仕事内容 |
ソフトウェア開発リーダー(AWSサービス) ◆AWS未経験OK/7割リモート/福利厚生充実◎ さまざまな業種におけるお客様の経営課題や業務課題の解決を支援する各種ソリューションの提供を行なってきた当社。強みである顧客基盤や販売・サービスネットワークをもち、オープンイノベーションで新規事業創出も行なっています。日本の中小企業・大手グローバル企業のシェアは競合の中でもトップクラスを誇ります。
今後は「デジタルサービスカンパニー」としてデジタルサービスを展開します。実際にサイボウズ社と提携を組み、リコー版サービスを展開予定です。強力な顧客基盤を用いて、更に成長していきます。
あなたには、「デジタルサービスカンパニー」へと移り変わっている当社において、デジタル戦略部DXシステム開発室の開発リーダーをお任せします。
<具体的な業務内容> ■開発リーダーとして、AWS上でのソフトウェアの設計 ※要件定義 ■外部パートナーと自社のメンバーで組成されるプロジェクトのリーダー ■メンバーを含めたプロジェクト全体の開発の質の担保・マネジメント ※PM/PLがコスト・ピープルマネジメントを行なうため、開発メンバーを束ねて開発をリードする役割になります。
<この求人の魅力点> ◎スキルアップ 当社ではAWSのサービスをメインで扱うため、AWSをはじめとしたクラウドの経験を積むことが可能です。クラウド未経験から実務として関わることができるポジションです。
◎やりがい 当社はデジタルサービスカンパニーに移行しようとする変革期にあります。本ポジションは当社の中でも期待が大きく、自分たちが開発している自社サービスがビジネスに直結しているため、成果を実感しやすい環境です。
<配属部署について> デジタル戦略部 DXシステム開発室への配属となります。20代~40代のメンバーをメインに5名が活躍しています。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験OK!> ■Webシステムで、Pythonでの開発のご経験 ■開発リーダーの実務のご経験
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雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
リコーテクノロジーセンター:神奈川県海老名市泉2-7-1 ※転居をともなう転勤はありません。 ※現在はテレワークが主になります。(出社比率3割以下)
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業時間は月平均約20時間 ※入社後、上長判断によってはフレックスタイム制あり(コアタイムなし/フレキシブルタイム7:00~20:00/1日の標準労働時間7.5時間) |
給与 |
月給35万円以上+賞与 ※残業代全額支給 ※初年度の想定年収は600万円~800万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日127日> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回(7、12月) ■昇給:年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■次世代育成支援手当(子1人につき1万円/月 ※人数制限なし) ■カフェテリアプラン(ベネフィット・ワンポイント1万円分/月) ■社員食堂 ■介護保険 ■退職金制度(確定給付企業年金/確定拠出年金) ■財形貯蓄 ■持株会 ■共済会 ■両立支援制度(育児、介護支援など) ■配偶者転勤特別長期休暇制度 ■リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務) ■ショートワーク制度(短時間、短日数勤務) ■カジュアルデー(月・水) ■通勤手当 ■出向手当 ■単身赴任手当 ■敷地内全面禁煙 |
当社について |
当社は現在、デジタルサービスカンパニーとして社内のDXを進めるとともに、社外に対してサービス開発を進めています。これまでOA機器の提供によってオフィスでの働き方を支えてきましたが、ニューノーマルな時代でのオフィス・リモート・現場すべてをつなぎ支えるデジタルサービスを展開中です。 サイボウズ社との提携、他大手企業の買収などを通し、今後もデジタルサービスカンパニーとして邁進していきます。 |
入社後のキャリアパス |
■開発リーダー⇒PL⇒PM⇒グループリーダー ■開発リーダー⇒PL兼PM⇒グループリーダー ■開発リーダー⇒開発領域のエキスパート 多彩なキャリアパスがあります。 |
株式会社リコー(東証プライム上場)のソフトウェア開発リーダー(AWSサービス) ◆AWS未経験OK/7割リモート/福利厚生充実◎(1175082)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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