仕事内容 |
ITコンサルタント(デジタルシフト推進担当課長:ITコンサルティング、システムアーキテクチャ設計) 日本の首都・東京にて、「どのようにDX推進を行うか」「どんなシステムが必要か」といった方針を決めるポジションを担っていただきます。これまでの経験を活かして、首都を、そして日本の未来を変えるミッションを進めてください。
<ITコンサルタントの役割について> ■事業や業務の現状分析、課題抽出、課題解決策の立案支援 ■システムの企画構想支援、要件定義支援 ■調達における仕様書レビューなどの各種アドバイス
<システムアーキテクトの役割について> ■新しい東京都を支えるシステムの設計方針の策定 ■システム構築の目的・要件を見極めたうえでのアーキテクチャの検討・実行 ■東京都での調達の仕組みを理解したうえでのプロジェクトにおけるスコープ・コスト・スケジュール・リソース・リスク・調達方法についての助言・支援 ■各プロジェクトのマネジメント方針、プロセス策定・実行
※どちらの役割も、東京都の課題を見出したうえで「どんなDX推進をするか」と上流から考案し、運用の準備を進めるのがミッションです。
【日本の未来を変える存在です】 「DX推進」の方針を整えるのがあなたの役割。そのために、システムの企画段階から入り、必要に応じてアドバイスしていきます。東京に住む人々の暮らしを変えるかもしれないポジションです。
【豊富なスキル・知識を吸収できる環境です】 都庁で業務をするにあたり、さまざまポジションや部門とやりとりしながら進めていきます。知事や副知事の意向、各局ごとに進めている事業、自治体の活動など、各所の動きを考慮することが大切。多面的な視点で考え、やりとりする先も幅広い分、豊富な知見を吸収することができます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
<学歴不問/業界未経験者歓迎> 下記4点を満たす方 1、情報システムの構築・管理に従事した実務経験を10年以上お持ちの方 2、多様な関係者と効率的かつ円滑にコミュニケーションできる方 3、ICTに詳しくない人に対しても、内容や意義を分かりやすく説明できる方 4、プロジェクトを統括し、成功に導いた経験をお持ちの方
≪こんな方を歓迎/システムアーキテクト≫ ◇大規模システムにおけるクラウド利用を含んだ設計・実装・運用経験 ◇システムアーキテクチャーに関する経験知識
≪こんな方を歓迎/ITコンサルタント≫ ◇BPR業務におけるハンズオンの実務経験 ◇IT投資に関する、複数シナリオに対する費用対効果比較分析の実務経験 ◇サービスデザインに関する知識 ◇プレゼンテーション・ファシリテーションの実施経験 ◇マルチタスクに対するスケジューリング能力・処理能力
※官公庁での経験は不問です。
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募集背景 |
約1400万人の住民が暮らし、一国の財政に匹敵する予算規模をもつ大都市である、東京。生活の利便性や交通サービスなど様々な分野において強みを持ち、世界有数の都市であると言えます。
今後、都民のより良い暮らしを目指して、2021年4月にデジタルサービス局を立ち上げました。今回お迎えするのは、そんな創業期にある組織のITコンサルタント。プロジェクトの最前線から携わり、より便利な暮らしを都民に提供してくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
その他
■特定任期付職員 └期間は、2022年10月1日または11月1日~2024年3月31日を予定。なお、最長5年まで期間を延長できる場合があります。
※入職後6ヶ月は条件付採用期間(一般企業で言う試用期間)となります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京都庁】 東京都新宿区西新宿2-8-1 東京都庁第一本庁舎24階北側 ◎転勤はありません。 ◎テレワークも導入しており、適宜活用しながら勤務しています。 ◎業務によっては、区市町村などへの出張が必要となる場合があります。
交通
■JR線「新宿駅」西口から徒歩約10分 ■都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より直結
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勤務時間 |
■9:00~17:45(実働7時間45分) └始業時間は7時から11時まで選択可能です。
※フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分)も導入しています。 └コアタイムは11:00~15:45。 |
給与 |
月給53万3500円+地域手当(月給の20%相当)+賞与年2回
年収例
想定年収/1040万円程度 ※この給与情報は、2022年4月1日時点のものです。給与改定等があった場合は、その定めによります。
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(5日) ■有給休暇(※) ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 など
※有給休暇に関して 10月採用の場合:2022年10月から2022年12月までの間で5日 11月採用の場合:2022年11月から2022年12月までの間で3日 2023年1月から1年ごとに20日付与。 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2回) ■社会保険(労災、健康保険、厚生年金) ■交通費(上限月5万5000円) ■退職金 ■食堂あり ■健康診断 ■施設内禁煙 |
配属後について |
配属先は、デジタルサービス局の該当部署。配属後は各現場でプロジェクトの進め方などについてお伝えする他、定期的に課長同士のMTGで情報共有。有志での勉強会も開催しています。業務に取り掛かるにあたり必要な知識はしっかりと身に付けることができ、継続的なスキルアップもできる環境です。
<使用ツールについて> ■業務ツール:Excelをはじめとしたofficeツール、RPAツール、BIツールなど ■その他コミュニケーションツール:メールのほか、Teamsなど |
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