- 【事業内容】
- 電磁弁・通気装置・液面計・一般弁の設計・製造・販売・修理・メンテナンス
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| 仕事内容 | 営業＜未経験歓迎＞◎創業100年以上の老舗メーカー／年間休日128日／皆勤・家族・住宅手当あり！ 「電磁弁」や「通気装置」をメインに、バルブの生産を一貫して手がける当社。あなたには営業として、既に取引のあるお客様への対応をお任せします。お客様は大手・中堅化学会社や専門商社です。＜どんな企業がお客様？＞ 大手から中堅を含む化学関係の企業を中心に、プラントにおけるバルブの提案・販売を担当します。担当として受け持つ会社数は約100社ですが、実際に深いお付き合いとなるのは10～20社ほど。お客様からの紹介をもとに新規の営業をすることもありますが、基本的にはルート営業が中心です。 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 長年にわたり取引をしているお客様が多く、実績も豊富にあるため、お客様からの問い合せで仕事が始まるケースが多いです。金額や納期、そのほか技術面での問い合わせがお客様から寄せられるため、詳細を確認していきましょう。 例えば… 「〇〇が破損したので交換したい」「○○の条件を満たす製品はありますか」「別用途で使いたいのですが可能ですか？」「故障なのか、劣化なのか調査してほしい」など ▼客先訪問 お客様先に伺い、問い合わせ内容について詳細をヒアリング。要望やニーズをくみ取りながら提案につなげていきます。実際に製品を見せながら、サイズ感や機能を確認していただき、どんな風に使用していくのかなどを確認していただくこともあります。 ▼納品・アフターフォロー 製品は工場から直送納品。専門のスタッフが対応するので情報を引き継ぎましょう。納品後は定期的にお客様へ連絡を取っていきます。何かサポートが必要な際はお客様の方から連絡があるため、随時対応していきましょう。 ※1週間のうち、3日は外出での仕事、2日は事務仕事に当てている人が多いです。宿泊出張は月1件程度あります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎特別なスキルや経験は不要。意欲重視の採用です。 ＜先輩営業の志望動機は？＞ 「前職ではハードな働き方をしており、働きやすさを求めてこの会社へ。年間休日128日で長期休暇もあり、しっかり休める環境に満足しています！」 「たまたま父親もバルブメーカーで働いていて、幼い頃から触れる機会が多かったんです。この会社は様々な用途で使われるバルブを幅広く取り扱っていて面白いと聞き、思い切って別業界から飛び込みました！」 |
| 募集背景 | 当社は、創業100年を超える老舗バルブメーカー。長年の生産で培ったノウハウを生かし、「セーフティーデバイスとして安全で穏やかな暮らしを守る」という明確な目的意識を持ち、モノ作りを進めています。 「安全対策品」として機能するバルブだからこそ、重要なのは信頼性や安全性。大手・中堅化学会社と長年取引を続ける上で、当社の製品には厚い信頼が寄せられています。今後もお客様の期待にお応えし、さらなる事業拡大を図るためには、人員体制の強化が欠かせません。そこで今回、営業2～3名を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
［本社］東京都港区芝5-10-6
※転勤はありません。 交通
JR京浜東北線・山手線「田町駅」、都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.75時間） ※残業は月平均10～20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万8000円～29万8000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には月20時間分・5万円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 年収例
462万円（入社4年／31歳）
514万円（入社8年／31歳） 555万円（入社13年／36歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日！＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（10日） ■GW休暇（9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） ◎昨年度実績6ヶ月分 ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■皆勤手当（月2000円） ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当（月3000円／単身者、月6000円／既婚者※世帯主のみ） ■営業手当 ※入社1～2ヶ月後、担当顧客を持ってからの支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格支援制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
| 配属部署・入社後の流れ | ＜未経験の方も安心です！＞ 先輩営業の前職は住宅建材や空調衛生設備の営業、工場スタッフなど様々。専門的な知識が求められる場面もありますが、先輩方はみんな文系出身です。一から学んでいくことができる環境がありますので、未経験のあなたも安心してくださいね。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは、先輩営業の商談に同行。どんな問い合わせが多いかなど、“現場”を知ってから座学研修や工場研修を受けることで、製品知識などを効率的に学べます。1～2ヶ月を目安に、少しずつお客様の担当をお任せ。1年ほどかけて、独り立ちを目指しましょう。もちろん、あなたの習熟度キャパシティーに合わせて、研修期間は柔軟に対応するため安心です。 |
| 会社名 | 金子産業株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1919年3月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 善典 |
| 資本金 | 9990万円 |
| 従業員数 | 87名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 23億9372万円（2021年2月期実績） 28億4528万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | 電磁弁・通気装置・液面計・一般弁の設計・製造・販売・修理・メンテナンス |
| 事業所 | ［本社］東京都港区芝5-10-6 |
| 関連会社 | 上海金子自動化儀表有限公司 韓国金子株式会社 ベトナム金子株式会社 STK ENG CO.,LTD. |
| 企業ホームページ | https://kaneko.co.jp/ |
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