| 仕事内容 | 在宅支援スタッフ★月給30万円以上＋インセンティブ｜残業月20時間以内｜スタッフを大切にします！ 障がいのある方に対して、訪問介護のサービスを提供している当社。あなたには、利用者さまの家事や移動、身体介護などの支援をお任せします。【具体的な支援内容】 ■家事支援 お食事の用意、お部屋の掃除など、家事をお手伝いします。 ■移動支援 お散歩やお買い物など、利用者さまの外出をサポート。スポーツが好きな方と一緒にスポーツ観戦へ行くことも。「思わず利用者さまと楽しんでしまいました！」というスタッフもいます。車いすの利用者さまもいらっしゃいます。 ■身体介護 入浴、トイレ、就寝・起床など、利用者様の体に触れるサポートをします。 ※特定の利用者さまを受け持つのではなく、様々な利用者さまに対応します。 ※利用者さまのご自宅へは、原付バイク（会社貸与）で移動します。移動効率は抜群です。 【入社後の流れ】 ▼配属後は先輩の同行からスタート！ 先輩が2回～3回同行して、訪問のルールを覚えていきましょう。 ▼1人で支援できるようになれば、ひとり立ち！ 1日3件～4件（上記すべての支援をする場合は1日1件）の利用者さまをサポート。事業所から比較的近い利用者さまを訪問します。移動には、当社から原付バイクを貸出します。 ★利益より、スタッフを大切にする会社です！ 相談員や拠点長などが連携して、スタッフが働きやすい環境を作ります。困ったことがあれば、拠点内の相談会や、拠点長・相談員にぜひ話してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・就業ブランク不問＜職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎！＞ ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 ■原付免許（普通自動車免許があればOK！運転が不安な方は、先輩が運転練習をサポートします！） └混雑状況に左右されない、利用者様の自宅に駐車場が無い可能性もあるといった理由から、会社支給の原付バイクで移動します！ ◎キャリアパスについて グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。施設の管理職になる道。他の事業で新しいキャリアを築く道。社内にて新しい事業を立ち上げる道など、色々なキャリアがあります。自分次第で可能性を広げることができる環境です。中には、入社4ヶ月で管理者になった先輩もいます。 |
| 募集背景 | 【新規メンバー大募集！地域に根ざし、事業を拡大しています！】 創業11年目ながら、介護業界では異例のスピードで成長を続けている当社。地元・神奈川県に根ざし、「地域の課題を事業で解決する」を合言葉に、今後もさらなる成長を目指していきます。そしてそのためには、新しい仲間を積極的に採用していくことが欠かせません。営業や接客、サービス業の経験をお持ちの方をはじめ、成長企業で働きたいという方を募集します。採用予定人数は10名以上です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市にあるいずれかの施設
※ご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし！ ■訪問介護Aqua 希望が丘／横浜市旭区本宿町110番地1 アベニエル内田105号室 ■訪問介護Aqua 大倉山／横浜市港北区大曾根1-6-17 ■訪問介護Aqua 洋光台／横浜市磯子区洋光台4-6-22 エンゼルパレス107 ※泉区・青葉区・南区エリアの支援もあり 交通
勤務地により交通は異なります。バイク通勤OK！
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| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ※残業は月20時間以内です。 ＜夜勤について＞ 頻度は少ないですが、夜勤をご希望の方は面接時にお伝えください。待機時間（睡眠可）もあり、日勤よりも時間にゆとりを持ってご勤務いただけます。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセンティブ ※経験や能力、資格などを考慮して決定します。 ※資格取得後は、資格手当を月々支給します。 ※月給には固定残業代（15時間：2万1360円）を含みます。時間超過分は別途支給します。 年収例
30代・2021年入社・ブロック長／528万円
30代・2019年入社・拠点長&サービス提供責任者兼任／613万円 20代・2020年入社・拠点長／430万円 20代・2020年入社・訪問介護員／457万円 |
| 休日休暇 | ■月8日以上（シフト制） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備 ■昇給年2回 ■交通費全額支給 ■原付バイク貸与 ■食事付き（事業による） ■通勤手当 ■役職手当 ■資格手当（月額） ■資格取得支援 ■運転免許取得支援 ■新入社員研修 ■社内表彰制度 ■選択型人事制度 ■社内イベント ■サークル活動支援制度 ■飲み会費補助（決起会費用を会社が負担） ■結婚・出産祝い金（各5万円） ■育児・託児支援制度※規定有 ■託児所 ■退職金制度 ■引越支度金制度（最大40万円）※規定有 |
| Aquaの評価制度 | Aquaでは納得して活躍し続けて頂きたいので、評価項目を開示しており、それらをクリアすることで等級が上がります。「何をすべきか」が明確なため、モチベーションもアップ。例えば、下記のような評価項目があります。 ▽評価項目 ・新規支援を同行なしで対応した実績が利用者5名以上ある。 ・全利用者（特殊案件含む）に対応できる支援スキルがあると、拠点長が判断している状態。 ・支援研修動画より、「キャリアパス2」の視聴100%かつ正解率80%以上を達成。 など 少しずつ出来る事を増やしていきましょう！ |
| 各種資格手当が充実しています！ | 様々な資格に対して、手当（月あたり）を支給しています。入社後に講習を受けるのもOK。働きながら研修を受講する方は配慮いたします。 ・介護福祉士（サービス提供責任者従事者）／4万円 ・介護福祉士／3万円 ・実務者研修、サービス提供責任者従事者／1万円 ・喀痰吸引等研修一号修了／5000円 ・喀痰吸引等研修二号修了／2000円 ・喀痰吸引等研修三号修了／1000円 ・同行援護従事者養成研修／1000円 ・行動援護従業者養成研修／1000円 ・強度行動障害支援者養成研修（基礎研修及び実践研修）／1000円 |
| 会社名 | アンダンテ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 畠山 大志郎 |
| 資本金 | 3000万円（グループ合計） |
| 従業員数 | 1724名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 58億円（2022年12月期実績） 45億円（2021年12月期実績） 30億円（2020年12月期実績） 18億1000万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ◆地域密着型通所介護（デイサービス） ◆訪問リハビリマッサージ ◆高齢者専門宅配弁当 ◆一般労働者派遣業（許認可番号：派14-301104） ◆有料職業紹介（許認可番号：14-ユ-300940） ◆企業主導型保育事業 ◆放課後等デイサービス ◆障害者向け訪問介護事業 ◆就労支援事業 ◆訪問看護事業 ◆リハビリ型デイサービス ◆重心型放課後等デイサービス ◆在宅クリニック ◆訪問入浴 ≪安心で暖かい街づくりをめざす会社≫ お互いを尊重し、依存ではなく心地よく共存できる「安心で」「あたたかい」地域社会へのお役立ちのために。アンダンテ株式会社は、現在の事業を通して、地域社会の活性化の一翼を担う事を目的としています。 |
| 事業所 | 【本社】神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7階 ◆放課後等デイサービス「toiro」（横浜市26ヶ所、川崎市5ヶ所、鎌倉市、藤沢市2ヶ所、大和市、相模原市3ヶ所、横須賀市、海老名市、秦野市、厚木市、伊勢原市、平塚市、茅ヶ崎市、小田原市、愛甲郡） ◆重心型放課後デイサービス「ラシク」（淵野辺、鹿島田） ◆就労継続支援B型施設「銀河」（上中里／中山／いずみ中央／鶴見／戸塚／相模原／橋本／小田急相模原／大船／本厚木／弘明寺） ◆地域密着型通所介護（デイサービス）「いこい家」（横浜市12ヶ所、鎌倉市3ヶ所、逗子市） ◆リハビリ型デイサービス「クララ」（白楽／弥生台／本厚木） |
| 事業所（２） | ◆企業主導型保育園「ぴーまん保育園」（横浜市13ヶ所、鎌倉市、藤沢市、大和市） ◆小規模認可保育園「ぱぷりか保育園」（戸塚／鶴ヶ峰／上大岡） ◆障害者専門訪問介護「Aqua」（大倉山／希望ヶ丘／蒔田／小田原／東林間／溝の口） ◆訪問看護「マカロン」（鴨居/根岸） ◆高齢者専門宅配弁当「宅配クック123」（横浜南／港北／鎌倉／横浜緑／港南磯子／神奈川） ◆訪問リハビリマッサージ「あん寿」「将軍」（横浜旭、横浜南、鎌倉） ◆訪問入浴「イリス」「がんばろう」 |
| アンダンテグループのビジョンと社風 | ■地域密着で50事業50社長 「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、50の事業を作ることが目標。メンバーが責任者になり事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業する。主体性がある社員が活躍しています。 ■「何をするか」より「誰と働くか」 何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人によって業績も変わります。だから人柄や想いを重視しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.andante-inc.com |
| 採用ホームページ | 転職理由は「人」がいい スタッフに会って、話を聞いてそれから入社を考えるでOK。… https://en-gage.net/andante-saiyo |
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