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生産管理 ◆創業110年以上の老舗メーカー◆社員定着率98%!◆住宅手当や家族手当など福利厚生充実◆の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/04 - 2022/09/04)

生産管理 ◆創業110年以上の老舗メーカー◆社員定着率98%!◆住宅手当や家族手当など福利厚生充実◆
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
社員思いの会社だから、定着率は98%。
大阪で長いキャリアを歩みたいなら、松井製作所を選びませんか。

募集要項

仕事内容
生産管理 ◆創業110年以上の老舗メーカー◆社員定着率98%!◆住宅手当や家族手当など福利厚生充実◆
私たちの身の回りにある携帯電話や雑貨品などの小物、パソコン、家電、自動車のバンパーといったさまざまなプラスチック成形製品。当社はそのプラスチック製品を製造する成形用設備・システムを製造販売している会社です。

プラスチックの成形はチョコレートを作る原理と同じ。樹脂材料を高温で溶かし、型に流し込み、冷えて固まったものが製品や部品となります。その工程を支える材料乾燥機や金型温度調節機など、さまざまな設備をお客さま先に納入しています。

あなたには当社の大阪事業所の製造・生産部門の生産管理をメインにお任せします。入社後はこれまでの経験を考慮して配属先を決定します。配属となるのは、資材課、生産管理課、外注管理課、品質管理課の4つの部署からなる当社生産部。あなたにはジョブローテーションでこれらの部署を複数経験していただき、将来的には管理職として活躍してほしいと考えています。

【具体的な業務内容】
■生産計画の立案、工程表の作成
■輸出入管理
■部品、資材の在庫管理

~慣れてきたら以下の業務もお任せしたいと考えています!~
■経費削減を目的としたサプライヤーの選定
■価格交渉や新規仕入れ先の開拓

【働く環境について】
勤続30周年には記念旅行をプレゼントしたり、週1回の勉強会や若手向け海外研修を行なったりと、福利厚生や教育体制が充実しています。こうした取り組みもあり、当社の定着率は98%。社員の定着率が高いため、長期的なキャリア形成が実現できます。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

<業種未経験OK!>
■高卒以上
■生産管理・品質管理などの経験をお持ちの方
募集背景 創業109年の歴史を持ち、プラスチック成形用設備・システムで業界シェアトップクラスを誇る当社。乗用車、トラック、バスなど、さまざまな駆動車に必要な製品を提供しており、自動車づくりに陰ながら貢献している企業です。今回は組織強化に向けた増員募集です。社員の定着率が98%と高いため、実は当社で中途採用をするのは珍しいこと。気になった方はこの機会にぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪事業所/大阪府枚方市招提田近2-19
※転居を伴なう転勤はありません。
交通
京阪本線 「樟葉駅」からバスで約15分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※月の平均残業時間は30時間になります。
給与 月給23万円~42万円
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は450万~700万円を想定しています。
※残業代は別途全額支給いたします。
※その他手当の支給があります。詳しくは【福利厚生】欄をご確認ください。
休日休暇 <年間休日117日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■退職金制度
■住宅手当
・賃貸の単身者(月1万円)
・賃貸の世帯主(月2万5000円)
・持家の世帯主(月7000円)
■家族手当
・配偶者(月1万5000円)
・子供一人につき(月4000円)
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■団体生命保険
■永年勤続特別表彰制度
■海外子女教育補助制度
■社員食堂(大阪事業所のみ)

※受動喫煙防止対策:あり(屋内全面を禁煙とし、屋外に喫煙場を設置しています)

会社概要株式会社松井製作所

会社名 株式会社松井製作所
設立 1967年8月(創業:1912年3月)
代表者 代表取締役社長 松井 宏信
資本金 2億円(単体)
従業員数 1100名(連結)
事業内容 プラスチック成形用合理化機器・システムの製造販売
(金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機&リサイクル機器など)
事業所 【本社】
大阪府大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F

【東京本社・事業所】
東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階

他、全国各地や海外に拠点あり
企業ホームページ http://matsui.net/jp/
個人名の表記について
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