- 【事業内容】
- ■訪問介護事業 ■サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームの運営および管理業務 （宅地建物取引業 大阪府知事(3)第53636号） ■居宅サービス ■訪問看護事業
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| 仕事内容 | 介護施設の施設長 ★月給32万円以上｜職種経験は不問｜夜勤ナシ＆残業月20h以内｜平均以上の人員数 サービス付き高齢者向け住宅『コミュニティホーム あんり南江口』にて、施設運営やマネジメントなどをお任せします。職場環境やサービス体制の改善を通して、より良いサービスを提供できるようにすることがあなたの役割。職員と連携してご入居者様の毎日に笑顔を増やしていきましょう。【主な仕事内容】 ■施設運営業務 ・入居管理（空室状況の更新、入居誘致、見学対応、入居時契約 など） ・スタッフ採用（求人掲載、求職者対応、面接、入職手続き など） ・フェイスシート作成 ・薬情ファイリング（完了しなかった場合は夜勤者へ依頼） ・各種稟議書、業務報告書の作成 ・施設長会議 ・SNS、Web情報、掲示板の更新 ・設備の不具合連絡、メンテナンス手配 ■マネジメント業務 ・入職時のオリエンテーション実施 ・新人職員のOJT研修の進捗確認、面談 ・スタッフの定期面談、人事評価の実施 ・体制表の更新 ■外部対応業務 ・各種メール・問い合わせ対応 ・ケースワーカーへの連絡 ・提携会社へ連絡対応、報告書作成 ・助成申請の手続き ・実地指導対応 など 【愛される組織を目指して改善中！】 スタッフみんなが満足して働き、自然と協力し合える組織を目指して、柔軟に改善を行なっています！ ★例えば、意見を出し合える環境づくり。 マンネリ化となっていたレクリエーションに対し、職員全員が企画書を提出。その中で毎月の季節の催しを考えるようにしました。その結果、お互い賞賛しあえる機会が増えて職員の笑顔も増加！助け合いの風土が根付き、活発な意見交換も出来る組織になりました。 ★1対1のミーティングを設けて、今できていることをしっかり褒めて伝えたり、スタッフの想いを聞いたりする機会を用意。1人1人を大事にすることで、モチベーションや組織への愛着を高めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
＜学歴不問｜職種未経験、歓迎＞ ■介護に関する資格、または、実務経験をお持ちの方 介護福祉士やケアマネジャー、サービス提供責任者等の資格や、実務経験を想定しています。 ＜下記経験をお持ちの方は、特に歓迎します＞ ◎介護スタッフの育成・管理経験をお持ちの方 ◎サービス提供責任者の経験をお持ちの方 ◎現場統括の経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 大阪市・吹田市でサービス付き高齢者向け住宅を運営している当社。ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスが、好評をいただいています。2018年から介護留学生の受け入れを開始し、2019年には大阪市港区にも施設をオープン。弁天町ではご入居者様・スタッフ双方に負担の少ない特殊浴槽を導入するなど、より心地よく過ごせる施設づくりに力を注いでいます。 そんな中『コミュニティホーム あんり南江口』の施設長が、家庭の事情から、やむなく退職することになりました。そこで後継者をお迎えします。あなたが施設運営に慣れるまでは現施設長が在籍し、引継ぎを丁寧に行なっていく予定です。ご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■コミュニティホーム あんり南江口
大阪府大阪市東淀川区南江口1-2-87 ★U・Iターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。 交通
大阪メトロ今里筋線「瑞光四丁目駅」より徒歩8分、阪急京都線「相川駅」より徒歩15分
★車通勤が可能です！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月20時間以下です。夜勤はありません。 |
| 給与 |
■月給32万500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎月給額は、経験・能力を考慮して決定します。 ◎上記月給額には、一律支給の手当を含みます。 ◎時間外手当は別途100％支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日以上＞ ■週休2日制（月8日以上／シフト制） ■有給休暇（消化率はほぼ100％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇（取得・復帰実績あり） ★産休・育休・介護休暇の取得率＆復職率は、現在100％です！ |
| 福利厚生・待遇 | 【各種保険】 ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■任意労災保険 【昇給・賞与】 ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（5月・12月／昨年度実績2回：1.5ヶ月分） ■別途特別賞与支給（実績あり） 【各種手当】 ■交通費（2万5000円まで／月） ■時間外手当全額 ■資格手当（毎月支給／実務者研修、介護福祉士など） ■役職手当 ★30代の管理職も活躍中！ ■年末年始出勤手当 【その他】 ■制服貸与（シャツ支給）、ウエストポーチ貸与 ■結婚・出産祝い金 ■研修制度（社内研修／外部研修受講可） ■教育メンター制度 ■資格取得支援制度 ■社内分煙 |
| 他施設の施設長インタビュー（入社6年目） | 未経験で入社しサービス提供責任者を経て、施設長になりました。キャリアアップのきっかけは、介護業界で生きていく上で、「介護保険制度や経営、予算組みなど、広い視野で”介護”を見つめたい」と思ったからです。 大事にしているのは、スタッフに成長の喜びを感じてもらうこと。半期に2回、1対1で面談して、未来への期待を伝えたり、成長に繋がる取り組みを任せたりしています。職員が笑顔でないと、ご入居者様を笑顔にすることが出来ないと思っています。 現場からは離れましたが、自分とアンリの理念を伝えてスタッフを育てていくことで、「さらに多くのご入居者様に価値ある毎日を提供できる」という新たな介護のやりがいを知れました。 |
| 勤務施設の紹介 | ＜コミュニティホーム あんり南江口＞ ■サービス付き高齢者向け住宅 ■定員／31名（男女比は半々） ■部屋数／29室(二人部屋２室) ■平均介護度／2.61 ■スタッフ数／常勤12名 非常勤４名 フロント１名 ★上下関係じゃなく、協力関係を大事にしています！ 様々な職種やポジションの人が連携しあって初めて、上質な介護サービスを提供できるもの。そのためアンリは、ポジションによって役割の違いはあっても、格差や上下はないと考えています。それぞれを尊重し合い、助け合う風土が根付いています。「1人で施設を引っ張らなければ」と負担に感じることなく、スタッフたちと協力し合いながら施設を作っていけます。 |
| 会社名 | 株式会社アンリ |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 射延 忠幸 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 88名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 5億8000万円（2023年5月期実績） 5億5100万円（2022年5月期実績） 5億3000万円（2021年5月期実績） 5億3000万円（2020年5月期実績） 5億1100万円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | ■訪問介護事業 ■サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームの運営および管理業務 （宅地建物取引業 大阪府知事(3)第53636号） ■居宅サービス ■訪問看護事業 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市港区市岡元町2-7-23 ■本部／大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-27 船場大西ビル2F ■コミュニティホーム あんり吹田／大阪府吹田市寿町2-24-11 ■コミュニティホーム あんり南江口／大阪府大阪市東淀川区南江口1-2-87 ■コミュニティホーム あんり川岸／大阪府吹田市川岸町1-26 ■コミュニティホームあんり弁天町／大阪府大阪市港区市岡元町2-7-23（2019年5月オープン！） |
| 企業ホームページ | http://www.anri-inc.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社アンリ アンリの名前の由来は、フランス語のアンリシール(enrichir)。意味… https://en-gage.net/nipponnbasi |
株式会社アンリの介護施設の施設長 ★月給32万円以上｜職種経験は不問｜夜勤ナシ＆残業月20h以内｜平均以上の人員数（1174394）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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