- 【事業内容】
- ■LD事業 ・AD（インテリアアドバイザー） ・MLC（マンションライフコーディネーター） ・WS（ウェルカムスタッフ） ・TS（テクニカルスタッフ） ■研修事業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | インテリアの納品管理担当◆未経験歓迎｜残業月平均10時間｜住宅手当＆家族手当あり 大手ゼネコンの新築マンション内に、インテリアや内装資材をスムーズに納品するための管理をお任せします。お仕事のゴールは、「マンション購入者が入居するまでに、お部屋の中身を揃えること」。スケジュール管理はもちろん、建築現場ごとに異なるルールに沿って、スムーズに納品できるように様々な調整を行なっていきましょう。【扱う商品は…？】 ・エアコン ・カーテン ・照明器具 ・アクセントクロス（壁紙） ・エコカラット（タイル状の内装用壁材） ・フロアコーティング ・鏡 ・バルコニータイル ・窓ガラスのフィルム ・ネームプレート など 【お任せする仕事内容】 ◆採寸 インテリアや内装資材がお部屋に合うか、採寸をします。 ◆納品プランの作成 工期などを鑑みたスケジュールの調整や、現場ごとの細かなルールを踏まえ、納品プランを立てていきます。やり取りをするのは現場監督がメイン。その他、納品を担当する協力会社への指示出しも発生します。 ◆アフターフォロー 購入者が入居後、不具合が発生したり、傷がついてしまっていたりした時には、都度対応していきます。 ※稀に納品現場への立ち会いも発生します。 ※納品業務は年2回（1～3月、6～8月）。それ以外は打ち合わせがメインとなります。 ※担当するマンションは1棟40～200戸ほどの規模。 【この仕事のポイントは…？】 納品作業ができる日数は4～5日間と、決して長くはありません。決められた期間内にインテリアや内装を揃えるために、多くの調整業務が発生します。隙間時間で作業をしたり、夕方以降の納品が発生したりすることも…。「搬入時間」や「台車の使用可否」、「搬入を担当する人数」など様々なルールがある中でパズルのようにうまく調整を行ない、期日に間に合った時の達成感は格別です。 ★下記「入社後の流れ」もご参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 ◆これまでの経験やスキルは一切不問です。やる気と人物重視の採用を行ないます。 ◆インテリアに興味がある方、責任感を持って仕事を遂行できる方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 1990年の設立以来、ライフスタイル事業と研修事業を展開してきた私たち株式会社ポジティーボ。着実に顧客からの信頼を勝ち取り、安定した経営を行なうことができています。そんな当社が昨今スタートしたのが、大手ゼネコンのマンションの内装・インテリアの納品業務。現在1名の社員が専任で担当をしていますが、この先も依頼が増えていく見込みです。そこで今回、新しい仲間をお迎えして組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル4階（出向先：株式会社長谷工インテック）
※その他東京都内、千葉県内、神奈川県内、埼玉県内のマンションの建築現場での業務も発生します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩1分
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩9分 JR各線「浜松町駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間です。 |
| 給与 |
月給22万5000円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業手当（30時間分・4万2500円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】※2021年実績 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（６日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休制度（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（みなし残業手当超過分） ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当（月5000円）※扶養家族がいる場合 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 |
| 入社後の流れ | あなたの先輩となる佐藤がイチから仕事をお教えします。専門用語や業界知識、仕事をスムーズに進めるためのコツなど、丁寧にレクチャーしていく予定です。入社後1年程度は、先輩のアシスタント的ポジションとして少しずつ仕事を覚えていただければOKです。徐々に仕事をお任せしていきますので、じっくり独り立ちを目指していきましょう。もちろん、わからないことは都度佐藤がフォローしていきますので、遠慮なく質問してみてください。 |
| 会社名 | 株式会社ポジティーボ |
|---|---|
| 設立 | 1990年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 原田 敬二 |
| 資本金 | 2750万円 |
| 従業員数 | 10名（2022年7月現在） |
| 売上高 | 1億8454万円（2021年11月期実績） 9326万円（2020年11月期実績） 7805万円（2019年11月期実績）※期首2019年4月 |
| 事業内容 | ■LD事業 ・AD（インテリアアドバイザー） ・MLC（マンションライフコーディネーター） ・WS（ウェルカムスタッフ） ・TS（テクニカルスタッフ） ■研修事業 |
| 事業所 | 東京都千代田区麹町3-4 トラスティ麹町ビル3F |
| 関連会社 | 株式会社 テクノホールディングス 株式会社 テクノクラフト・インターナショナル 株式会社 テクノマーケティング 株式会社 テクノ・ビジネスソリューションズ |
| 出向先企業について | 【株式会社長谷工インテック】 ■設立：2006年11月22日 ■代表者名：代表取締役社長 大岡 修平 ■資本金：5000万円 ■従業員数：60名 ■売上高：57億4500万円（2022年3月期実績） ■事業内容：インテリアオプション商品のコーディネート・販売／自分らしいライフスタイルを実現する『アイセルコ』・『E-label』システムの企画・コンサルティング／モデルルームコーディネート／コントラクト（マンション共用部の什器備品）の企画・設計・製作／長谷工インテックオンラインショップ／長谷工システムクローゼット |
| 企業ホームページ | https://positivo-labo.com/ |
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