| 仕事内容 | Webデザイナー ★年間休日120日以上│月給28万円以上│売上成長率毎年300％以上｜インセンあり 企業の売上UPのために独自のマーケティング戦略を提供している当社。あなたには、新たに立ち上がる制作組織にて「Webデザイナー」をお任せします。―― どんなものを作るの？ ―― 集客や採用の課題を解決する自社のLPやメディアなどのWeb施策を作ります。 （例）顧客の商品を競合と比べてアピールする比較サイトなど ■案件数……月5～6本の案件を担当 ■制作量……1件あたり15～20ページほどのサイト作成＋リリース後の修正を月1～2ページ ■期間……案件スタートからリリースまで3ヶ月 ■運用の流れ……サイトリリース→運用や効果分析（ディレクターが実施）→指示を受け、既存ページの改善や追加作成を実施 ―― 制作環境 ―― ■制作は基本WordPressを使用して進めます。 ■デザインはIllustrator・Photoshopなどを利用。 ■JavaScript・HTML・CSSなどを使用する場合もあります。 ―― サイトが作られるまで ―― あなたにお任せするのは、▼の部分です。 ▽情報収集（市場調査・競合の分析など） ▼サイト内容の確定（ディレクターや顧客との会議に参加） ▼制作 ▽チェック ▽リリース ▽運用・効果分析（リリース後1年間行ないます） ▼修正・改善（ディレクターから指示を受け、都度制作） ―― ポイント ―― ★自分のアイデアを活かせます。 サイトに記載する内容などはWebディレクターから指示がありますが、デザインや文章のライティングなどは原則あなたにお任せ。SEOを意識したライティングなど、制作全般の知識やスキルを伸ばせます。 ★チームで仕事を進めます。 社内の営業・CS（顧客との連絡担当）・Webディレクターと関わりながら進めます。打ち合わせが順調であれば大きな修正が入ることも少なめです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■Webデザイナーの実務経験をお持ちの方。 └経験年数は不問。WordPressの知識や何かしらのコーディング経験、SEOを意識したライティング経験などをお持ちの方を想定しています。全ての条件を満たしていなくても、まずは「Webデザイナーとしてのご経験」をお持ちであれば、ぜひご応募ください！ ★業界経験や学歴、就業ブランクなどは一切問いません。 ★社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 ★マーケティング関連の知識やご経験、ディレクター（制作進行）などの経験をお持ちの方は優遇いたします。ぜひWeb履歴書にてアピールしてください！ |
| 募集背景 | ＜組織の成長に伴い、新たな仲間を募集します！＞ 2019年に新規事業として開始したITソリューション事業部。少数精鋭の組織で、毎年300％以上の成長率で売上を伸ばしてきました。 今回は、プロダクトとなるWebサイトのデザイナーを募集。これまではサイト制作を外部に委託してきましたが、今後の組織の拡大を見据えて内製化を図ります。WebディレクターやWebデザイナー計4名の立ち上げメンバーを募集し、制作部隊を始動させる予定です。ご経験を活かし、新たな組織をつくるメンバーとしてご活躍ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F
※転勤はありません。 ※リモートワークも可能です。出勤との割合などの業務フローは、相談しつつ一緒に決めていきましょう！ 交通
JR京浜東北線・京急多摩川線・東急池上線「蒲田駅」より徒歩5分
京急蒲田駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業時間は月平均40時間程になります。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋各種手当＋賞与 ※初任給は経験、能力などを考慮して決定します。 ※年4回の昇給査定を行ないます。（全社員共通） ※上記金額は40時間分の固定残業代（6万4300円以上）を含んでいます。超過分には別途残業手当を支給いたします。 年収例
※以下はあくまで一例です。経験やスキルによって異なります。
489万円／23歳（経験1年） 645万円／27歳（経験2年） 836万円／35歳（経験4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★有給と合わせて5日以上の連休取得実績があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■決算賞与年1回（12月） ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■オフィス内分煙 ■社員旅行 ■社内イベント（初詣、餅つき、クリスマスパーティーなど） ■オフィスカジュアルOK ■資格支援制度 |
| 会社の雰囲気 | 20代30代が中心となって活躍している勢いと活気のある組織です。仕事に対しては皆ストイックで、お互いに高いレベルを求め合う風土。一人ひとりがプロ意識を持っています。一方でチームワークも尊重しており、楽しく、ワクワクしながら働くことも心掛けています。挑戦的な社風ですが、向上心のある方を何より正当に評価したいと考えています。 また学歴やこれまでの経歴などは関係なく、成果を公平に評価します。昇進のスピードが速いのも当社で働く魅力です。 |
| 入社後の流れ | 営業やカスタマーサクセスと連携しつつ、Webディレクターの指示を受けながら仕事を進めていただきます。はじめはディレクターもまっさらな状態からのスタートとなりますので、相談しながら進めましょう。既存の記事や運用レポート、ヒアリングシートなどの過去実績やノウハウをもとに仕事を覚えていただくイメージです。 今回募集する制作チームは、今後拡大させていく予定。ゆくゆくは、新メンバーのマネジメントなどもあなたにお任せしたいと考えています。明確な評価基準と給与テーブルがあるため、実力に応じてしっかり給与を伸ばせます。マネージャーになると月給50万円以上となりますので、ぜひ積極的にチャレンジしてくださいね！ |
| 会社名 | WOW WORKS株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 林 琢弥 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 60名（2024年4月現在） |
| 事業内容 | ■トランシーバーの販売・レンタル事業（インカム.com／https://www.incom-rental.com） ■ITソリューション事業（Webマーケティング・コンテンツ制作を主としたコンサルティング） ■ソーシャルメディアプロモーション事業（SNSマーケティング・コンサルティング） ■「WOW！」と誰もが声をあげてしまう、素敵なコトを WOW WORKSという会社のモットーの一つに“「WOW！」と誰もが声をあげてしまう、そんな素敵なコト（お仕事）でお客様にお役立ちしよう”という一つのマインドがあります。その実現を念頭におき、社会の課題やニーズを深く分析、新たなビジネスモデルを作り続けています。 |
| 事業所 | 【本社】 〒144-0052 東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F |
| 価値観 | ■フラットな組織 社員・アルバイト・先輩・後輩など垣根がなく、積極的に意見を出し合える環境で、向上心の高い人が多いのが特徴です。みんなイキイキと仕事をしていて、活気があって楽しい職場です！ ■失敗を恐れない 「もっとよくしていこう！」「こんなこともやってみよう！」という常に挑戦的な考え方が、会社のマインドの根本にあります。そのため失敗を恐れず、失敗からどんどん吸収していくという考えが定着しています！ ■オープンなコミュニケーション 20代～30代前半の社員が中心となって働く、明るく活気のある会社です。「自分らしくいられる居心地の良い会社に！」そんな思いを持った人たちが集まっています！ |
| 企業ホームページ | https://wow-works.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 新しい"WOW"を創造する "WOW!"と誰もが声を上げるような素敵な仕事を通して社会の役… https://en-gage.net/wow-works_saiyo1 |
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