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ネクステック株式会社(マザーズ上場)システムエンジニア(コンサルタント候補)(117546)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システムコンサルタント、プリセールスの現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア(コンサルタント候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/14 - 2008/01/17)

システムエンジニア(コンサルタント候補)
正社員上場企業
“ものづくり大国”を、席巻するエンジニアへ。
日本の製造業を改革したい――。
代表・山田太郎の熱い想いから当社は設立。以来、日本の基幹産業である自動車・家電・機械メーカーなどの製造業に特化したコンサルティングファームとして、業界をリードしてきました。

東証一部上場クラスのお客様にこだわり、実績において他の追随を許しません。それは、当社が製造業界のスペシャリストであるだけでなく、社員一人ひとりがプロとして、仕事に取り組んでいるから。システムエンジニアであっても、プロジェクトメンバーの一員として、コンサルタントと共に直接お客様のもとへ伺います。結果、机上の空論で終わらないシステムエンジニアから、最終的には“現場を知った”上位コンサルタントになれるのです。

実際の現場では、企業のトップ層を中心に活動するため、経営視点や製造業界の知識などを身に付けることができます。そのため、ネクステックのメンバーには、市場価値の高い人材が揃っているのです。

“ものづくり大国”を、席巻するエンジニアへ。
ネクステックのフィールドから実現させてみませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(コンサルタント候補)
日本の製造業に変革を。

取引先は東証一部上場クラスの企業が中心。当社が提供するのは、製造業専門のコンサルティングとシステム開発導入。入社後は、プロジェクトメンバーの一員として、お客様先での改革・企画立案から携わり、システム開発における、要件定義、基本・詳細設計、コーディング、テストなどをお任せします。製造業における業務改革のノウハウを蓄積しながら、仕事に取り組めるでしょう。

≪仕事の流れ≫
▼業務改革立案フェーズ
当社コンサルタントが、お客様の役員と話し合い。コンサルティングの方向性を決定し、課題解決案を企画提案。あなたにもプロジェクトメンバーの一員として、携わっていただきます。

▼システム要件定義・開発フェーズ
作成された課題解決案をシステムに落とし込みます。現行の業務およびシステムの調査・分析、自社パッケージソフト「SpeedPLMware.」の導入コンサルティングを実施。これにより、クライアントの業務プロセスとシステムを連携させ、基本設計へ。以降の工程管理もお任せします。

※お客様との打ち合わせから一貫して携わるので、高度な業務知識と、コンサルティングのテクニックが身に付きます。
応募資格
大卒以上

大卒以上 25~35歳くらいまで
■Java、.NET、C++のうち、いずれかを用いた開発経験をお持ちの方
◎将来、コンサルタントとしてのキャリアをお考えの方、ぜひご応募ください。
◎当社のソリューションは、コミュニケーション能力がカギ。自ら発言していく姿勢が求められます。
募集背景 希少価値の高いコンサルティングファームです。

創業以来の約5年間で、年商500億円以上の製造業30社以上のプロジェクト実績を持つ当社。当社の最大の強みはPLMの分野。ここを製造業界内のほとんどの企業が必要としているというデータがあります。そのため、多くの企業から引き合いが増加し、今回の募集をすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間が6ヶ月あります。
勤務地・交通
本社/東京都港区港南(品川イーストワンタワー12F)
大阪サテライトオフィス/大阪府大阪市淀川区(新大阪第一生命ビル13F)
※あなたの希望により決定いたします。大阪へのI・Uターンをご希望の方もご相談ください。
交通
本社/JR「品川駅」東口より徒歩1分
大阪サテライトオフィス/JR、大阪市営地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分
勤務時間 裁量労働制(1日8時間)
給与 年俸制 400万円以上
◎経験・スキル・年齢を考慮し、優遇いたします。
※年俸額の1/12を月々支給。
年収例
32歳・マネージャー/1100万円
29歳・チームリーダー/750万円
28歳・システムエンジニア/650万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(暦どおり)
◆年次有給休暇、慶弔休暇
◆特別休暇、育児・介護休暇
◆3連休制度(月に1度、金曜日を自己研修休暇として設定)
福利厚生・待遇 ◆年俸改定年1回(4月)
◆交通費全額支給、各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆出張手当
◆海外研修(一昨年は上海、昨年は北京に全社員が集まりました)
◆社員持株制度、報奨金制度
◆No残業Day(金曜日 19:00でオフィスクローズ)
◆私服勤務可
教育制度(続き) ■ソリューション習得
コンサルティング技法、データマネジメント技法、システム開発技法、システム技術フレームワーク、セキュリティ技術等、当社オリジナルのソリューションを学ぶものです。

■うるおいプロジェクト
クライアントの実製品をお借りしてきて、分解。部品の構造を理解します。クライアント理解にもつながるプロジェクトになります。左下にある写真もご覧ください。

■ロジカルシンキング研修
社長自らが実施。将来コンサルタントになることを視野に入れた研修です。ロジカルな考え方、話し方を実践を通して、徹底的に学びます。

※毎週金曜日は研修日と定め、クライアント先に行かず、一人ひとりの能力向上のために利用しています。
教育制度 【当社独自のトレーニングコースの一部をご紹介します】
■Basicトレーニング
企業ポリシー、業務遂行基礎能力、プロジェクト遂行基礎能力、ガイドライン(方法論概要)といったベーススキルを身に付けることができます。プロジェクトを効率的に進めていく会議運営ノウハウや論理的思考能力の取得などを通じて、コンサルティング、システム開発を効率よく進められるようになります。

■事例共有
コンサルティングもしくはシステム開発導入のプロジェクト担当コンサルタントやエンジニアが、自らの実体験を持ち回りで紹介し合うプログラム。本物の事例を見ながらディスカッションをするなど、実践的な内容です。

会社概要ネクステック株式会社(マザーズ上場)

会社名 ネクステック株式会社(マザーズ上場)
設立 2000年4月
代表者 代表取締役社長  山田 太郎
資本金 4億287万円(2007年6月30日現在)
従業員数 150人(2008年2月1日現在)
売上高 【連結】
31億6700万円(2007年3月期実績)

【単体】
25億9800万円(2007年3月期実績)
17億2400万円(2006年3月期実績)
事業内容 製造業向けの各種サービスの提供
■グランドデザインコンサルティングサービス
■データマネジメントサービス
■システム開発導入サービス
■基幹情報システムソフトウェア「SpeedPLMware.(R)」の開発・販売
事業所 本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F
関連会社 ■ネクステックシステムズ株式会社
■ネクステックウェイブ株式会社
■株式会社フォー・リンク・システムズ
■北京兆維億方科技発展有限公司
企業ホームページ http://www.nextechcorp.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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