- 【事業内容】
- ■新卒採用支援 ■キャリア採用支援 ■ダイレクトリクルーティング支援 ■リファラル採用支援 ■新人研修コンサルティング ■JOB DREAM
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事（イベント企画、採用手法の検討など、広く関わります）★未経験歓迎！◎年間休日120日！ 企業の採用支援を中心に手がけ、今年度より新体制としてスタートを切った当社。あなたは人事として、社内で活躍する仲間の採用をはじめ、定着・活躍に向けての支援、採用イベントの開催などを手がけます。未経験から人事として大きな裁量で活躍できる環境です。□■お任せする業務について■□ ◎採用戦略の立案 新卒・中途採用の手法（求人メディア、人材紹介、ダイレクトリクルーティングなど）の検討や、採用に関わる企業とのやり取り、求人広告でアピールする内容の検討、掲載後の効果分析など、「どうすればよい人材を採用できるか」を考え、行動します。 ◎応募者とのやりとり・面接対応 応募者への面接に関する連絡や、スケジュール調整、面接の実施などを担当。内定後は、無事に入社承諾にまで繋がるよう、適切なフォローや魅力付けを行ないます。 ◎採用に関するイベントの企画・運営 会社説明会や、採用イベント（セミナー、インターンシップなど）の企画・運営を実施。参加者へのアフターフォローなど、応募に繋がる工夫も大切です。 ◎人材育成・評価 新入社員の受け入れに必要な研修・教育や、既存社員のキャリア相談・面談、人事考課制度の構築など、現場の社員が活躍できるよう、教育・評価面のサポートを行ないます。 ◎その他の業務 人事ミーティングの議事録・資料作成、人事労務のサポート、自社採用や他社提携先への紹介業務、SNSでの情報発信 など □■仕事のポイント■□ 意見・アイデアは柔軟に発信し、実行に移せる環境。たとえば今後はリファラル（社員紹介）での採用も強化する方針であるため、社内制度を構築したり、上京を考える学生をターゲットにした採用イベントや、SNSを活用した採用活動を行なったり、定着に繋がる福利厚生を考えたり…大きな裁量で仕事に取り組めます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験、第二新卒の方歓迎します！】 ◎学歴・社会人経験・就業ブランクはいっさい問いません！ ◎「人材業界ははじめて」「採用活動に関する知識がない」という方も歓迎します。入社後はイチから指導しますのでご安心ください。 |
| 募集背景 | 新卒・キャリア採用支援をはじめ、ダイレクトリクルーティング支援、新人研修のコンサルティングなど、人材に関わる幅広い支援を続けてきた、私たちWeCAREER。人材業界で確かな実績を残すグループ会社のもと事業を続け、今年度からは新たな体制としてスタートを切りました。今後、大幅な事業拡大や、人員体制の強化を見据えており、そのためには自社採用など、組織の受け入れ体制を整える人事の存在が不可欠。それに伴い今回は、複数名の採用を行なう方針です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区神宮前2丁目19番16号 HT神宮前ビル3階
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分
東京メトロ副都心線・千代田線「明治神宮前駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～21：00（実働8時間） ◎残業は基本的にありません。ワークライフバランスを取って働ける環境です。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋賞与年2回＋諸手当（住宅・家族手当などあり） ※経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業手当などは含まれません。時間外手当は全額支給します。 年収例
300万円／入社1年目
350万円／入社2年目（主任職） 420万円／入社4年目（課長職） 840万円／入社6年目（部長職） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制（月8日以上休み） ※会社カレンダーに準じます。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★上記休日休暇を含め、5日以上の長期連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与（業績による） ■臨時ボーナスあり（毎月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■部署によりインセンティブ制度あり ■表彰制度 ■賃貸サポート制度（通常より安い家賃で住むことができる物件をご紹介！） |
| 入社後の受け入れ体制 | まずは社会人のマナーや、人材業界の現状、その中での当社の立ち位置、提供するサービスなど、基礎から指導します。半年から最大1年の研修を用意しており、ビジネスパーソンの基礎となる知識・能力を身につけられます。 また、会社全体の事業・サービスのことだけでなく、各部署の仕事内容や雰囲気を知れるサポート体制も用意。人事の実務に関しても、代表をはじめ、実際に採用支援の業務をしている社員から直接指導が受けられます。未経験の方や社会人デビューの方もご安心ください！ |
| 配属部署について | 現在、全社では30名が在籍しています。平均年齢は25歳と若い組織であり、全員が未経験からのスタート。また、ほとんどが中途入社者であるため、転職した後もきちんと定着しやすい環境です。日々の業務の中では、年次や部署の垣根もなく、フランクにコミュニケーションが取られています。同年代が多い組織だからこそ、ちょっとした雑談など、お互いに声がかけやすい雰囲気。仕事の中でわからないことや不安なことがあれば、気軽に周囲を頼ってくださいね。しっかりフォローします！ |
| 会社名 | 株式会社WeCAREER |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 亮平 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名（2023年7月時点） |
| 事業内容 | ■新卒採用支援 ■キャリア採用支援 ■ダイレクトリクルーティング支援 ■リファラル採用支援 ■新人研修コンサルティング ■JOB DREAM |
| 事業所 | 【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館304 |
| 企業ホームページ | https://wecareer.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＷｅＣＡＲＥＥＲ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/wecareer_jobs |
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