- 【事業内容】
- ■情報通信機器販売、サポート ■中小企業・個人事業主向けIT活用・導入コンサルティング ■オフィス家具・オフィス文具販売促進サービス ■定額プリンターサービス ■dcoms光（法人向け光回線サービス） ＜許認可＞電気通信事業（届出番号：A-27-14605）
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| 仕事内容 | 営業☆新拠点のオープニング募集も│営業デビュー応援します！│年休127日│右肩上がりの成長企業 主に中小企業のお客様に、オフィス環境の悩みを解決する商品・サービスを提案する仕事です。効率的に働ける環境を整えることで、お客様の事業発展を支えます。入社後は、先輩のもとで仕事の流れを覚えていきましょう。＜扱う商材は？＞ 複合機やビジネスホン、オフィス家具をはじめ、ネット回線の接続、パソコンの設定など、オフィス環境にまつわる商品・サービスです。Webサイトやパンフレットの制作、社内システムの開発なども手がけられます。 ＜提案するお客様は？＞ 建設業を中心とした、幅広い業界のお客様です。従業員10名未満の頃から、何倍にも組織規模が大きくなるまでお付き合いが続いているお客様ばかり。新規で開拓し、関係性を築いていくことが営業の役目です。 ＜携わる仕事は？＞ ▼アポイントの取得 複合機への切り替えなどを切り口にアプローチします。興味を持っていただければ、オフィス環境の現状やお悩みをヒアリング。提案に伺うアポイントを取り付けます。 ▼商談 初回商談は、お客様を詳しく理解し、当社のサービスを知ってもらうことが目的です。その後も月1回は接点を持ち、「オフィスの移転」や「ネットワーク環境の改善」などのニーズに合わせて提案します。 ▼成約後の関係構築 受注後も「困ったら◎◎さんに相談しよう」という間柄を築き、支援していくことが大切です。 ＜仕事のポイント＞ ★裁量があるから主体的に動けます！ 「何を提案するか」「提供価格はいくらにするか」などを、お客様に合わせて柔軟に調整可能。1日のスケジュールの組み方も自由で、直行・直帰もOKです！ ★先輩があなたの成長を支えます！ まずは、先輩をお手本にして電話でアポイントを取る模擬演習からスタート。架電も商談も先輩のアドバイスを受けながら経験を積めるので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞ 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。入社後に商材の知識や営業スキルを学べる教育体制を整えています。 ★職種や業界の経験は不問。学歴、転職回数、ブランクも問いません。 ★営業経験がある方は歓迎！経験を活かして働けます。 |
| 募集背景 | オフィス機器などの販売を手がけている当社。複合機などの「モノ」を売るだけでなく、ビジネスの課題解決まで目を向けた「コト売り」提案に力を入れています。 1999年に設立し、これまで当社がお付き合いしてきた中小企業は約2000社。お客様に必要とされつづける存在を実現し、多くの企業の事業発展を支えてきました。 おかげさまで、業績は好調。今年7月に埼玉営業所を新設し、今後もさらに組織体制を強化していく方針です。そこで、埼玉営業所をはじめとした3拠点で新たな営業をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員★3ヶ月の試用期間がございます。（試用期間中の労働条件：同条件） |
| 勤務地・交通 |
埼玉県・千葉県・東京都にある各拠点
※勤務地はお選びいただけます。 【埼玉営業所】埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済 埼玉ビルディング8F 【千葉営業所】千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル8F 【本社】東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビルＭ1F ◎今年7月に埼玉営業所をオープン！ 「北大宮駅」より徒歩5分で、各線が乗り入れるターミナル駅の「大宮駅」も徒歩圏内！拠点の詳しい紹介は、下部の【埼玉営業所について】をご覧ください。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン、歓迎！ ★直行・直帰が可能です。 交通
【埼玉営業所】東武鉄道野田線（東武アーバンパークライン）「北大宮駅」より徒歩5分、各線「大宮駅」より徒歩13分。
【千葉営業所】各線「千葉駅」・京成電鉄千葉線「京成千葉駅」より徒歩7分 【本社】東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業はほとんどありません。月平均18時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋インセンティブ ★別途、年2回の賞与、各種手当があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は、一律支給の住宅手当（月2万円）のほか、月30時間分の固定残業代（月4万8000円以上）を含んでいます。時間超過分は別途支給します。 ＜インセンティブについて＞ 新規契約の件数や利益などに応じて、月給とは別にインセンティブを毎月支給します。 年収例
◎400万円／24歳（入社2年目）
◎560万円／32歳（入社5年目） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日（2021年度実績）＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇（2日） ◆年末年始休暇（4日） ◆有給休暇（消化率61％／2020年度実績） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（5月・11月） ◆賞与年2回（8月・12月）★2021年を含めて23期連続で支給実績あり！ ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（全額支給） ◆残業手当（時間超過分を支給） ◆役職手当 ◆家族手当 ◆出産・育児支援制度あり ◆財形貯蓄制度あり ◆表彰制度あり ◆社宅あり（敷金・礼金は会社負担！月2万円分の家賃も会社が補助します） ◆ベネフィットステーション加入 ◆食事補助あり（提携会社あり） ◆社員旅行 ◆ウォーターサーバー ◆PC・携帯電話支給 |
| 埼玉営業所について | 今年7月に開設した埼玉営業所。今回の募集で2～3名の営業をお迎えしたいと思っています。 まずは、先輩をお手本にして電話でアポイントを取る模擬演習にチャレンジ。商談にも同行して、仕事の流れを掴んでいきましょう。少数精鋭だからこそ社員の距離が近いので、すぐに質問できる環境です。新人さんが一人にならないようにサポートしていくのでご安心を。 また、残業は1日30分あるかないか。遅くとも19時には退社しているので、先輩たちは終業後にジムへ行ったり、飲みに行ったりしています。プライベートも仲が良く、休日は一緒にキャンプへ行くことも。先輩一同、新しい仲間と働ける日を楽しみにしています！ |
| 入社後の教育 | 幅広い商材を扱うことになるため、まずは2～3週間の研修で商材の知識を深めるところから。徐々に、先輩の営業活動の同行も経験。お客様がどのような悩みを持ち、それに対してどんな提案を行なっているのかを学んでいってください。 入社して1ヶ月くらい経ったら、新規のお客様へのアポイントの取得からチャレンジしてもらう予定です。どんな流れで話せばいいのかを先輩が用意するので、それに沿って進めていきましょう。空いた時間には、先輩をお客様と見立てて商談の練習も実施。実際に商談するアポイントがもらえたら、先輩の同席のもと対応します。ひとり立ちの目途は入社2～3ヶ月程度です。 |
| 会社名 | 株式会社デジタル・コミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 村上 雅昭 |
| 資本金 | 4400万円 |
| 従業員数 | 54名（2022年4月時点） |
| 売上高 | 14億9000万円（2022年3月期実績） 13億6000万円（2021年3月期実績） 10億4800万円（2020年3月期実績） 9億4000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■情報通信機器販売、サポート ■中小企業・個人事業主向けIT活用・導入コンサルティング ■オフィス家具・オフィス文具販売促進サービス ■定額プリンターサービス ■dcoms光（法人向け光回線サービス） ＜許認可＞電気通信事業（届出番号：A-27-14605） |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビルＭ1F ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル8F ■埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済 埼玉ビルディング8F ■サポートセンター／東京都江東区木場3-7-13 SPSビル4F |
| 企業ホームページ | https://www.dcoms.co.jp |
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