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株式会社当直連携基盤在宅医療コーディネーター(現場スタッフを管理し、在宅医療をサポート)◎月給31.5万円~│賞与年2回(1173512)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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在宅医療コーディネーター(現場スタッフを管理し、在宅医療をサポート)◎月給31.5万円~│賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/21 - 2022/08/31)

在宅医療コーディネーター(現場スタッフを管理し、在宅医療をサポート)◎月給31.5万円~│賞与年2回
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
医師と患者を救う仕事に、医療経験は必要ない。
住み慣れた我が家で医療サービスを受けられる在宅医療。ニーズの多様化が進む昨今、注目度は高まっています。しかし24時間体制で患者さまに対応するのは、医療従事者にとって大きな負担。「本当はかかりつけの患者さまに、昼夜問わず自分で対応したいのに…」とジレンマを抱えるドクターも少なくありません。

強い責任感を持つ医療従事者の方々を支えるのが、夜間往診支援サービス。在宅医療専門コールセンターを運営し、当直医師の紹介などを通して医療の現場をサポートする、革新的な事業です。

コーディネーターは、司令塔のような存在。現場に足を運ぶサポートスタッフのシフト管理、スタッフの育成、クリニックからの問い合わせ対応などを担い、医療従事者と患者さまに貢献します。

医療に関する知識や経験はいっさい問いません。イチから指導するので未経験からチャレンジできます。大切なのは、医療業界を支援したいという気持ちだけ。

あなたの働きが、在宅医療の可能性を広げる一助となるのです。

募集要項

仕事内容
在宅医療コーディネーター(現場スタッフを管理し、在宅医療をサポート)◎月給31.5万円~│賞与年2回
【未経験から在宅医療を支える仕事です】
在宅医療業界では、24時間体制で患者さまの対応を行なうクリニックが多く、医師や看護師に大きな負担がかかっていました。医療従事者が安心して医療に集中できるよう、当社では夜間往診支援サービスを提供。あなたにはコーディネーターとして、スタッフの管理や育成を任せます。医療行為はいっさいないのでご安心ください。

◇シフト管理
現場で働くスタッフは、医師や看護師に同行し、患者さまの自宅でサポート業務を行なっています。あなたにはスタッフのシフト管理をお任せ。各スタッフのシフトはある程度固定されているので、難しい作業はありません。

◇スタッフの育成
患者さまとご家族に寄り添った対応ができるよう、コミュニケーションの取り方などを指導。またクリニックからの注意事項を共有します。対応フローはマニュアル化されていますし、最初はあなたも現場で研修を受けるので、安心して取り組めます。

……仕事のポイント……
クリニック、ひいては患者さまの役に立てる仕事です。クライアントから、「サービスを導入して、以前よりも働きやすくなった」「患者さまが、スタッフの対応が丁寧だと喜んでいた」とお褒めの言葉をいただく機会も。陰ながら医療現場に貢献できる仕事です。

【最初に医療の現場を直接見て経験を積んでください】
入社後は、3ヶ月~6ヶ月ほどは、現場で働くスタッフの業務を経験していただきます。往診の連絡が入ったら、医師や看護師を社用車で迎えに行き、患者さまの自宅へ。医師が問診や治療を行なっているときは、備品や医療用品の準備といったフォローを担当。

また、患者さまやご家族とコミュニケーションを取ることで、安心していただくことも大切です。その後、患者さま情報を記録し、完了となります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒歓迎>
■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方

◎医療業界での経験・知識はいっさい問いません!
デスクワークメインで、医療現場を陰ながら支える仕事です。人柄重視の採用なので、「未経験から医療業界で働きたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方からのご応募をお待ちしています。
募集背景 <業績好調に伴い、新しい方をお迎えします!>
在宅医療業界の医療従事者の負担を軽減するために、夜間往診支援サービスを開発した当社。患者さまからの問い合わせに24時間体制で対応できるコールセンターを持ち、一次対応を行なえる医師と契約することで、クリニックの負担を軽減する医療体制を築くことに成功しています。これまでになかった革新的なサービスを手がけていることから、多くの依頼をいただいています。今後、より多くの地域やクリニックでサービスを提供できるように、今回は人員体制の強化を行ないます。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間は契約社員となり、給与に変更があります。詳しくは<給与>をご覧ください。
勤務地・交通
東京・千葉・愛知・大阪にある各拠点

◎希望勤務地を考慮の上、決定します。
◎転勤はありません!ずっと希望の土地で働けます。
◎U・Iターン支援制度があります(詳しくは<福利厚生欄>をご確認ください)。

■東京本社/東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋オリーブビル9F
■東京・埼玉オフィス/東京都文京区白山4-36-2
■神奈川オフィス/東京都世田谷区瀬田3-5-17
■杉並オフィス/東京都杉並区阿佐谷南3-48-12
■千葉オフィス/千葉県千葉市中央区要町5-5 701号室
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区新栄1-5-18 301号室
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区同心2-1-28 S-FORT大阪同心1003号
交通
■東京本社/東京メトロ各線「三越前駅」より徒歩3分、各線「神田駅」より徒歩5分、各線「東京駅」より徒歩8分
■東京・埼玉オフィス/都営地下鉄三田線「白山駅」より徒歩8分
■神奈川オフィス/東急電鉄田園都市線「用賀駅」より徒歩11分
■杉並オフィス/JR中央線「荻窪駅」より徒歩8分
■千葉オフィス/JR総武本線「東千葉駅」より徒歩4分
■名古屋オフィス/名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分
■大阪オフィス/JR大阪環状線「天満駅」「桜ノ宮駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月10時間ほどです。

<研修期間中(3ヶ月~6ヶ月)>
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【勤務例】
■8:30~18:00
■13:00~22:00
■18:00~翌9:00 他

◎月5日~10日ほど夜勤があります(研修期間終了後、夜勤はありません)。
給与 月給31万5000円~32万円+賞与(年2回・2ヶ月分)
◎スキル・経験年数等を考慮の上、当社規定により優遇します。

※上記の金額には一律支給の住宅手当(2万5000円分)と、固定深夜割増手当(21時間分/7197円以上)と、固定残業代(月26時間分/4万4552円以上)を含みます。超過分は全額支給。

※試用期間中は月給28万円以上で、固定深夜割増手当(51時間分/1万7478円以上)と、固定残業代(月20時間分/1万6875円以上)を含みます。超過分は全額支給。
年収例
年収500万円(30代/入社1年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(平日/シフト制)
└結婚式参列など予定があるときは土日取得も可能!ご相談ください。
■有給休暇
■慶弔休暇

◎連休も取得可能です。
大型連休明けなどに、まとめて休日を取得することもできます。5連休以上の長期休暇も取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回
■賞与 年2回(1月・7月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■私服勤務OK
■U・Iターン支援制度(徒歩20分圏内に引っ越す場合/引っ越し費用最大20万円負担 ※社内規定あり)

◎一律支給で月給に含まれている住宅手当は、課長以上になると3万円にアップします。
研修制度について知ってください! ◎入社時点で、医療業界に関する知識・経験はいっさい必要ありません。安心して飛び込んできてください。

最初は、教育担当の先輩社員が、会社概要やサービスの特徴についてお伝えします。その後は3ヶ月~6ヶ月ほど、現場研修を実施。先輩から仕事の進め方をレクチャーしてもらいます。医師のサポート方法、患者さまやご家族との上手なコミュニケーションの取り方などをイチから覚えていきましょう。また資料や講座を通して専門知識を身につけます。医療行為はいっさい行ないませんのでご安心ください。

その後は、コーディネーターとして、スタッフのシフト管理などを行ないます。こちらも先輩社員が指導するのでイチから学んでいってください。
社風について知ってください! ◎若手中心の活気あふれる職場です。
社員の年齢は20代後半~30代前半が中心。拠点ごとに、コーディネーターは3名前後、スタッフが5名~10名ほど活躍しています。

◎風通しの良い社風です。
週1回、上長とメンバーでミーティングを実施しています。事業や日々の業務に関する意見を発信しやすい環境です。

◎伸びしろのある事業なのでしっかり稼げます。
成長性の高い事業かつ、社員のがんばりを評価する制度が根付いているので、昇給額は1万5000円~2万5000円ほどになることも。クライアントを獲得したら、インセンティブも付与しています(もちろん営業活動は必須ではなく、知り合いの紹介などの場合が大半です)。

会社概要株式会社当直連携基盤

会社名 株式会社当直連携基盤
設立 2018年
代表者 代表取締役 中尾 亮太
資本金 2000万円
従業員数 250名(2023年9月時点)
事業内容 在宅医療・往診サービス

【許可番号】
有料職業紹介事業許可番号 12-ユ-300619
事業所 ■東京本社
東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋オリーブビル9F

■Quality Control Center
東京都千代田区岩本町1丁目11-2

■千葉オフィス
千葉県千葉市中央区要町5-5-701

■白山オフィス
東京都文京区白山4丁目36-2

■二子玉川オフィス
東京都世田谷区瀬田3-5

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜フレックスビル西館1604号室

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区同心2丁目1-28-1003
事業所2 ■杉並オフィス
東京都杉並区阿佐谷南3-48-12

■埼玉オフィス
埼玉県草加市旭町6-4-11

■市川オフィス
千葉県市川市菅野6-18-11

■横浜オフィス
神奈川県横浜市中区扇町1-1 1406

■長津田オフィス
神奈川県横浜市緑区長津田6-14-301

■福岡オフィス
福岡県福岡市東区馬出5丁目20番31号 THYME701
グループ会社 ■エムスリー株式会社

―エムスリー株式会社について―
日本の医師の約9割にあたる33万名以上が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」を運営。また、製薬会社向けマーケティング支援サービスや治験支援サービスに加え、クリニックを対象とした医療現場DX化支援サービスなどを提供しています。
企業ホームページ https://www.tochoku.com/
採用ホームページ https://en-gage.net/tochoku_jobs
個人名の表記について
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