| 仕事内容 | 人事総務 ◆知多半島最大級の病院運営を支援 ◆新病院・経営統合にチャレンジできる環境 ◆福利厚生充実 知多半島医療圏の基幹病院として地域トップクラスの医療を提供している『半田市立半田病院』。当院の人事総務として、幅広い業務を通して病院のスムーズな運営をバックオフィスから支えてください。【具体的には】 ◎人事・採用計画の立案・実施および労務管理（勤怠や給与計算など） ◎福利厚生の提案・準備 ◎広報活動 ◎経理業務 ◎物品購入・出納・管理 ◎組織運営、年次計画作成、進捗管理・経営分析 ◎施設管理 ◎各種委員会の運営サポート など ※課内の状況に応じて、主業務以外の業務サポートを行なう場合もあります。 ＜積極的な提案を歓迎します＞ 「業務効率化に向けてシステムを導入したい」「病院全体の円滑な連携に向けて、研修を全部署合同で実施してみては」など、誰もが改善案を積極的に発信できます。実際、人事総務の提案が実現した例も多数。現場の裁量も大きく、よりよい提案はすぐ実行する風土です。 【仕事のポイント】 ★周囲との連携が活躍のカギ 当院は医療職と事務職の垣根がないことが強みで、医療職からの提案や相談に応じたり、逆に他部署に提案をもちかけたり。人事関連でも各部署の退職および採用予定人数をヒアリングしたり、最適な研修制度を考えて各部署と調整したりと、人事総務は周囲との密な連携が非常に重要です。医療職と連携・相談がしやすいので、「人と話すことが好き」「積極的な人間関係構築が得意」という方は充分に活躍できます。 ★スピード感のある職場で柔軟な対応が求められます より安全・安心で迅速な医療提供を目指し、スムーズに業務を進められることが職員に求められます。そのため、これまでとは異なる採用手法を急きょ取り入れたり、情勢に合わせて委員会を迅速に立ち上げたりといったスピード感が当院の特徴。その速度についていくための対応力・柔軟性は必要です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【学歴不問。業種・職種未経験の方も歓迎します】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPoint） ■周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ＜以下の経験・志向をお持ちの方は歓迎します＞ ◎人事・労務・総務・経理などの管理部門経験をお持ちの方 ◎何らかの管理監督・運営経験をお持ちの方 ◎自ら進んで最後まで業務をやり遂げようという姿勢をお持ちの方 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 |
| 募集背景 | 地域の基幹病院として、トップクラスの医療体制を誇る当院は、知多半島医療圏唯一の救命救急センターの指定も受け、24時間体制の高度な救急医療を提供。幅広い救急患者に対し、年間約7000件（エリア内の約4割）の救急搬送の受け入れなど、地域にとって不可欠な医療機関として運営しています。 ですが1982年に現在地に移転して以降、長きに運営を続けてきた当院は建物の老朽化が進行。より安心・安全な環境で医療を提供できるよう、2025年に新たに病院を新設、さらには効率的な病院運営や経営基盤の拡大・発展を目指し、隣接地域の『常滑市民病院』と経営統合することに。この過渡期をともに支えていただける仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正規職員（正社員）※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇などに変更はありません。 ※入職日は2023年4月1日となりますが、希望により内定後～入職日まで会計年度任用職員（契約社員）として勤務することも可能。その間は時給980円～となりますが、仕事内容、その他雇用条件に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■半田市立半田病院
愛知県半田市東洋町2-29 ◎転勤はありません。（ただし、2025年からは新病院（同市内）へ移転します） ◎U・Iターンも歓迎します。 ◎マイカー通勤も可能です。（駐車場完備） 交通
＜公共交通機関の場合＞
JR武豊線「半田」駅より徒歩10分 名鉄河和線「知多半田」駅より徒歩15分、またはバス（市役所前下車）にて1分 ＜車の場合＞ 知多半島道路「半田中央IC」「半田IC」より約15分 衣浦海底トンネルより約5分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（実働7時間45分） ＜業務効率化に意欲的に取り組んでいます＞ 採用や年末調整関連のクラウドシステム導入を管理課の提案によって実現するなど、意欲的に業務効率化を進めています。そのため、3～5月は人事の繁忙期のため残業が発生する場合がありますが、基本的に残業は月平均7時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万3200円以上＋賞与年2回 ※実務経験年数を考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は、別途超過勤務手当を全額支給します。 ※希望により入職日（2023年4月1日）以前に会計年度任用職員（契約社員）として勤務する場合、期間中の給与は時給980円～となります。 年収例
約420万円／27歳（入社5年）
約520万円／34歳（入社12年） 約700万円／40歳（入社18年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（20日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■出産介助休暇 ■子の看護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■病気休暇 ほか |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（月5万円まで） ■愛知県都市職員共済組合 ■超過勤務手当（全額支給） ■役職手当 ■扶養手当（配偶者：月6500円、中学生までの子：月1万円、高校生～大学生までの子：月1万5000円） ■住宅手当（最大2万8000円） ■出産・育児支援制度 ※出産一時金、出産介助休暇などがあります。 ■院内保育所完備 ■出産・育児に関する部分休業取得可 ■院内食堂あり ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■院内及び敷地内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■保養所あり ■半田市互助会加入 ■JTBえらべる倶楽部加入（宿泊補助、各種割引・チケット斡旋など） |
| 教育体制・キャリアステップについて | 入職後は、他職種との合同研修やオリエンテーションを2日間実施。当院を支える職員の一人として、病院の概要や方針、職場でのコミュニケーション、接遇などを学びます。その後は配属先でのOJTで業務を学んでいきます。院内での研修を通じて、業務スキルはもちろんヒューマンスキルも高めていくことができます。 5～10年ほど人事総務として活躍したのちは、管理課内での担当替えや他部署への異動の可能性もあります。日頃から行なっているメイン業務以外のサポート経験も活かすことができ、幅広いスキルを身に付けられる環境です。 |
| 配属部署 | 配属先となる管理課では、現在20名ほどの正規職員が活躍しています。そのうち、人事総務担当の正規職員は6名で、20～30代が中心。課内では人事・総務・経理などそれぞれにメインで手掛ける業務が分かれていますが、お互いに助け合う風土が根付いているため、全員で管理課内の業務を進めていくイメージです。日頃からサポートし合う関係性のため、和気あいあいとした雰囲気の中で円滑な病院運営を支えています。 |
| 会社名 | 半田市立半田病院 |
|---|---|
| 創業 | 1949年 |
| 代表者 | 院長 渡邉 和彦 |
| 資本金 | 93億5258万円 |
| 従業員数 | 984名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 154億1762万円（2023年3月期実績） 143億7452万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■各種医療サービスの提供 【診療科目】 内科、消化器内科、呼吸器内科、腎臓内科、糖尿病・内分泌内科、脳神経内科、循環器内科、心臓外科、精神科、小児科、外科、血管外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、歯科・歯科口腔外科、救急科、病理診断科 【主な組織】 救命救急センター、中央手術室、集中治療室、周産期センター、脳卒中センター、放射線技術科、臨床検査技術科、薬剤科、栄養科、臨床工学室、人工透析室、医療情報管理室、医療安全管理室、患者サポートセンター、教育研修センター、経営企画室 |
| 事業所 | 【半田市立半田病院】 〒475-0817 愛知県半田市東洋町2-29 |
| 関連大学 | 名古屋大学、藤田医科大学 |
| 病院の特徴 | 当院は、知多半島のほぼ中央に位置し、半田市を中心とした知多半島医療圏の基幹病院としての役割を担っています。また、知多半島医療圏唯一（※）『愛知県の救急医療』令和5年度版（URL：https://www.pref.aichi.jp/uploaded/life/483764_2214606_misc.pdf）の救命救急センターとして指定を受け、他の救急医療機関や救急隊との連携のもと、24時間体制による高度な救急医療を提供。災害拠点病院（地域中核災害医療センター）、DMAT指定医療機関、がん診療連携拠点病院、地域周産期母子医療センターなどの指定も受けており、幅広い医療を提供しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.handa-hosp.jp/ |
| 採用ホームページ | 半田市立半田病院 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/city_saiyo32 |
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