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チャンスラボ株式会社システムエンジニア(117427)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/14 - 2008/01/17)

システムエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問
描こう、自分だけのキャリアパス。
┌───―ご来社される前に、以下のシートにまず、目を通してみてください─―──┐

  ◆ご希望の開発言語を、教えてください。
    □Java □C □C++ □C♯ □ASP □VB □PL/SQL □Oracle □COBOL
  ◆ご希望の業務知識を、教えてください。
    □証券 □銀行 □クレジット □製造 □流通 □医療 □WEB系 □その他
  ◆ご希望のキャリアを、教えてください。
    □開発スペシャリスト □マネジメント □ITアーキテクト
  ◆ご希望の働き方を、教えてください。
    _______________ (例)マネジメントスキルを磨きたい。

└────────────────────────――――─――─―─―┘

希望の案件、キャリアパスのイメージが決まったら、面接で自由にお話しください。当社の取引先は【60社以上】。プロジェクト依頼は【100~150案件以上】。どんな言語でも、業界でも、働き方でも…キャリアパスを実現できる案件へ配属することを、お約束します。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
叶えたいキャリアパスを、どうぞ、教えてください。

▼当社ならではのプロジェクトアサイン方法とは…
入社後に面談の機会を設け、「描きたいキャリア、身につけたいスキル」についての希望をお聞きします。そして、希望に見合った案件を営業が探し、アサイン。会社都合による一方的な配属は、ゼッタイにしないと約束します。これも、長年多くのお客様から信頼をいただき、さまざまな案件が待機状態にある当社だからこそ、可能なのです。
※「希望が決められない」という方には、先輩が適性などを見ながら最適なアドバイスを行なっています。

【プロジェクト例】
★携わるフェーズは要件定義から設計、開発、テスト、その後の運用までさまざま。あなたの希望とスキルに応じて、最適な工程から手がけられます。
◎大手スポーツメーカーのECサイト構築(要件定義~運用保守まで/ASP、Oracle)
◎病院の診療受付開発(要件定義~導入まで/VB、Oracle)
◎大手債権管理システム開発(要件定義~運用保守まで/Java、Oracle)

※プロジェクト期間/半年~1年程度のものがメイン
応募資格 学歴不問 年齢不問 【第2新卒の方、スキルチェンジを希望される方、歓迎です】
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(言語・ジャンル不問)
※26歳以下であれば、未経験の方歓迎します。知識・経験は一切問いません!
※「汎用系からオープン系にスキルチェンジしたい」という方、大歓迎です!
募集背景 当社においては、エンジニアの希望が最優先です。

エンジニアの想いを尊重し、希望のプロジェクトにアサインする――。このスタンスを大切にしてきた結果、社員が高いモチベーションで働くことができ、お客様から高い評価をいただいています。今では一括受託案件を依頼されるほどに。そこで、今回の募集を契機にプロジェクトを一括受託に切り替えていきたいと思います。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。
勤務地・交通
本社/東京都中央区銀座7-13-10 日本興亜銀座ビル8階
※その他、プロジェクト先により異なります。
交通
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」より徒歩5分
JR山手線、東京メトロ銀座線、新交通ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩7分
都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分
都営大江戸線、新交通ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩8分
※その他、プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00
※平均して、20時前にはほとんどの社員が帰宅しています。
給与 固定給制 月給22万円以上+賞与4ヵ月分(年収352万円以上)
※前職給与を考慮します。中には、前職より5万円給与額がアップしたメンバーも!
※上記はあくまで最低給与額です。年齢・経験・能力等を考慮のうえ加給優遇いたします。
年収例
経験1~2年/352万円
経験5年/500万円
リーダ/600万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当(100%支給)、役職手当、社員持株、退職金制度(勤続4年以上)
転職者の声 【2007年中途入社/女性】 ★COBOL⇒SAP(ABAP)へのスキルチェンジを実現!
今まで、銀行向けシステムの開発をしていたのですが、オープン系システムが主流になりつつある中で、将来に不安を感じていました。そこで、システム開発のマネージャーと担当営業に相談をしたところ、オープン系技術者へのスキルチェンジとSAPシステム開発の話を受けたんです。SAPの開発言語(ABAP)がCOBOLに似ているところもあり、違和感なくとけ込めると思ってSAP技術者に転向しました。
配属部署・教育制度 「システム開発事業本部」への配属です。部署の平均年齢は30.8歳。さまざまなスペシャリストが活躍しており、入社してからスキルチェンジを図ったメンバーも多くいます。

◆社員同士の仲の良さはお墨つき!
以下のようなアクティビティを、社員主催で行なっています(参加は任意です)。
・バーベキュー(2ヵ月に1回程度)
・ボウリング大会(人事マネージャーや役員がかぶり物をすることも)
・社員懇親会
・忘年会(すべて会社負担。豪華商品があたる「ビンゴ大会」などを通じ、大いに盛り上がります)
・餃子パーティー(マネージャーの新居に遊びに行きました)

◆思い描くキャリアパスに向け、下記の中から必要なものを受講できます。

【社内研修】
・IT基礎演習 ・TCP/IPの基礎講習 ・インターネットワーキングの基礎講習
・CCNA講習 ・SE講習 ・ビジネスマナー研修 他多数

【外部研修】
・Java基礎言語研修 ・Javaマスター講習 ・SJC-WC取得講習 ・C言語基礎講習 他32講習

【セキュリティ関連】
・今から取得するISO9001セミナー ・ISO9001内部監査人養成研修
・プライバシーマーク改訂対策セミナー 他多数

【ビジネススキル関連】
・アクティブトーキングの基本研修 ・ロジカルシンキングの基本研修、基本演習
・実務型ビジネス文書の基本研修 他多数

会社概要チャンスラボ株式会社

会社名 チャンスラボ株式会社
設立 1982年6月
代表者 代表取締役社長 小澤 雅治
資本金 2億3680万円
従業員数 140名(2008年3月現在)
売上高 19億円(2007年3月期実績)
※決算月の変更に伴い、7ヵ月間(2006年9月~2007年3月)での実績となります。
18億435万円(2006年8月期実績)
11億2477万円(2005年8月期実績)
事業内容 1. コンピューターのソフトウェアの開発および販売
2. インターネットを利用した各種情報提供サービス業
3. インターネットのホームページ作成および更新の受託
4. インターネットおよび電話回線を利用した割安電話サービス
5. 情報処理サービス業
6. 会員の募集および各種サービスの提供
7. 各種マーケッティング業務
8. プロモーションの企画・立案および実施
9. 広告代理業
10. 通信販売業務
11. 印刷、出版および書籍の販売
12. 生命保険の募集に関する業務および損害保険の代理店業務
13. 不動産の売買・賃貸およびその仲介並びに所有・管理および利用
事業所 本社/東京都中央区銀座7-13-10 日本興亜銀座ビル8階
主要取引先 ソニー株式会社
キヤノンソフトウェア株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
伊藤忠商事株式会社
伊藤忠丸紅テクノスチール株式会社
CTCテクノロジー株式会社
株式会社野村総合研究所
TIS株式会社
株式会社NTTデータ
富士ソフト株式会社
カテナ株式会社
Sky株式会社
株式会社シー・エス・イー
セイコーインスツルメンツ株式会社
NJKテクノ・システム株式会社
株式会社SRA
日立デバイスエンジニアリング株式会社
ソラン株式会社
鈴与シンワート株式会社
株式会社アイ・ティ・フロンティア
株式会社ドトールコーヒー
株式会社CSKシステムズ
株式会社CSK-ITマネジメント
株式会社東レシステムセンター
企業ホームページ http://www.chancelab.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!