- 【事業内容】
- ■システム開発事業 ■広告プロモーション ■集客プロモーション ■Webプロモーション ■人材派遣サポート └一般労働者派遣業（派13-302534） └有料職業紹介事業（13-ユ-304456）
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| 仕事内容 | ITエンジニア＜社長直下の新プロジェクト！＞◎設立31年の安定経営／年間休日124日 ◎「エンジニア一期生」として、新規プロジェクトに携われます！広告プロモーションなどを手がけてきた当社では、お客様からのご要望を受け、システム開発事業を立ち上げることに。そこであなたには「エンジニア一期生」として、開発業務だけではなく、事業化を一緒に手伝ってもらいたいのです。社長直下のポジションになるからこそ、意見発信がしやすい環境。気軽に話してくださいね！ ＜仕事のポイント＞ ◎社長直下の新ポジション！ 社長や事業責任者、営業と共に、システム開発事業を作り上げていきましょう。事業責任者は40代、営業は20代・30代と様々な年代の人がいるので、あなたも話しやすいはずです。中にはエンジニア経験者もおり、あなたの気持ちに十分に共感できます。フォロー体制として月1回の定期面談を考えていますが、ほかに希望があれば教えてくださいね。 ◎事業の「主役」はエンジニア！ 社長直下の新プロジェクトだからこそ、「マネジメントに挑戦したい」「スキルチェンジを行ないたい」など、案件の希望については何でも気軽に話してください。できる限り叶えられるよう、社長や営業が動いていきます。また、「スキルアップ支援制度」など、エンジニアのための制度で希望があれば、ぜひ意見をもらえればと思います。 ＜プロジェクトの一例＞ ・ECサイト、コンテンツポータルサイト、会員管理・広告配信システムの開発 ・CRM（顧客関係管理）ツールやCMS（コンテンツ管理システム）のパッケージ導入における新規開発・保守開発 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問＜第二新卒、経験者歓迎！＞ ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 └言語や工程は一切問いません。運用・保守などに携わっていた方も歓迎します。 ◎意欲重視の採用です。「エンジニア一期生」として、一緒に事業を盛り上げてくださる方、歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜「エンジニア一期生」を募集！＞ 広告代理店として広告プロモーションや集客プロモーション、Webプロモーション、人材派遣サポートなど様々な事業を手がけてきた当社。幅広い事業展開は、お客様のご要望を受けて行なってきました。今回募集する「システム開発事業」もその一つ。あなたには「エンジニア一期生」として、一緒に新しい事業を作っていってほしいのです。年間数十名を採用予定です。仲間と共に、新たな一歩を踏み出すことができます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員（希望考慮）※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
関東一円の各プロジェクト先
［本社］東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F ◎プロジェクトによりフルリモートの可能性もあります。 ◎転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」D出口より徒歩2分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」7番出口より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩5分 JR中央線・中央総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」1番出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ※プロジェクトによって異なります。 |
| 給与 |
正社員 ：月給24万円以上＋賞与年2回＋プロジェクト手当＋他各種手当 契約社員：月給24万円以上＋プロジェクト手当＋他各種手当 ※経験やスキル、前給を考慮して決定します。 ※上記には月30時間分・3万8000円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 年収例
330万円（23歳）
500万円（29歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能（上記休暇を含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（8月、2月／昨年度実績2ヶ月分）※正社員のみ └プロジェクト内で顧客から高評価を得られた場合、賞与額に反映します。 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■扶養手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月5000円）※正社員のみ ■現場手当 └例えば「チームを作り、新人エンジニアを受け入れた」といった取り組みに還元します。 ■時間外手当（超過分） ■プロジェクト手当 ■出張手当 ※正社員のみ ■結婚祝い金 ※正社員のみ ■退職金制度 ※正社員のみ ■オフィスグリコ ■オフィス内禁煙 ■服装自由（プロジェクトによる） ■保養所あり（全国のエクシブ等） ■副業OK ■潮干狩りイベント ■社内イベント支援制度（部署間の社員交流のための支援金あり！） |
| 入社後の流れ | 入社後まずは3日前後のオリエンテーション研修を実施。会社のことや新規事業のこと、社内制度についても説明します。プロジェクト先については面接時から話し合い、オリエンテーション研修後にアサイン。その後は、社長や事業責任者、営業でフォローしていきます。 |
| 開発環境の一例 | 【開発言語】PHP / Java / JavaScript / C# / C / Swift / Flutter / GO / Python / Ruby / 他 【データベース】MySQL / PostgreSQL / Orecle / SQLserver 【プラットフォーム】AWS / GCP / Microsoft Azure |
| 会社名 | 株式会社ガイアコミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 1992年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗原 弘樹 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 92名（2022年8月時点） |
| 売上高 | 36億2000万円（2022年2月期実績） 27億3000万円（2021年2月期実績） 21億7000万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ■システム開発事業 ■広告プロモーション ■集客プロモーション ■Webプロモーション ■人材派遣サポート └一般労働者派遣業（派13-302534） └有料職業紹介事業（13-ユ-304456） |
| 事業所 | ［本社］東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F ［支社］大阪府大阪市北区堂島1-5-2フェザービル3階 |
| 主要取引先 | 株式会社IDOM、株式会社快活フロンティア、株式会社ペッパーフードサービス、Apaman Network 株式会社、株式会社高島屋、株式会社東急百貨店、株式会社松屋、ソフトバンク株式会社、シダックス株式会社、株式会社LIXIL、富士フイルム株式会社、ロクシタンジャポン株式会社、イミュ株式会社、江原道株式会社、キリンビール株式会社、株式会社ポーラ、株式会社USEN、パナソニック コンシューマーマーケティング株式会社、森永製菓株式会社、株式会社コングレ、株式会社コーセー、カゴメ株式会社、レブロン株式会社、新聞各社、雑誌出版各社、テレビ局各社、ラジオ局各社 |
| 企業ホームページ | https://gaia-ad.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 販売促進をお手伝いする会社です。 1992年の設立以来、販売促進のパートナーとして… https://en-gage.net/gaia-ad_jobs |
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