Dr.ストレッチトレーナー★スポーツ好きを仕事に★完休2日/転勤なし/賞与2回/船橋に新店OPEN!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/28 - 2022/09/07)
Dr.ストレッチトレーナー★スポーツ好きを仕事に★完休2日/転勤なし/賞与2回/船橋に新店OPEN!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
お客様の「できる」や「なりたい」を、叶えるために。
体質を改善したい方や、スポーツで成果を出したいと頑張る方。お客様1人ひとりに合わせたストレッチを提供するのが、私たち『Dr.stretch』です。
お客様の抱える悩みはそれぞれだから、60分ほどのストレッチで決まっているのは「時間だけ」。トレーナーがお客様の悩みに向き合い、メニューを考えます。「バレエでこのポーズができるようになりたい」「肩の辛さが取れなくて」…など、1つとして同じ悩みはありません。
大切なのは、お客様のことを深く知ること。ほとんどのメンバーが未経験から、そのコツを身につけ、お客様に真に寄り添える一流のトレーナーになっています。
その秘訣は、1日の良かった点と改善点をセットで伝える「2ストライク2ボール」の文化があるから。「どういう意図で、このお客様にこのストレッチを実施したのか」など、プロセスから先輩トレーナーと一緒に考えることで、本当にお客様が求めるストレッチを提供できるように成長していきます。
お客様の希望を叶えられる自分になる。そのための成長の舞台が、ここにはあります。
募集要項
仕事内容 |
Dr.ストレッチトレーナー★スポーツ好きを仕事に★完休2日/転勤なし/賞与2回/船橋に新店OPEN! 【健康的な身体づくりをサポート!】 「肩の不快感や腰の痛みに悩まない身体づくりをしたい」「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「疲れやすくて、いつも何となく不調」など、お客様の悩みやニーズはさまざま。一人ひとりに合わせたストレッチで、身体づくりをサポートしてください。
<お客様は?> ★20代・30代のアスリートから、体調不良に悩むシニア層までさまざま! ★体質改善、健康維持、スポーツのパフォーマンス向上、不調のケアなどのご相談が多いです。 ★平日は1日5~6名、休日には7名程度のお客様を担当します。
<ストレッチは?> ★1名あたり60分程度、お客様に合わせたメニューを実施します。 ★ほどよく身体を動かしたい方が多く、激しい運動はありません。 ★ノルマなし、サービスを売り込むプレッシャーもありません。
<研修は?> ★入社後は研修所で2ヶ月の研修を実施。現場で実績のあるトレーナーから学べます。 ★社内資格を取ってから現場に出ます。いきなり現場で実務を行なうことはありません。 ★身体の仕組みやストレッチ方法はもちろん、栄養士や海外の外部講師からも学べます。
<将来は?> ★指名数やストレッチ時間だけでなく、企業理念や想いへの共感度も評価します。 ★グランドトレーナーの資格を取れば、スペインへの短期留学も可能。 ★店長になった後は、店長業務とトレーナー業務を兼任します。
<当社独自の文化「2ストライク2ボール」について> 毎日、その日あった良かったこと(ストライク)2つと反省点(ボール)2つを先輩からフィードバックしてもらう文化が、「2ストライク2ボール」です。どういったお客様に、どういったプロセスでどんなストレッチを行なったかなどを振り返り、お客様に寄り添う力をつけていけます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、フリーター、歓迎!> ★学歴も職歴もブランクも一切問いません!意欲重視の採用です。
<先輩たちの経験部活> 野球部、テニス部、サッカー部、バレーボール部、バスケ部、ラグビー部、陸上部、バドミントン部、ソフトボール部、ハンドボール部、ダンス部、卓球部、水泳部、体操部、剣道部、柔道部、弓道部、登山部、ラクロス部、アメフト部、ゴルフ部、レスリング部、ボクシング部、よさこい部、空手部など。
\以下のような方にピッタリ!/ □スポーツが好き。スポーツを仕事にしたい。 □スポーツの経験がある。(競技不問・学生時代の経験でOK!) □接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験がある。 □夢や目標の実現に向け、何かに熱中したことがある。 □人と話すのが好き。相手に喜んでもらうのが好き。 □自分を成長させたい。 □インストラクターやトレーナーの経験がある。
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募集背景 |
【毎年売上アップ中!業績拡大の増員募集です】 「ストレッチを日本の文化にする」を理念として掲げる当社。外出を控える方やテレワークをされる方などが増える昨今、ストレッチに対するニーズは高まり続けています。
そんな中、当社は2012年から新規出店をし続け、昨年度は新規のお客様が各店舗30名程増加。売上高は前年比113%アップし、今期も過去最大の業績を出すことができました。今後も更なる事業拡大の為、トレーナーを10名以上増員募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与は、月給20万円以上です。そのほかの待遇は変わりません。 ※上記月給額には、固定残業代(月15時間分、2万円以上)を含みます。超過分は追加支給します。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの店舗 ★ご希望を最大限考慮します。転居を伴う転勤はありません。
■東京都 ○経堂店/世田谷区 ○赤羽店/北区 ○目白店/豊島区 ○広尾店/港区 ○アリオ西新井店/足立区 ○北千住東口店/足立区 ○北千住本町センター通り店/足立区
■千葉県 ○新浦安店/浦安市 ○柏店/柏市 ○本八幡店/市川市 ○海浜幕張店/千葉市 ○千葉店/千葉市 ○松戸店/松戸市 ○船橋店/船橋市 ※7月30日にオープン決定!
■神奈川県 ○川崎店/川崎市 ○センター北店/横浜市 ○イセザキモール店/横浜市
■大阪府 ○天神橋筋本店/大阪市 ○高槻店/高槻市 ○江坂店/吹田市
★地方から首都圏・大阪に出て働きたい方も大歓迎! 今後も継続的な新規出店を予定していることから、全拠点で増員募集を行ないます。転職にあたり、引越しを伴う遠方の方からのご応募も大歓迎。実際「上京して首都圏で働きたい」「大阪で働いてみたい」という夢を叶えた先輩もたくさん活躍しています。
交通
店舗により異なります。 ★各店舗ともに最寄駅から徒歩10分圏内!通勤便利です!
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勤務時間 |
11:00~21:00(実働8時間|休憩:平日/1時間30分、土日/1時間) ※商業施設店舗のみ、10:00~21:00(実働8時間)となります。 ※残業は平均で月29.7時間程度。スキルアップのための店舗ミーティングやストレッチ研修などを含みます。 |
給与 |
◆東京・千葉・神奈川 月給22.6万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ※上記には、固定残業代(月30時間分、4万円以上)を含みます。超過分追加支給。
◆大阪 月給22.1万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ※上記には、固定残業代(月30時間分、4万円以上)を含みます。超過分追加支給。
※試用期間中は月給20万円以上(固定残業代/月15時間分、2万円以上を含む。超過分追加支給)です。
★昇給チャンスが豊富 一度の査定で月給5万4000円アップの実績あり。同様にランクUPする社員多数。成果は賞与にも繋がります。
年収例
年収370万円/24歳・入社2年目・トレーナー職 ※月収27万円+賞与 年収460万円/26歳・入社4年目・店長職 ※月収32万円+賞与 年収560万円/28歳・入社7年目・マネージャー職
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休日休暇 |
<年間休日112日> ■完全週休2日制(シフト制 ※毎月の変動制ではなく、基本的に固定です) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇など) ★5日以上の連続休暇の取得可能!年1回の取得をルールにしています。
<希望休の取得が可能!社員の過ごし方は…> ★月金で連休を取得し、他店舗の仲間と休みを合わせてフットサル・バスケット・スノーボードを楽しむ! ★週半ばの火水で、暗闇キックボクシング・エステ(筋膜リリース・リフトアップ)に通い、自分磨きを。 ★事前申請で土日連休を取得し、お子さんの授業参観や運動会、友人の結婚式などにも出席を。
など、プライベートも大切にしながら勤務できます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年4回 ※一度の査定で月5万4000円UPも ■賞与年2回 ※昨年度実績:年2回、3ヶ月分(業績による) ■交通費(会社規定による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種手当 ○大入り手当 ○職務手当 ○住宅手当(月2万円) ○年末年始手当 ○特別手当 ○子ども手当 ■グランドトレーナーインセンティブ(月3~10万円の支給例あり) ■社宅あり ■ステップアップ制度 ■表彰制度 ■社員旅行 ■研修会(管理職研修など) ■社内通貨 └仲間に「ありがとう」を送ると自社サービスやAmazonギフト券として還元可能
★店舗でのお客様からの評価、理念への共感度などを踏まえて評価 ★キャリアアップの機会多数、入社2年目で店長になった例もあり ★ステップアップに応じて昇給、インセンティブ支給 ★研修や検定も充実、社内の別事業の研修も受講可能 ★店長と毎月面談、明確な目標を設定 |
入社後の流れ |
★まずは基礎・基本から、丁寧にレクチャーします! まずは2ヶ月間、『Dr.stretch』の本部にて研修を受講していただきます。座学で人体の仕組みや筋肉について学ぶほか、ストレッチの仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方なども実践を通じて習得していただきます。同じタイミングで入社する仲間もいるので、一緒に成長していけます。
★配属後も『バディ制度』でしっかりサポート! 現場配属後も、先輩トレーナーがマンツーマンでサポートする「バディ制度」があるのでご安心ください。先輩が接客やストレッチをする様子を見ながら、徐々に慣れていきましょう。 |
一緒に働く仲間たち |
【定着率は92%以上!】 20代~30代前半が中心。97%が未経験スタートです!
<先輩たちの前職> 営業・工場の製造オペレーター・ジムのインストラクター・自動車設計・マスコミ編集・Webディレクター・グランドスタッフ・大道芸人・ダンサー・看護師・アミューズメント店員・システムエンジニア・自衛隊 などさまざまです!
<先輩たちの志望動機> ■昔からスポーツをしていて、スポーツを仕事にしたかったんです ■健康に興味を持つ中で、ストレッチの可能性に魅力を感じました ■ここなら、人として成長できそうだと思いました など、スポーツが好き・興味があるという社員が多く入社しております。 |
会社概要株式会社BODY RUN Alive Soul
会社名 |
株式会社BODY RUN Alive Soul |
設立 |
2015年3月 |
代表者 |
代表取締役 都築 学 |
資本金 |
3000万円 |
従業員数 |
204名(2022年5月現在) ※グループ全体 856名(2022年5月現在) |
事業内容 |
■Dr.ストレッチの運営 ■女性専用ジム『MITTNESS』の運営 ■『Gym Spicy』の運営
<スポーツストレッチ事業について> 「ストレッチを日本の文化にする」というビジョンのもと、『Dr.stretch』の出店を進めています。ストレッチの習慣を日本中に広め、社会をより良くしていきます。
<フィットネス事業について> 「フィットネス業界に遊びと刺激を」というビジョンのもと、『ミットネス』の出店を進めています。楽しく続けられる運動習慣を日本中に広め、ココロもカラダも満たされる社会の実現を目指します。 |
事業所 |
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-4-16GEMS広尾5階 |
関連会社 |
■株式会社そら ■株式会社Sola Okinawa ■株式会社あお |
企業ホームページ |
https://bodyrun.co.jp/
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採用ホームページ |
お客様を、同僚を。「想う」に満ちた職場です。 「○○さんのためにこのプログラム… https://en-gage.net/bodyrun_saiyo
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