※転勤はありません。 交通
東京メトロ南北線、都営三田線「白金台駅」2番出口より徒歩1分
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勤務時間 | 変形労働時間制/週平均実働40時間 ※残業は月30時間程度。もちろん残業代は全額支給します。 |
給与 |
月給23万1900円~+残業代全額など ※あなたの経験・能力・前職の給与などを考慮し、決定します。 年収例
400万円/28歳・入社6年
300万円/26歳・入社4年 |
休日休暇 | ★年間休日105日 ■月8日~12日(シフト制/繁忙期と閑散期により休日数が異なります) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) └子育て中の方も現場で活躍中! ★5日以上の連休の取得可能! |
福利厚生・待遇 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(4月) ■賞与年1回(9月)※業績による ■時間外手当(100%支給) ■交通費(4万5000円まで/月 ※6ヶ月ごとに支給) ■家族手当(配偶者1万円/月、子ども1人につき5000円~1万円/月) ■住宅手当 ■役職手当(女性のマネージャーが3名活躍中) ■社宅 ■社員食堂 ■資格取得支援制度(受験費用を一部負担) ■社内分煙 ■制服貸与 ■保養所(山梨県)※現在休業中 ■社員旅行(過去の行き先:国内中心) ■社員の誕生日会※コロナのため、2020年、2021年は開催なし |
入社後の流れ | ▼入社初日 採用・総務担当が、就業規則や組織体制といった当社の概要や社内ルールをお教えします。 ▼1ヶ月の研修 研修専任の担当者が、ホスピタリティ溢れるあいさつ・姿勢などから、会社の伝統や歴史まで説明します。お客様との会話の進め方、接客のコツなど、基礎から応用できる知識まで幅広く学びましょう。 後半はロールプレイングです。 お客様役の上司や先輩向けて行います。合格点がもらえれば接客デビュー! デビュー後も先輩とフィードバックを行いながらサポートします。 ※スムーズに進めば、入社2か月目でひとり立ちとなります。 |
先輩たちが語る社風 | ■高山(新卒入社7年目) 「お客様一人ひとりに対して全員が力を発揮する“TEAM FOR WEDDING”という考え方に共感しています。自分のお客様だからという考えではなく、”他人の成功を素直に喜ぼう”という考え方が、全員に根付いているんです。同じ思いを共有しているからこそ、一緒に働く仲間のことも大事だなと感じています」 ■君嶋(元飲食店スタッフ/中途入社5年目) 「全員が、人のことを自分事として考えて行動しています。誰かが失敗したら助けて、成功したらみんなで喜ぶ社風です。一人で仕事をしている人は誰もいませんよ」 |
会社名 | 株式会社八芳園 |
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設立 | 1952年 |
代表者 | 取締役社長 井上 義則 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 340名(2022年11月時点) |
事業内容 | 結婚式場・宴集会場・各種パーティー会場・レストランの経営 |
事業所 | 本社/東京都港区白金台1-1-1 |
企業ホームページ | http://www.happo-en.com/ |
採用ホームページ | お客様の幸せと笑顔をつくる伝統と美しさに彩られた庭園 株式会社八芳園は、由緒正… https://en-gage.net/happo-en |
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