- 【事業内容】
- 以下事業の調査、分析、提案、設計、施工、監理、メンテナンス 空調システム事業 道路換気事業 廃棄物処理設備事業 水処理・給排水システム事業 土壌地下水汚染対策事業 エネルギー事業 クリーンシステム事業 大気浄化・脱臭・除塵事業 農畜産関連事業 半導体・キーデバイス関連プラント事業 環境建築事業
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | テクニカルサポート ★一般ビル、工場設備のメンテナンス・修繕提案などをご担当いただくポジションです！ 工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメント事業など、環境に関わる幅広い事業を展開する当社。あなたには、一般ビル・工場の機械設備（空調、排ガス処理、水処理など）のメンテナンスや、設備改修小工事の営業提案などをお任せします。【具体的には】 ■メンテナンス 空調、排ガス処理、水処理といった機械設備のメンテナンス（保守、点検、運転管理など）や、修繕提案、積算業務 ■設備の改修小工事の営業提案や積算、工事管理など 単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守・メンテナンスまで一貫して担うことのできる体制を築いているのが当社の強みです。 ◎グループ向けの売上が60％、外販が40％となっています。 ◎近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM（ライフサイクルマネジメント）を旗印に、よりお客様のビジネスプロセスに入り込んだ潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。 【「働きすぎ」をチェックし、具体的な対策を講じる体制が整っています！】 ◆勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降の社内PC使用は禁止です。 ◆残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得・ワークシェアなどを行ない、オーバーワークを防止しています。 【配属先について】 入社後は「営業統括本部 東日本支店 首都圏営業所」に配属されます。テクニカルサポート職が25名おり、社員の7割が中途入社者です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
※次に該当される方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■空調・換気設備、プラント給排水設備の設計・施工・メンテナンスに関する実務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ■組織の体制強化を図るための増員です。 「地球環境とお客様の生産環境をまもる」ことを信念に掲げて、1976年に創業した当社。水・空気・土・エネルギーなど環境対策を支援する事業を展開しています。産業の発展と環境負荷という切り離せない関係性に対し、『パナソニック』グループの製品と当社のエンジニアリングを融合し、さまざまな角度から環境対策事業への取り組みを行なっています。また、パナソニック株式会社における「ライフソリューションズ事業」の一部を当社が担っており、2019年度には2兆円を超える売上高を記録するなど、今後さらなる発展が期待されています。それに伴い社員を増員し、より強固な組織体制を目指します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東日本支店（首都圏営業所）】
東京都港区港南2-12-26 港南パークビル3F 交通
JR山手線「品川駅」港南口より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分／休憩1時間） ※毎週水曜は、ノー残業デーを推奨しています。 |
| 給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。選考を通じて提示金額が上下する可能性があります。 ※上記に加え各種手当、残業代を別途支給します。 ※初年度の想定年収は、490万円～680万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇） ■慶弔休暇 ■有給休暇（3日～22日付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当、技術手当 ■家族手当（子ども一人につき、月1万円）※社内規定による ■通勤手当 ■育英補助給付金（社内規定に従い、18歳以下の子ども1人につき月1万円支給） ■出張手当 ■社員寮・社宅あり※社内規定による ■資格取得報奨金 ■資格取得支援制度（各種支援金やセミナー参加時の手当など／当社規定による） ■社内預金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン制度（年間12万円程度を支給します） ■保養所あり ■定期健康診断 ■育児・介護両立応援プログラム ■確定拠出年金 ■パナソニックグループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険） ■パナソニック製品割引購入制度 ■スポーツクラブ優待 ■レクリエーション補助金 ■研修制度 ■地域限定社員制度 ほか ※『パナソニック』グループの一員として、メーカー基準の労務管理を実施しています。 |
| 会社名 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年4月 ※創業／1976年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 代 正一 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 650名 |
| 売上高 | ＜連結＞ 371億円（2021年度3月期実績） |
| 事業内容 | 以下事業の調査、分析、提案、設計、施工、監理、メンテナンス 空調システム事業 道路換気事業 廃棄物処理設備事業 水処理・給排水システム事業 土壌地下水汚染対策事業 エネルギー事業 クリーンシステム事業 大気浄化・脱臭・除塵事業 農畜産関連事業 半導体・キーデバイス関連プラント事業 環境建築事業 |
| 事業所 | 【本社】大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 |
| 関連会社 | パナソニック株式会社など |
| 許可・登録 | ■建設業許可 国土交通大臣 許可（特-2）第10668号、（特-3）第10668号、（特-4）第10668号 土木工事業／建築工事業／とび・土工工事業／電気工事業／管工事業／ タイル・れんが・ブロック工事業／鋼構造物工事業／ガラス工事業／ 内装仕上工事業／機械器具設置工事業／電気通信工事業／建具工事業／ 屋根工事業／塗装工事業／解体工事業/防水工事業 ■土壌汚染対策 環境省指定調査機関 （指定番号：2003-8-2044） ■一級建築士事務所 大阪府知事登録 （ホ）第16110号 ■品質マネジメントシステム認証取得（ISO 9001） ■環境マネジメントシステム認証取得（ISO14001） |
| 企業ホームページ | https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/ |
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