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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

社内SE(インフラ担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/11 - 2008/01/14)

社内SE(インフラ担当)
正社員転勤なし
顧客折衝、設計、マネジメントと、すべてを担う社内SE。
【当社の社内SEの良いところ】
★お客様は、グループ会社約20社⇒幅広い業務、要望に応えることで経験を積める!
★システム開発は提案から⇒技術面だけでなく、顧客折衝スキルも磨ける!
★扱うのは全研グループのインフラ⇒担うミッションは、さらに大きなものへ!
★ゆくゆくは、マネジメントも⇒将来的に、確実にキャリアアップを実現!

グループ全体から頼りにされながら、“エンジニア”として確実にキャリアアップできる。でも、それだけではありません。社内SEならではの良さを感じていただけます。それは…

【社内SEならではの良いところ】
★“自社内”で勤務できる⇒慣れ親しんだ環境で、落ち着いて働ける!
★お客様は身近な社員がメイン⇒気軽に接することができるし、提案もしやすい!
★プライベートタイムも充実⇒ほとんどの社員が20:00までに退社。終電とは無縁!

社内SEとはいえ、一人のエンジニアとしてさらなる高みを目指せる環境。そして、社内SEならではの腰を据えた働き方。全てが揃った当社で、新たな一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
社内SE(インフラ担当)
社内SEとして働きながら、スキルアップを実現できます!

教育、出版、広告、ライフスタイル、健康など様々な分野で事業を拡大している全研グループ。担当するのは、グループ各社におけるサーバ・ネットワークなどインフラ全般。6万人の会員を誇るWEBサイトや、約20社あるグループ内で使われるシステムなど、拡大を続ける全研グループの根幹を担っていただきます。

【お任せするプロジェクト例】
■グループ各社向け
⇒ネットワーク環境の構築、DBシステムの運用と開発など。
■新たにグループに参入する企業向け
⇒システム、インフラのローカライズ。システムやネットワーク環境を見直し、最新のセキュリティを考慮した環境へ構築していきます。
■グループ外企業向け(教育系企業、ファイナンス系企業)

★入社後は、各種サイト・システムの保守運用からスタート。ゆくゆくは、ネットワークの企画~設計~運用とトータルにお任せしていきます。

★全てを自分たちで行なうため、“どのようなシステムにするか”といった大枠の方針から提案できます。技術だけでなく、顧客折衝力も身につけられます。

★ひとつのプロジェクトあたり2~3人で参画。非常に機動力のある組織です。新技術にも即対応。自分たちで開発環境を整えていくことができます。
応募資格 高卒以上 年齢不問
■サーバ・ネットワークの保守・運用経験をお持ちの方(目安として1年以上)
★将来的にはマネジメントもお任せします。確実に上を目指していきたいという方には、ピッタリの環境です。
募集背景 多くのニーズに応えていくため、あなたのチカラを求めています!

「生涯教育文化事業」をテーマに、毎年成長を続ける全研グループ。そのシステム部門を一括で引き受ける当社へのニーズも、年々増えています。より多くの声に、より質の高いサービスで応えていきたい。そんな想いから、今回組織を強化すべく、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与、待遇などについて変わりはありません。
勤務地・交通
■本社/東京都新宿区西新宿
※100%自社内での仕事で、転勤はありません。
交通
■各線『新宿駅』西口より徒歩5分
■都営大江戸線『西新宿駅』より徒歩3分
勤務時間 9:15~17:45(実働7.5時間)
※ほぼ全員が20:00には退社しています。
給与 固定給制 月給25万円~45万円
※上記最低給与は、あくまで保証額。あなたの前職給与を考慮して決定いたします。
  さらに、年齢・経験・能力により優遇いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇
★☆年間休日120日☆★
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、職能手当
■社員旅行、退職金、報奨金(資格取得時、一時金として支給いたします)
年3回の面談を行なっています 面談は上長と年3回行ない、それまでの振り返りと今後の希望を聞く機会にしています。振り返りでは「どのような目標に向かって、どのように努力したのか」を把握。正当な評価を心がけるとともに、個人の頑張りはきちんと上司が把握できる環境をつくり上げています。今後の希望はできる限り考慮しますので、「こんなことがやってみたい」という意見があれば、遠慮なく伝えてください。その他、プロジェクトが終了する度にも振り返りを実施。上司と多く接点を持てるよう、配慮しています。
配属部署・教育制度 当社には中途入社が多いので、入社後、違和感なく馴染むことができます。ちなみにメンバーの前職は、プログラマ以外にも土木作業員、証券会社勤務、スクールインストラクターとさまざま。経験の差はハンデになりませんので、ご安心ください。また、なにより【やる気】を重視する風土があります。PL・PMへのステップアップや、課長など組織としてのポジションも用意してあります。ぜひチャレンジしてください!!

当社の場合、ずっと自社内での勤務ですので、メンバー同士仲が良いのも特徴。スキーやスノーボード、飲み会にもよく行っています。

入社後は既存のプロジェクトに配属となります。先輩のサポートのもと、実務を通じて仕事を学んでください。

★OJTでは、実務に活かせる教育しか行ないません!
当社では教育担当となるメンバーに、「実行力のないことはしないように」と伝えています。“実行力のないこと”とは、実務で使えないこと。つまり、常に実務に直結する仕事を通じて、教育を行なうようにしているのです。本を一冊渡され、「これを読んでおいて」というようなことは決してしないと誓います。ご安心ください。

会社概要 全研本社株式会社 システムソリューションセンター

会社名 全研本社株式会社 システムソリューションセンター
設立 1975年5月2日
代表者 代表取締役社長 林 順之亮
資本金 5605万円(全研グループ資本金合計/10億343万円)
従業員数 320名(全研グループ社員数/1,250名)
事業内容 <全研本社>
■IT関連事業
■英会話スクール・ビジネス英会話・留学斡旋等の関連事業

<システムソリューションセンター>
■コンピュータソフトウェア開発および販売
■情報処理・計算代行サービス
■技術・資格・教育分野に関わるプログラムの企画・開発
■インターネットホームページの企画・開発
■インターネットWebサーバーのホスティングサービス
■インターネットWebサーバーのハウジングサービス
■インターネットによるEコマース事業
■インターネット活用による通信教育事業
■上記各項に付帯する一切の事業
事業所 東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザ2F
関連会社 【全研グループ各社】
■全研本社株式会社
■株式会社サイシード
■ハピライズ株式会社
■株式会社イワフネ
主要取引先 全研グループ各社
企業ホームページ https://www.zenken.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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