- 【事業内容】
- ■障害者総合支援法ならびに児童福祉法に基づく障がい児者支援事業 短期入所・日中一時・児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護・就労継続支援Ｂ型・就労移行支援・計画相談支援・障害児相談支援 ■介護保険法に基づく高齢者支援事業 ■訪問看護事業 ■自立支援事業 ■学校運営 ■ＣＳＲ事業（地方創生・海外支援など）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 企画運営＜“社会課題”を解決する新事業や新サービス創出を担当＞◆月給40万円以上も可能◆完全週休2日 地域の住民の方、企業、学校、行政などから寄せられる相談に、当法人が手掛ける福祉サービスと結びつけ解決へと導くプロジェクトの企画・運営を担当します。【具体的には…】 ▼まずは当法人や福祉について知る 入社後は各事業所で既存サービスを通して、障がい（知的・発達・精神・身体）を持つ方々への支援を体験。「どんな社会課題があるか」「どんな支援があるか」など、当法人や福祉の知識を身につけます。 ▼地域から寄せられる相談事をじっくり伺う 「子どもが不登校のまま家に引きこもってしまった」「地域の特産品が売れない」「特別支援学校でプログラミング講座を開きたい」など地域の住民の方、企業、学校、行政などから寄せられる相談事は様々です。 ▼協働（コラボ）企画を提案 相談者から伺った内容をもとに、「どんなサポートが必要か」を考え、地域を巻き込んだ協働企画を立案。地域にどんな貢献ができるか？福祉サービスだからこそ実現できるイノベーションは何か？などを過去の事例からも把握し、協働企画を地域の方々へ提案します。 ▼プロジェクトの実現に向けてチームを牽引 プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを担当。プロジェクト全体の工程管理、メンバーひとり一人のタスクの進捗管理、協働先との連携調整といったマネジメント業務が主な役割です。 …過去のプロジェクト… ◎地域行政と連携した『互いの森プロジェクト』 「山間地域の過疎化・高齢化によって、休耕地の増加や害獣被害が出ている」と寄せられたある相談。同時に、過度の期待・スピード感が求められる都心での就労に困難を抱えている障がいを持つ人の就労先に、山間部の農業はどうだろうかと企画を立案。自然を活かした仕事と住まいを創出し、社会課題の解決を目指すプロジェクトを立ち上げました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜業種・職種未経験、社会人経験10年以上、歓迎＞ ■普通自動車免許（AT限定可） └お持ちでない方はご相談ください。 ☆福祉業界や企画運営の経験は不問。異業界で培った経験・知識・成功体験を活かし、新しいステージに挑戦したい方、大歓迎です！ ～こんな方が活躍しています～ ◎相手のことを考えて行動できる方 ◎目標達成に向かって努力できる方 ◎継続して自己研鑽できる方 ～以下の要件を満たす方は特に歓迎です～ ◎「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」いずれかの学部を卒業した方 ◎障がい福祉サービスに関わる実務経験を2年以上お持ちの方 ◎教育・福祉関連の資格を持つ方 ＜以下の資格は月7000円～1万円の手当を支給！＞ ・児童指導員 ・学校教諭（幼・小・中・高・特別支援） ・保育士 ・PT、OT、ST ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者 ・強度行動障害支援者養成研修修了 |
| 募集背景 | 当法人は『日本の福祉をアップグレード』という基本理念のもと、 幼児から高齢者の方々まで幅広い世代への福祉サービスを展開しています。日本では“福祉＝介護”という考えが一般的ですが、実は「教育」「雇用」「医療」「地方創生」など多彩な側面を持っている福祉。これまでの考え方では実現できなかった地域の課題に対して、地域との対話や、様々なサービスの協働によって創出される「本来の福祉の在り方」は、地域が多様性を認められる社会を目指すための取り組みです。最近ではさらに地域の住民の方、企業、学校、行政などから寄せられる相談も増えてきたため、プロジェクトを牽引する「企画運営スタッフ」を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
愛知県内の各事業所
◆本部 名古屋市天白区井の森町 ◆IT＆クリエイト専門校【ジーニアスラボ】 ・平手校／名古屋市緑区平手北 ・道徳校／名古屋市南区道徳通 ◆子どもたちの生活から支える【ショートステイ春風】 ・緑店／名古屋市緑区六田 ・豊田店／豊田市下市場町 ◆世界の植物と昆虫のお店【アペロ・ヒューレ】 ・名古屋相生店／名古屋市天白区境根町 ◆好きを仕事にしよう【JOBs COLLEGE】 ・天白校／名古屋市天白区植田西 ◆グラノーラのバルク専門店【GRANY】 ・マルエイガレリア店／名古屋市中区栄 ・東郷店／愛知郡東郷町白鳥 ・セントラルキッチン／名古屋市天白区鴻の巣 ◆地域と繋がるe-sports【eRESTA】 ・名古屋スカイル店（2022年冬オープン予定） ◆生命を考えるジビエレストラン【zoi】 ・東郷店（2022年冬オープン予定） 交通
交通は勤務地により異なります。
勤務地詳細は以下のページにてご確認ください。 【https://n-fukushi.jp/facility】 ※勤務地は希望を考慮して決定。 ※転居を伴う異動はありません。 ※マイカー通勤OK！ ※オープン前の事業所への配属の場合は、オープンまで上記の近隣事業所にて勤務いただきます。 |
| 勤務時間 | ■シフト制 8：00～19：00の間で実働8時間、休憩1時間 ＜シフト例＞ ・8：00～17：00 ・10：00～19：00 ※残業は月平均10～20時間です。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋賞与年2回（昨年実績3～4ヶ月分） ※能力、経験を考慮して決定します。 ※上記金額には40時間分（月給30万円～40万円の場合／5万4000円～9万円）の固定残業代が含まれており、超過分は追加支給します。ただし月給40万円を超える場合は職務内容が管理・監督業務となり、固定残業代・時間外手当の支給対象外となります。 年収例
410万円／30歳（入社2年）
520万円／35歳（入社2年） 600万円／38歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞※2021年度実績 ■完全週休2日（シフト制） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（産休・育休取得実績あり。男性の取得も進んでいます！） ■介護休暇 ■バースデー休暇 ＜有給休暇も取得しやすい環境です！＞ 家族との用事や旅行などのプライベートの予定にも取得OK。理由は問いませんので自由に取得していただけます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） └S～Eの評価ランクに応じて0～6000円＋α（2022年度実績） ■賞与年2回（5月・12月）※昨年度2回支給：3～4ヶ月分 └S～Eの評価ランクに応じて10万～60万円＋α（2021年度実績） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月3万円／車通勤の方も距離数に応じて支給）※規定あり ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給 ※月給40万円以上は対象外） ■インセンティブ（施設の売上目標達成で月々7000円～1万3000円） ■役職手当（リーダー…1万円／月、管理者…3万円／月） ■資格手当（児童発達支援管理責任者研修・保育士…1万円／月、社会福祉士…7000円／月） ■資格取得費用全額補助（福祉事業に関するもの） ■退職金 ■海外研修 ※詳しくは「海外研修でスキルアップ！」の項目をご覧ください。 ■制服貸与（ポロシャツ・ブルゾン） ■車通勤可、駐車場完備 ■社用スマホ貸与 |
| 海外研修でスキルアップ！ | ＜渡航費・滞在費が会社負担の海外研修！＞ チームや個人での業績評価などに基づき、海外研修への参加者を決定。経験や年齢に関係なく全員にチャンスがあります。 ～こんな研修を実施しました～ ★カンボジア支援研修 日本とは異なる環境での福祉活動を通して視野が広がり「これからの支援に何が必要か」を考えるヒントに。この研修に参加したスタッフの多くが、研修を機にキャリアアップを果たしています。 ★北欧療育研修 世界的にも社会福祉が充実していることで有名なフィンランドやデンマークへ赴きます。医療・福祉・教育など様々な面から「日本に足りないもの」を体感できるので、「新しい福祉のカタチ」を生み出すキッカケになるでしょう。 |
| 多種多様な社会課題に取り組んでいます！ | ◎「植物のお世話や昆虫の飼育が好きな子どもたちと地域をつなげたい…」 →世界の観葉植物＆昆虫ショップ『アペロ・ヒューレ』をオープン。 ◎「ゲーム好きな不登校の高校生。好きなことが仕事に活かせるといいけど…」 →子どもたちが積極的に社会とつながれる居場所「e-sports協会 edges」の発足や、e-sportsに関連した雇用機会を提供する「e-RESTA」を準備中。 他にも福祉型専門学校「JOBs COLLEGE」、獣害被害と生命の共生を目指す「森のごちそうジビエレストランZoi」、インクルーシブな社会の実現を食でつなげる「自然派グラノーラ専門 販売店GRANY」なども展開しています。 |
| 会社名 | 一般社団法人日本福祉協議機構 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 濱野剣 |
| 従業員数 | 293名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 11.3億円（2023年5月期実績） 10.5億円（2022年5月期実績） 11.0億円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■障害者総合支援法ならびに児童福祉法に基づく障がい児者支援事業 短期入所・日中一時・児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護・就労継続支援Ｂ型・就労移行支援・計画相談支援・障害児相談支援 ■介護保険法に基づく高齢者支援事業 ■訪問看護事業 ■自立支援事業 ■学校運営 ■ＣＳＲ事業（地方創生・海外支援など） |
| 事業所 | ＜児童発達支援＞ 能力探求スクール『ジーニアスKIDS』 篭山校、植田校 ＜放課後等デイサービス＞ 能力探求スクール『ジーニアス』 名古屋市）滝ノ水校、名古屋南校、植田校 豊田市）若草校、荒井校、聖心校 能力探求スクール ＩＴ＆クリエイト専門校『ジーニアスラボ』 平手校、道徳校 能力探求スクール 学習サポート校『ジーニアス・スタディ』 天白校、緑校、瑞穂校 |
| SDGsへの取り組み | JWCOグループでは福祉事業を通して、SDGsが掲げている「誰一人取り残さない」共生社会を次世代につなぐことを目標としています。そうした想いに共感・ご賛同いただく企業や、教育機関と連携し、循環型のサスティナブルな福祉プロジェクトを実現してきました。中でも「障がい者の雇用機会の創出」「障がい者の職業選択の自由の向上」は、私たちが取り組んでいる大きなテーマです。 障がい、性別、人種、国籍を問わず、多様性のある社会に向けて、SDGs目標達成への貢献はもちろん、様々な社会課題を「福祉」と組み合わせ、解決へと導いていきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.n-fukushi.jp |
一般社団法人日本福祉協議機構の企画運営＜“社会課題”を解決する新事業や新サービス創出を担当＞◆月給40万円以上も可能◆完全週休2日（1174153）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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