- 【事業内容】
- 飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 【主なブランド】 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」 ハワイアンパンケーキカフェ「コナズ珈琲」 切り立て牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 米粉麺のヌードルチェーン「譚仔雲南米線」「譚仔三哥米線」 など
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仕事内容 | 丸亀製麺等の複数業態を担当する採用担当★”共感採用”を形にする未来プロジェクトで飛躍的な成長を! あなたには中途採用担当として、自社グループが運営する飲食店ブランドの店長や、マネージャー候補となる大切な仲間を採用していただきます。<主な業務内容> ■求人を出すまでの業務 ・人材紹介会社との折衝 ・求人広告の原稿確認及び効果検証 ■選考に関する業務 ・会社説明会 ・適性試験の案内および結果の回収 ・1次面接の日程調整から面接の実施、合否判断 ・採用予定の事業会社の担当者に対する申し送り ・最終面接実施時の同席・面接サポート ■入社までの業務 ・内定時の面談実施 ・入社可否結果の回収 ・合格後のフォローなど ※面接実施数は採用担当1人あたり、1日2~3名程度。 <ここがPOINT!> ★採用企画にも携われます! たとえばSNSやYouTubeを使った企画や、1日職場体験の導入など、ユニークな採用手法は大歓迎!どの企業もやったことのないような採用手法の考案や、将来を見越した人材像や採用数の提案など、自由に意見を発信してください! <教育体制> ▼オリエンテーション(2日間) グループ全体のブランドや、会社の考え方などを学びます。 ▼店舗研修(2週間) 丸亀製麺の店舗にて研修を実施。実際に店舗業務を学び、店舗で働く楽しさや大変さを学びます。実際にどのような方が店舗で活躍できるのかを肌で感じることによって、求職者様にリアルなことを伝えられるようになります! ▼採用企画課に配属 2週間の店舗研修後は、OJTを中心に採用業務を学びます。面接同席などマンツーマンでサポートしながら、独り立ちできるように研修致しますのでご安心ください! ▼簡単な業務から担当 最初は取引先との商談や応募受付、面接を担当いただきます。できることを少しずつ増やしていき、2~3か月程度で独り立ちとなるイメージです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
★学歴不問・職種・業種未経験歓迎! ★採用の仕組みづくりなどに興味のある方大歓迎! <必須条件> ・人と話すことが好きな方 ・データ入力などに問題ない程度のPCスキル ┗エクセルやパワーポイントを利用するシーンもございます。 ・採用業務に関わったことのある方 ┗アルバイト時代に面接担当をしていた!や前職で面接官の経験がある等でもOKです! <歓迎条件> ・人事業務の経験をお持ちの方 ・大量採用の企画、リーダーポジションの経験をお持ちの方 ・人材業界での経験をお持ちの方(広告・人材紹介・コンサルなど) |
募集背景 | 讃岐うどん専門店『丸亀製麺』や、焼き鳥『とりどーる』などを筆頭に23ブランドを展開をする当社。国内外で約1100店舗の飲食店を経営し、ここ10年間で売上も約10倍と世界各国で急成長を遂げている真っ最中です。2028年には海外で4000店舗、国内で2000店舗体制にしていくことが目標。また、組織の基盤を改めて整え、お客様によりよいサービスを提供していきたいと考えています。現在は事業拡大と既存店舗の人員強化にむけ、人材採用を強化中。そこで必要となるのが、各店舗の店長およびマネージャー候補となる、大切な仲間を採用してくださるメンバーです。当社のさらなる事業拡大を支えてくださる方を募集します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
※原則転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩10分
JR/山手線・埼京線・湘南新宿ライン 京王/井の頭線 東急/東横線・田園都市線 東京メトロ/銀座線・半蔵門線・副都心線 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) コアタイム:10:00~15:00 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブ年2回(業績による) ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※残業代は1分単位で支給(月平均残業18時間程度)。 ◎初年度の予定年収は350万円~500万円です。 |
休日休暇 | <年間休日113日> ■週休2日制(月7~10日休/月21日勤務)※基本的に土日休みです。 ■有給休暇(10~20日) ■結婚休暇(5日) ■特別休暇(2日) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月、12月) └※昨年度実績:41万2000円~102万5880円(初年度) ■インセンティブ制度:年2回(3月・9月)※会社業績による ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■児童教育手当(第一子9000円/月、第二子7000円/月、第三子4000円/月) ※規定あり ■役職手当 ■社員持株制度 ■借上住宅制度(社命での転勤は引越し費用100%、家賃の60%を補助) ■単身赴任手当(6万5000円/月)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 ■連続休暇取得制度(年2回、5連休以上取得可) ■屋内に喫煙可能室設置 |
先輩社員の声 | 採用業務は、一人ひとりの魅力を引き出し、向き合い続けるお仕事なので自分本位のコミュニケーションをとっていては全く上手くいきません。その分、難しく大変で壁にぶつかることもありますが、実際に入社が決まった方が活躍している声を聞くと、本当に嬉しい気持ちになります!そんなやりがいを感じたい方にはピッタリだと思います! |
配属部署 | 今回の募集は、採用企画課に配属となります。20代~30代のメンバーが多く、様々な分野からの転職者が活躍しています!“共感採用”を行なう為にも、一人ひとりの求職者様と真摯に向き合い、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めていくこととなります!初めの段階では、丸亀製麺やトリドールジャパンなどの店舗で働く従業員の中途採用をメインで担当していただくこととなりますが、ゆくゆくは本部採用やアルバイト採用などの多岐にわたる採用業務にチャレンジすることも可能です! |
会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
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設立 | 1990年6月(創業/1985年8月) |
代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO(最高経営責任者)粟田 貴也 |
資本金 | 42億2800万円(2021年3月末現在) |
従業員数 | 【単体】 232名 【連結】 社員数: 4475名 パート数:12851名 ※いずれも2021年3月末現在 |
売上高 | 1533億5500万円(2022年3月期実績) 1347億6000万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | 飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 【主なブランド】 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」 ハワイアンパンケーキカフェ「コナズ珈琲」 切り立て牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 米粉麺のヌードルチェーン「譚仔雲南米線」「譚仔三哥米線」 など |
事業所 | 東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階 |
関連会社 | 株式会社丸亀製麺 株式会社肉のヤマキ商店 株式会社トリドールジャパン 株式会社ZUND 株式会社アクティブソース Tam Jai International Co. Limited MC Group Pte. Ltd WOK TO WALK FRANCHISE B.V. MARUGAME UDON USA, LLC など |
企業ホームページ | http://www.toridoll.com/ |
株式会社トリドールホールディングス(東証プライム上場)の丸亀製麺等の複数業態を担当する採用担当★”共感採用”を形にする未来プロジェクトで飛躍的な成長を!(1174950)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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