- 【事業内容】
- 自動車試験装置、電力インフラ設備、工場・プラント施設向け製品の代理店販売 自動車業界のお客様へのプラント・エンジニアリング（設計・施工）を提供
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 法人ルート営業（未来の自動車開発を支援する仕事）★残業ほぼなし｜年休125日以上｜賞与実績100万～ 自動車本体や部品の開発を手がけるメーカーに対して、エンジンや車輌の性能（排ガスや燃費・電費など）の測定に必要な「試験装置」を提案・販売します。世の中に出ていない未来の自動車開発を支援しているため、ルート営業としてお客様との信頼関係づくりがとても重要です。～～取扱う装置について～～ 東証プライム上場の大手重電メーカーの試験装置を取り扱います。研究室内で走行実験を行う「ダイナモメータ」など専門性の高い装置を扱いますが、メーカー技術者に同行してもらいながら話を進めていきますので、ご安心ください（独り立ち後は2～3社を担当予定） ～～提案スタイルについて～～ お客様にニーズがなくても、定期的に訪問し現状をヒアリングし、装置に不具合が生じる前に保守点検をオススメするなど、日頃から信頼関係を築くことが大切になります。普段の何気ない会話を通じて、そういえば、実は今度、○○という新技術の開発を計画していてね……」と思わぬニーズをキャッチできることも。 ＜ある1日の流れ＞ ▼08：30 本社へ出社。営業活動の準備 ▼09：00 試験状況のヒアリング（コロナ感染対策によりWeb会議で対応） ▼12：00 昼食 ▼14：00 新しい試験装置のプレゼンでお客様を訪問 ▼16：00 本社に戻り、事務処理、翌日の訪問先への連絡や上司への相談など ▼17：30 帰宅 ※訪問エリアは首都圏で電車や自動車で移動します。ときには直行直帰になることも。 ※受注できるまでの期間は短ければ1年、長ければ2～3年を要します。1件あたり数千万～数億円を動かすスケールの大きな仕事です。 ※本格的な提案・販売をお任せするまで、約1年の教育期間を見込んでいます（経験・能力に応じて早期の独り立ち可能）。あせらず、じっくり専門知識を深めていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■大卒以上、要普通自動車免許（AT限定可） ■法人営業経験（経験した業界、新規やルートなどの営業形態、取扱っていた商材は不問） ※お客様先では経営層の方々と接する機会も多くなるため、ビジネスマナーは必須です。 ※第二新卒も歓迎です。 ★関係者に対しての調整能力や顧客ニーズに応じた柔軟な提案能力に長けている方は優遇します。ぜひ、応募時の自己PR欄などでアピール頂ければと思います。 |
| 募集背景 | 私たち東栄産業は、電気にまつわる幅広いモノづくりで社会・産業インフラを支えている重電メーカーの代理店として、主に自動車業界向けの試験装置などを提案・販売している会社です。 創業から65年。取扱う専門性の高さから、自動車業界のお客様と安定的に取引を継続。近年では新たに事業所を設立するなど、さらなる飛躍に向けて躍進中です。そこで今回、営業として新しい人材をお迎えし、組織体制を強化するはこびとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や待遇などの違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区内神田3－2－8 いちご内神田ビル2F
交通
JR・東京メトロ「神田駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業はほとんどありません（月20時間以内に収まっています）。日々の書類作成などは営業事務がサポート、残業するよりも勤務時間中の生産性や業務効率を高めるよう心がけています。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当＋賞与（昨年実績：4ヶ月分） ※前職の給与を保証致します。 ※月給額は経験や能力、年齢などを考慮の上で加給・優遇します。 ※月給額には、みなし残業手当（月40時間分・5万6000円以上）を含んでいます。みなし残業を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 年収例
30代／450万円～
40代／550万円～ 50代／650万円～ ※上記はあくまでもモデル年収です。今回ご入社される方の年収は480万円以上を想定してします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（6～7日間） ■夏季休暇（5～6日間） ■GW休暇（カレンダー通り） ■有給休暇（入社初日から付与 ※取得しやすい環境です） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ※半期ごとに経営者と直に話をする場を設けています。月給や賞与などに関する意見を何でも交渉することができる場ですし、実際に数万円単位での昇給が叶う場合もあります。 ■賞与年2回（4月・10月） ※昨年度の支給実績は4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月5000円、第二子：月3000円） ■役職手当 ■携帯・PC支給 ■健康診断 ■さつき会（互助会 ※上記とは別に結婚・出産など慶弔時のお祝い金を支給） ■出張手当 ■時間外手当（みなし残業時間の超過分を支給） ■資格手当 ■資格取得支援（仕事に必要な資格取得を支援） ■退職金制度（在籍2年以上） |
| 教育制度 | 【約1年かけてじっくり業務知識を学びましょう】 最初のうちは、すでに取引のあるお客様へ出向き、試験装置のメンテナンス営業などを通じて「どんな装置が、どのような用途で導入されているのか」を把握することからスタートです。 メンテナンスといっても、保守・修繕を担当するサービス会社との調整業務が中心になるので、専門知識は不要です。 試験装置の概要を理解するのにはそこまで時間はかかりません。装置に慣れてきた段階で徐々に営業活動をお任せする予定です。その間、これまでの営業経験を活かし、お客様やサービス会社の方々とコミュニケーションを取りながら、お互い何でも相談しあえる関係性を構築しておきましょう。 |
| 配属部署 | 【必ずしも自動車好きである必要はありません】 営業部で活躍中の社員は9名。ほぼ全員が中途入社で、年齢層も20～30代が中心。前職はおもちゃ業界、人材業界、アパレル業界、ウォーターサーバー業界などでの営業経験をもとに、様々な人が活躍しています。 転職理由として多いのは「自ら考え、提案ができる仕事がしたかった」「自分次第で仕事の幅も昇格のチャンスもつかめる環境に惹かれた」など。あなたもお客様や当社にとって、「こうした方がいい」という意見やアイデアがあれば、ぜひ積極的にカタチにしていただければ幸いです。 |
| 会社名 | 東栄産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1957年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 角屋 修一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 19名（2022年7月現在） |
| 事業内容 | 自動車試験装置、電力インフラ設備、工場・プラント施設向け製品の代理店販売 自動車業界のお客様へのプラント・エンジニアリング（設計・施工）を提供 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル2F 神奈川事業所／神奈川県綾瀬市上土棚南4-17-37-102 太田事業所／群馬県太田市飯田町1255-1 |
| 主要取引先 | 株式会社IHI、株式会社IJTT、いすゞ自動車株式会社、三恵技研工業株式会社、株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARU、日立Astemo株式会社、株式会社ヴァレオジャパン、ボッシュ株式会社、日本ハネウェル株式会社、株式会社ミツバ、UDトラックス株式会社、ほか |
| 建築士事務所登録 | 東栄産業株式会社 一級建築士事務所 東京都知事登録 第62695号 |
| 建設業許可業種 | 特定建設業許可／電気工事業、管工事業、建築工事業、大工工事業、屋根工事業、鋼構造物工事業、タイル・れんが・ブロツク工事業、内装仕上工事業 一般建設業許可／機械器具設置工事業、消防施設工事業 |
| 企業ホームページ | http://www.toueisangyo.co.jp/ |
東栄産業株式会社の法人ルート営業（未来の自動車開発を支援する仕事）★残業ほぼなし｜年休125日以上｜賞与実績100万～（1174502）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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