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株式会社湯山製作所『電子カルテ』に関するシステムサポート担当 ★第二新卒歓迎! ★25歳・年収450万円~(1173824)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理の現在掲載中の転職・求人情報

『電子カルテ』に関するシステムサポート担当 ★第二新卒歓迎! ★25歳・年収450万円~の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/14 - 2022/08/10)

『電子カルテ』に関するシステムサポート担当 ★第二新卒歓迎! ★25歳・年収450万円~
正社員業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
医療現場で活躍するお客さまからの『ありがとう』の一言が、やりがいに。

募集要項

仕事内容
『電子カルテ』に関するシステムサポート担当 ★第二新卒歓迎! ★25歳・年収450万円~
私たちは、調剤薬局や病院に対して、調剤機器や電子カルテなどを販売している会社です。『薬剤分包機』で業界トップクラスのシェアを獲得。創業以来、無借金経営を続けています!

★お任せしたいこと。
あなたには、当社の『電子カルテ』を導入している調剤薬局や病院からの、システムに関するお問い合わせ対応や問題箇所の特定・復旧作業などをお任せします!医療現場の業務効率化を陰ながら支える仕事です。

【お仕事の流れ(一例)】
▼一次対応
まずはコールセンターに対して、調剤薬局や病院からお問い合わせが入ります。機械・ソフトのどちらに問題があったかを確認し、ソフトの問題の場合に配属部署が対応します。

▼問題箇所の特定・復旧作業
電話上で、ユーザー様の使用状況を確認し問題を把握します。

リモートで操作履歴情報を回収し、仮想環境を作った上で問題箇所の特定と復旧作業を実施。プログラム改修の必要性がある場合には自社内の開発部隊へ引き継ぎます。

【はたらく環境】
▼配属先
配属先は、16名が活躍する『電子カルテサポート部 テクニカルサポート課』。男性12名、女性4名で構成されている組織です。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍していますので、あなたもすぐに馴染んで頂けると思います。

▼福利厚生
年間125日の休日取得が可能。残業も月30h程度なので「仕事」と「プライベート」のメリハリをつけて働けます。その他、退職金制度なども完備。入社3年後定着率《90%以上》を記録する働きやすさがあります!
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【第二新卒歓迎!/大卒以上】

★システムに関する何かしらの業務経験がある方
┗ システムの操作履歴情報を回収し、問題箇所の特定や復旧作業ができる方を想定しています。

◎社会人経験3年未満の第二新卒の方、はじめての転職に挑戦される方も歓迎します!
◎「社会貢献性の高い仕事に携わりたい」、「お客さまから直接感謝される仕事に魅力を感じる」という方はぜひご応募ください!
募集背景 ★組織強化を目的に、複数名の積極採用を行ないます!
1964年の創業以降、全国各地の病院やクリニック、診療所といった医療機関にさまざまな製品をお届けしてきた当社。国内のみならずアメリカや中国でも当社の技術力が評価され製品が使われるなど、年々顧客数も増加しています。

今後も医療現場からのニーズにお応えし続けるために、この度組織体制を強化する運びとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与、待遇面の変動はありません。
勤務地・交通
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー6F

☆転勤や客先常駐などはありません。
☆U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします!
交通
各線「新大阪駅」より徒歩約5分
勤務時間 7:30~21:30の間でシフト制勤務

☆所定労働時間8時間、休憩60分
☆残業…月平均30時間程度。残業代は全額支給致します。
給与 初任給月給19万円~
☆別途、賞与年2回、残業代全額などの各種手当を支給。
☆初年度の年収は390万円~500万円を想定しています。
年収例
年収390万円(20歳)
年収450万円(25歳)
年収500万円(30歳)
※上記はあくまで一例です。金額は30時間の残業が発生した際の試算となります。
休日休暇 【年間休日125日】
■週休2日制(シフト制)
※土日祝は休診日のクリニックが多いため、基本的には土日祝休みが可能です。
※月に2~3回程度、土日出社が発生する場合があります。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日/入社日より付与あり)

★シフト提出は1ヶ月単位です。ご家族や友人との予定がある際の連休取得などにも柔軟に対応しています!
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(★昨年度実績:平均4.5ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■交通費支給
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月1万円)
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養所
■クラブ活動
■社員旅行
■福利厚生代行サービス(RELOクラブ)
■外部セミナー受講
■セルフキャリアドッグ制度
■社内保育園 他

<受動喫煙防止策について>
対策の有無:有
屋内に喫煙可能室設置
入社後の教育 入社後、まずは座学で商品理解を深めるための研修を実施します。

その後はOJT形式で実務を学んでいきましょう。まずは、問い合わせの一次受けや不具合の詳細確認などに挑戦して頂きながら、対応方法に慣れて頂く予定です。習熟度にもよりますが、入社6ヵ月~1年程度で1人でご対応をお任せしていきます。

◎将来的には、システムの各種機能の開発や企画などにも挑戦して頂く事が可能です!

会社概要株式会社湯山製作所

会社名 株式会社湯山製作所
設立 1967年11月(創業:1964年11月)
代表者 代表取締役 湯山 裕之
資本金 9,000万円
従業員数 1,400名
事業内容 ■病院・医院・保険薬局の調剤機器
■設備・システムや滅菌器
■電子カルテシステムの開発・製造・販売
事業所 ■大阪本社/大阪府豊中市名神口1丁目4番30号
■東京本社/東京都墨田区太平2-10-10 ユナイトビル錦糸町6F
関連会社 ■株式会社システムファイブ
主要取引先 ■株式会社メディセオ、株式会社スズケン、アルフレッサ株式会社、東邦薬品株式会社などの医薬品・医療機器商社

■大阪大学医学部附属病院、北里大学病院、近畿大学医学部附属病院、神戸大学医学部附属病院、埼玉医科大学総合医療センター、順天堂大学医学部附属病院、名古屋大学医学部附属病院などの医療機関
企業ホームページ http://www.yuyama.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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